Режим работы сторожа в школе с учетом скользящего графика - сколько времени необходимо для отдыха между сменами?

Может ли мастер ставить смену 12 сасов на следующий день 14 часов, при скользящем гафике работы.?

Работник, осуществляя работу при скользящем графике, заболел и вышел в тот день после болезни, в который выходит его сменщик, а должны работать по очереди. Кто должен работать в смену после больничного, выздоровевший или тот, кто идет по скользящему графику? Какой нормой закона руководствоваться?

Скажите пожалуйста, при графике 2/2 первый день в день, второй в ночь, работая по 12 часов за смену, сколько должны давать выходных после ночной смены?

Скажите, пожалуйста, сколько часов должно предоставляться для отдыха при сменном графике работы в детском учреждении (государственном) после 12 часовой ночной смены (20.00-08.00 ч) ?

Работаю по скользящему графику 2 смены в день по 11,5 часов, 2 дня отдыха 2 смены в ночь по 11,5 часов, 2 дня отдыха и т.д. по табель-календарю в январе 136 часов (c 9.01 по 31.01). При таком графике у меня получается отработанных 172,5 часа. Работаю на окладе. С 1.01.13 по 8.01.13 отработал 4 смены. Как мне должны оплатить работу за январь 2013.

День. Вопрос по скользящему графику работы. Работа по 11 часов с понедельника по субботу. Воскресенье всегда выходной, суббота по 6 часов смена. Вопрос такой: сколько можно подряд ставить смен при согласии сотрудников, то есть 11/11/11 или 11/11/6 возможно ли? Сколько дней отдыха должно быть минимум между сменами? Такая ситуация, что из-за отпуска одного сотрудника изменился график на 10/10 один выходной ещё две смены по 10 часов, два выходных и опять 10/10 - 1 - 10/10, получается не более 40 часов в неделю, но выходных между сменами выходит всего один день. Законно ли это?

Может ли сторож в школе работать по 14-15 часов в ночную смену, затем один день выходной, после 12 часов в день и на следующий день опять в ночь 14-15 часов? Введен суммированный учет рабочего времени.

Педагог-психолог работает в школе закрытого типа. Согласно договора по скользящему графику 36 часов в неделю. Выходные приходятся на пятницу, субботу. Приходится работать воскресный день.

Как должны оплачивать часы работы в ночную смену при сменном графике, когда в графике начало смены сегодня с 22 00 а конец приходится на следующий день в 8 00,а в графике следующий день является выходным, спасибо большое за внимание.

Вопрос касается двухсменного 12-часового графика работы.

Скажите, пожалуйста, при четырехбригадном режиме работы можно ли работать по графику Ночь - День - 48 часов отдыха. Не считается ли это нарушением каких-либо норм/законов? Ранее я слышала только о графике День - Ночь - 2 дня дома.

Подскажите, пожалуйста, регламентируются ли графики работы двухсменного режима какими-либо актами или законами?