Как решить проблему с отсутствием детского сада при возвращении на работу после декретного отпуска?
Была в декрете и снова забеременела пора выходить на работу 5 апреля, но ребенку не дали сад. как быть? Могут ли меня уволить? Есть какой нибудь закон, чтоб я могла не выйти?
если ребенку нет 3 года можете оформить отпуск до 3 лет.
Если 3 годика, тогда можете оформить отпуск без сохранения з/п с согласия директора.
СпроситьБыла в декрете и снова забеременела пора выходить на работу 5 апреля, но ребенку не дали сад. Ребенку 3 годика исполнилось. Как быть? Руководитель не дает отпуск без сохранения заработной платы. Могут ли меня уволить?
В августе 2009 вышла в декрет, потом в декабре 2010 вышла с декрета в декрет.23 декабря 2013 года должна была выйти на работу. Но в известность меня не поставили поэтому пропустила рабочие дни. На данный момент я беременна тоесть забеременела пока ребенку не исполнилось 3 года. Могу ли я требовать трудовой отпуск за пропущеные дни? Имеют ли право меня уволить с работы если я снова беременна.? Вступил ли в силу закон декретный отпуск до 4 лет.
Я находясь на декретной должности сама ушла в декрет. Ребенку исполнилось 2 годика и я снова забеременнела. Девочка на чьем месте работаю я скоро выходит из декрета. Имеют ли право меня уволить, если я нахожусь в декрете?
Если я забеременела во время декрета могу ли я рассчитывать на какие нибудь выплаты с работы стоит ли мне выходить на работу если декрет за первого ребенка заканчивается в мае.
Девушка ушла в декрет меня взяли на ее место на время декрета, она сейчас выходит на работу, я забеременела, могут они меня уволить?
Я нахожусь в декрете по уходу за ребенком. В марте 2015 я должна выйти из декрета. Но в данный момент планируем следующую беременность и следующий декрет (именно срок выхода в официальный декрет с 30 недель) выпадает уже на апрель-май 2015. что мне делать? Выйти на месяц на работу и снова уйти в новый декрет (начальник меня уволит!) или же отсидеться с марта по начало нового декрета на больничном и уйти в новый декрет? Какие возможны варианты и выплатят ли мне декретное пособие по старому рассчету (как за предыдущего ребенка) или будут рассчитывать заново? Спасибо. Могут ли меня уволить за новый декрет?
День добрый! Я беременна на работу устроена по договору замены другой девочки в декрете (после её возвращения меня должны были перевести в другое место-но не уволить). Она как раз должна была выйти как я уйду в декрет, а выходит на 4 месяца раньше. Правда что меня могут уволить? Есть ли варианты этого избежать?
Я нахожусь в декрете с 19 октября 2015 года! На работе отработала с 17 июня 2014 до 19 октября 2015, затем ушла в декрет! Сейчас снова беременна! На момент когда нужно снова будет уходить в декрет моего первому ребёнку будет 1,4! Возможно ли сделать так чтобы выплаты на второго ребёнка увеличились? Нужно ли прервать декретный отпуск и выйти на работу? А потом уйти уже во второй декрет? И могу ли я что-то потерять, если не буду выходить на работу из декрета, а сразу уйду во второй? Или лучше выйти поработать?
Ребенку в июне будет два года. Стоим на очереди в сад. Дата зачисления в этом году. Сначало были 18 в списке а сейчас 32. Жена ходила в отдел образов. Ей сказали что скорее всего не попадем... жена в декрете, работает в гор. Поликлинике. Скоро выходить с декрета, а ребенок в сад не устроен... соответственно на работу выйти не получится, и могут уволить... скажите, что можо сделать в этом случае, как добится, ччтобы ребенка определли в сад... ведь жена плотит налоги... что говорит закон об этом?
Я устроилась на работу официально в детский сад помощником воспитателя в мае 2014 году.. через два месяца я забеременела, поработала полгода и ушла в декрет. Мне декретные и за родовые оплачивали. Находилась в декрете по уходу за ребенка оплачивали до полутора лет... когда ребенку исполнилось полтора года хотела выйти на работу, снова забеременела. Выплатят ли мне декретные снова по беременности? Если с тем ребенком еще нахожусь до трех лет декрете. Подскажите пожалуйста...