Вопрос об обязательности создания коллегиального органа для АНО при единственном юридическом лице в соответствии со статьей 123.25 ГК
Собираемся открывать АНО. Учредитель - единственный, юр.лицо. Не могу разобраться в соответствии со ст.123.25 ГК обязательно ли создавать коллегиальный орган или достаточно исполнительного?
В соответствии с данной статьей коллегиальный орган может быть создан по решению учредителей. Исполнительный орган-должен быть обязательно. Все остальное по решению учредителей.
Спросить
Я единственный учредитель АНО. Нужны ли приглашенные? Что писать про сформированное имущество в размере 10 т.р.?Обязательно избирать высший коллегиальный орган? Зачем он нужен, если я единственный учредитель?
АНО, единственный учредитель - он же директор. Нужно ли заключать трудовой договор с самим собой или достаточно решения учредителя о назначении директором. Можно ли заключить с самим собой договор на срок выполнения проекта по гранту.
Второй вопрос. Если вести в ано коммерческую деятельность согласно целям устава на постоянной основе (например образовательные услуги), нужно создавать ооо или достаточно сделать структурное подразделение в ано? И если все же нужно хозяйствующее общество, то может ли единственный учредитель, он же директор, быть единственным учредителем и директором в ооо?
Возможно ли в ЗАО с единственным учредителем руководство текущей деятельностью Общества осуществлять единоличным исполнительным органом Общества - президентом, а коллегиальный исполнительный орган Общества - Правление не создавать? Учредитель собирается сам исполнять обязанности президента.
Возможно ли создать коллегиальный исполнительный орган (кто в него может входить) или назначить ревизором единственного учредителя ООО, если единственный учредитель не является ген. директором? Спасибо.
При создании автономной некоммерческой организации было сформировано правление (высший коллегиальный орган). При внесении изменений в устав высшим коллегиальным органом становится единственный учредитель, а правления не будет. Такие изменения можно внести в устав?
Открываем с напарницей АНО - спортивный клуб. Она учредитель, тренер, я директор, администратор, секретарь. Как грамотнее оформиться в протоколе? Если учредитель назначает меня директором, то надо ли платить мне зарплату, доходов у организации не планируется. Или учредитель назначает исполнительный коллегиальный орган и наделяет компетенциями? Помогите разобраться, пожалуйста.
1) Я все таки никак не могу разобраться, кем же можно взять в штат Учредителя ООО. Ген. директор есть... А Учредитель хочет звучащую должность.
2) И второй вопрос - подскажите минимальное количество членов коллегиального исполнительного органа в ООО. Может этого Учредителя сделать колегиальным исполнительным органом?
Буду открывать новую фирму, учредитель юрид лицо, доверенность в регистрационную палату на представителя оформлять у нотариуса, или достаточно печати учредителя юридич. Лицо.
Для внесения изменений о смене Директора некоммерческой организации, помимо заявления по форме 14001, требуется протокол. В случае, если в АНО всего один учредитель, он же - бывший Директор, как оформить этот протокол? Высший орган управления - Совет, но назначение единоличного исполнительного органа отнесено Уставом к компетенции Учредителя. Достаточно ли "Решения учредителя": 1.Снять с должности. 2. Назначить на должность. 3. Зарегистрировать изменения.
