Уважительной причиной для увольнения - переезд из-за отказа компании возмещать затраты на обучение
Является ли уважительной причиной для увольнения - переезд в другой город, чтобы не возмещать затраты на мое обучение? Будет ли являться уважительной причиной - перевод на другую работу в другой город?
Возмещение затрат при увольнении, связанных с обучением работника.
1)Является ли уважительной причина увольнения - переезд в другой город на постоянное место жительство? Из подтверждающих документов только билет на поезд. 2)Необходимо ли возвращать помимо суммы за обучение, ученические (стипендию) выплаты?
"Уволен по собственному желанию согласно п.3 ст.77 ТК РФ в связи с выездом на постоянное место жительство в другой город".
В силу положений статей 22, 70, 71, 80, 189, 292 тк рф: работодатель имеет право требовать от работника исполнения им трудовых обязанностей; дисциплина труда - обязательное для всех работников подчинение правилам поведения; работник, в случае если трудовой договор заключен не на срок до двух месяцев, истек срок испытания, имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели..
СпроситьЯвляется увольнение по причине переезда в другой город по причине семейных обстоятельств уважительной причиной. Или данная причина причисляется к увольнению по собственному желанию? У меня есть соглашение об обучении работника за счёт средств работодателя. И там указано, что увольнению по собственному желанию не является уважительной причиной.
Виталий
в данном случае, если изменяются семейные обстоятельства, то вы можете уволиться или по собственному желанию или по соглашению сторон.
СпроситьКак можно расторгнуть ученический договор с работодателем без возмещения затрат? Является ли переезд к жене в другой город уважительной причиной, по которой выплачивать затраты не нужно? Спасибо.
является ли переезд к жене в другой город уважительной причиной, по которой выплачивать затраты не нужно?
---по идее не является. но нужно читать сам договор.
Спросить
Здравствуйте! Не является, но есть другие основания при которых работник не выплачивает работодателю затраты на обучения.
СпроситьВ соглашении об обучении работника за счёт средств работодателя указан список неуважительных причин увольнения в случае которых работник обязан выплатить стоимость обучения пропорционально неотработанному времени. В списке неуважительных причин увольнения есть увольнение по собственному желанию. Можно ли уволиться в данном случае по причине переезда в другой город по семейным обстоятельствам? Будет ли это являться уважительной причиной?
Является ли переезд в другой город уважительной причиной, если сложились обстоятельства, что договор аренды квартиры уже имеется. И какие есть уважительные причины для увольнения. У меня контракт с организацией, в случае увольнения, должен буду уплатить все издержки за обучение, хотя по сути и обучения не было, только предоставляли документацию, было пару курсов, общих, от работников самой организации и всё. Подскажите как лучше поступить! И если вариант, если распишусь с девушкой и она предоставит справку с место работы в другом городе, может ли является это уважительной причиной?
Срочный переезд является уважительной причиной для увольнения датой, которую Вы укажете в заявлении об увольнении (ст.80 ТК РФ). Если работодатель оплачивал Ваше обучение и в трудовом договоре (или доп.соглашении к нему) прописано условие об отработке определенного срока и обязанности вернуть часть расходов работодателя за неистекший период, то придется эту часть расходов вернуть. Если условия о возврате нет, ничего не обязаны возвращать.
СпроситьВопрос. При написании заявления на увольнение, будет ли являться срочный переезд в другой город и трудоустройство на другую работу причиной, по которой я могу досрочно расторгнуть трудовой договор? Спасибо.
Доброго времени суток! Увы, переезд в другой город не является основанием для расторжения трудового договора в день подачи заявления работником. Договаривайтесь с работодателем.
СпроситьПри написании заявления на увольнение, будет ли являться срочный переезд в другой город и трудоустройство на другую работу причиной, по которой я могу досрочно расторгнуть трудовой договор?Да это является причиной при наличии подтверждающих документов.Спросить
Учусь в троллейбусном депо на водителя. С момента обучения прошло чуть больше месяца. Необходимо переехать в другой город. Является ли это уважительной причиной не возмещать компенсацию за обучение?
Все условия должны быть оговорены в вашем договоре на обучение. Все что не предусмотрено договором - только по соглашению сторон.
Спросить
Здравствуйте.
Основанием для перевода работника на другую работу будет являться медицинское заключение, в соответствии со ст.73 Трудового кодекса РФ.
Работодатель обязан перевести такого работника на другую имеющуюся работу, не противопоказанную ему по состоянию здоровья.
Благодарю за Ваше обращение.
СпроситьЯвляется ли переезд незамужней, бездетной, без тяжелых жизненных ситуаций работницы в другой город уважительной причиной при увольнении в связи с переездом и обязана ли она возместить расходы по ученическому договору пропорционально отработанному времени за Обучение?
Увольнение в связи с переездом происходит без отработки 2 недель с предоставлением доказательств переезда. По поводу УД читайте свой договор, как именно там прописано.
Спросить
