После 1.5-летнего отпуска, работник не получил звонка о возвращении на работу и оказался без должности
Находилась в отпуске до 1.5 лет и в августе он закончился, с работы не звонка! И нахожусь опять в положении! Меня могли уволить не предупредив!
Нет, не имеют право вообще уволить вас!!! Это запрещено по ТК РФ! Если ваши права нарушены, можете обратиться в суд или в прокуратуру
СпроситьСтрого говоря отпуск по уходу за ребенком по ст. 256 ТК РФ предоставляется до 3-х лет. Поэтому надо смотреть, что Вы написали в заявлении
СпроситьЯ нахожусь в декретном отпуске, меня увольняют с работы так как закончился трудовой договор. Меня взяли на работу на место девочки которая находилась в декретном отпуске! Сейчас она выходит на работу, а у меня закончился договор. Имеет ли право работодатель меня уволить или он должен продлить договор до окончания декретного отпуска?
Я в дикретном отпуске нужно выйти на работу до августа, но я опять в положении, нужна ли справка на работу и до какого срока предоставить, нужно ли выходить на работу если по срокам мне в августе опять уходить в декретный отпуск?
Дорый день. У меня сложилась такая ситуация: я находилась в декретном отпуске, в это время меня осудили по статье 159 ч.3,я отбыла наказание в ИК,но декретный отпуск еще не закончился, с работы меня естесственно уволили. Подскажите пожалуйста, имеет ли право работодатель уволить во время декретного отпуска, если преступление совершено с использованием служебного положения или я могу отстоять свои права каким-нибудь образом.
26 августа 2005 года устроилась на работу с мая 2007 года находилась в декретном отпуске и затем в отпуске по уходу за ребенком + с июля 2008 года была опять в декретном отпуске, вышла на работу в сентябре 2011 года, после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, с 30 июня по 25 августа 2014 года находилась в отпуске, а 30 августа 2014 года была сокращена, положена ли мне компенсация за отпуск?
Мой вопрос заключается вот в чем:
Я работаю уже больше двух лет в фирме, оформлена по ТК РФ на не полную ставку, но работаю полноценный рабочий 8-часовой день. Находясь в положенном обязательном отпуске, мне ежедневно поступают звонки с работы по нескольку раз в день, с просьбами выйти на работу во время отпуска за доп. плату. Могу ли я,находясь в отпуске не отвечать на рабочие звонки и по собственному желанию не выходить на работу? Могут ли меня за это уволить? Так же во время отпуска, узнала что нахожусь в положении. На работе еще не сообщала. Скажите, могут ли меня уволить без моего ведома, во время отпуска? Законно ли увольнение при беременности? И как себя обезопасить в данном случае?
Я нахожусь в декретном отпуске до 1,5 лет который закончится 5 августа, а в июле пойду опять в декрет. Скажите будут ли какие то выплаты с работы? Декретные, детские?
Находилась в отпуске по уходу за ребенком. Прервала отпуск в 1,6, вышла на работу. Узнала что нахожусь в положение. Как мне заплатят?
Если я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком, могли ли меня уволить с работы.
Я устроилась на работу на время декретного отпуска гоголевой з., но потом сама ушла в декретный отпуск. Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. имеют ли право уволить меня с работы если гоголева з. собирется выйти на работу?