Возможно ли брать больничный по беременности и родам во время отпуска?
Ушла в очередной отпуск. Могу ли уйти в отпуск по беременности и родам до окончания очередного отпуска? Или придется дожидаться его окончания и только потом брать больничный лист?
Работница ушла в очередной отпуск, сразу после очередного взыла отпуск без содержания. В период нахождения в очередном отпуске ушла на больничный, как делать продление отпуска по окончании очередного с переносом отпуска без содержания или по окончании отпуска за свой счет? Спасибо.
Законом жестко не регламентируется. Как согласуете с работником.
ТК РФ.
"Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника;"
СпроситьРаботница ушла в очередной оплачиваемый отпуск, во время очередного отпуска приносит больничный на отпуск по беременности и родам. Как нам поступить: деньги за очередной отпуск она получила, продлить оставшуюся часть очередного отпуска после больничного по беременности и родам или перенести на другое время после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет? Спасибо.
отгулять отпуск после окончания больничного а по его окончании предоставить отпуск в связи с уходом за ребенком или отгуливать отпуск после полутора лет .это все на усмотрение работника т.е вы должны от нее потребовать заявление так как отпуск по уходу на основании ее заявления предоставляется а не автоматически по окончании больничного
СпроситьМожет ли сотрудница, находящаяся в отпуске по беременности и родам, по окончании него уйти в очередной отпуск (неиспользованные дни очередного отпуска у нее есть)? Как правильно оформить документально? Спасибо.
Оформить заявлением работника и приказом о предоставлении ежегодного опл. отпуска.
СпроситьРаботница (беременная) ушла в очередной отпуск, а затем, не выходя на работу, ушла сразу же в отпуск по беременности и родам, не написав заявления и предоставив больничный лист через второе лицо. Имеет ли право работодатель применить дисциплинарное взыскание работнице за невыход на работу по окончании очередного отпуска и может ли быть увеличен срок выплаты больничного листа (после написания заявления о предоставлении отпуска по беременности и родам)?
Наталья Вячеславовна, взыскание можно наложить лишь за прогул - отсутствие на рабочем месте без уважительной причины. Работник же предоставил больничный лист, т.е документ, подтверждающий законность отсутствия на работе. Больничный оплачивается за время болезни, указанном в нем.
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте!
Находилась в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет.
По его окончании оформила очередной отпуск.
В очередном отпуске был больничный лист.
ВОПРОСЫ
Продлится ли отпуск за счёт больничного листа, и как он (б/л) будет оплачиваться?
По окончании очередного отпуска планирую увольняться, не выходя на работу, как будет производиться расчёт?
Добрый день!
Когда открывается больничный лист, отпуск прерывается и возобновляется, когда больничный вы закрывается. Таким образом, отпуск у вас не продлевается, а остается таким же по количеству календарных дней. Больничный лист в свою очередь будет оплачиваться по общим правилам, независимо от нахождения Вас в отпуске. А сам расчет выплаты по больничному зависит от организации, стажа работы и пр.
При увольнении расчет будет производиться с учетом оставшейся части неиспользованного отпуска, если таковая имеется, и иных причитающихся выплат, которые вами не были получены на момент нахождения в трудовых отношениях.
СпроситьЗакончился больничный лист по беременности и родам в 140 дней, после окончания больничного листа я взяла ежегодный оплачиваемый отпуск на 2 недели, могу ли я взять ещё 2 недели отпуска (я его не отгуляла в 2019 году) а потом только уйти в отпуск по уходу за ребёнком?
Здравствуйте! Можете. Но не лучше ли вам взять отпуск по уходу за ребенком? Вы же так теряете выплаты.
СпроситьС апреля ушла в очередной отпуск, после окончания сразу ухожу в отпуск по БиР.
В очередном отпуске была на больничном листе.
За очередной отпуск получила зарплату.
Как теперь предоставить больничный и каким образом его оформляют? Как дни учитываются? Переносится ли больничный после отпуска по БиР?
Здравствуйте, пока вы не закрыли данный больничный, получить больничный по беременности и родам вы можете окончания текущего больничного.
Спросить
В случае заболевания работника в период использования ежегодного оплачиваемого отпуска (отпусков), листок нетрудоспособности подлежит оплате в установленном порядке за все календарные дни нетрудоспособности. При этом ежегодный оплачиваемый отпуск (отпуска) должен быть продлен на количество дней нетрудоспособности, либо с учетом мнения с работником перенесен на другой срок. (утв. Профсоюзом работников водного транспорта РФ, Росморречфлотом 01.07.2019)
Спросить
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, НЕТ ОДНОЗНАЧНО, отпуск по больничному никто вам уже не продлит!
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Отпуск очередной уже не продлить на это кол-во дней, потому что потом сразу идёт по БиР, Т.е. с учётом мнения работника может перенестись эти дни б/л после окончания 3-х летнего периода?
СпроситьДа, если нет периода времени до декретного отпуска, когда мог бы состояться перенос дней отпуска - они перенесутся в любом случае на дни после окончания декретного.
СпроситьЗдравствуйте!
Находилась в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет.
По его окончании оформила очередной отпуск.
В очередном отпуске был больничный лист.
ВОПРОСЫ
Продлится ли отпуск за счёт больничного листа, и как он (б/л) будет оплачиваться?
По окончании очередного отпуска планирую увольняться, не выходя на работу, как будет производиться расчёт?
С уважением, Елена.
---Здравствуйте уважаемый посетитель, здесь не бухгалтера а юристы, но если навскидку, оплатят больничный но у вас нет наработанного стажа и среднего заработка за 1 год. Расчёт произведут с учётом зарплаты также за 1 год, даже ниже минимальной, только за то время которое вы отработали вместе с больничным. Т.е. не более месяца и плюс оплата по больничному-это ваш средний заработок. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьВ очередном оплачиваемом отпуске с 19.12.2016 г., во время отпуска получаю больничный лист по беременности и родам с 26.12.2016 г. Могу ли я отгулять отпуск полностью, а отпуск по беременности и родам оформить с 01.01.2017 г?
Здравствуйте! Можете, законодатель не запрещает женщинам предъявить больничный лист позже срока, указанного в нем. Оплата будет произведена пропорционально дням использования отпуска по БиР.
Спросить
За время нахождения работницы в отпуске по беременности и родам ей полагается пособие. И не важно, что декрет пришелся на отпуск. А вот ежегодный отпуск надо продлить (после декрета до начала отпуск по уходу за ребенком) или перенесен на другой срок. Но тогда выплаченные отпускные придется пересчитать. Такие разъяснения содержит письмо Минтруда России от 20 сентября 2016 г. № 14-2/В-899.
Но можете поступить как сами пишите, если Вам так выгодно, только дни отпуска по БиР уменьшиться.
Спросить
Нет. не получится, так как сдвинуть отпуск по беремености и родам невозможно. Поэтому догуляете ваш отпуск после окончания отпуска по беремености и родам и по уходу за ребенком, а по выходу на работу догуляете свой отпуск.
СпроситьЯ женщина-военнослужащая, нахожусь в распоряжении с ноября 2013 г. по окончании больничного по беременности и родам я ушла в отпуск за 2013 г. будучи в отпуске я заболела и взяла больничный (до окончания отпуска осталось 6 дней), больничный лист еще не закрыт. Планирую уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет после окончания ежегодного отпуска. На сколько дней будет продлен мой ежегодный отпуск, на основании каких документов, какие бумаги должна предоставить я?
Ежегодный отпуск должен быть продлен на количество дней нетрудоспособности. Вы должны предоставить лист нетрудоспособности, рапорт о продлении отпуска.
Спросить
