Правильность записи федеральных законов в документе в какой последовательности, ФЗ название, Номер, дата или как?

Как быть?

Нужно было сделать запись о приеме на работу. И запись №3 от 0 и дальше вспомнили, что нужно сначала сделать запись об организации, а уже потом вносить запись о приеме и дату. То есть Общество с ограниченнной ответственностью название (ООО название), а затем уже ниже № записи и дату приема, и Принята на должность главного бухгалтера. Что делать, если № записи поставили напротив названия организации и еще не поставили дату приема? Номер записи только. То есть начали запись на строчке, где название организации?

Можно оставить или сделать тот же номер и дату приема напротив строки Принята на должность?

Как правильно исправить неверную запись о приеме на работу в трудовой книжке, если порядковый номер записи, дата приема и реквизиты приказа, на основании которого работник принят, записаны не напротив самой записи о приёме, а выше - напротив названия организации. Работник настаивает на внесении изменений.

Следует ли еще раз после внесения записи, что запись за № ... не действительна повторять название организации и принят на должность... уже с правильным расположением даты и номера приказа либо повторить только принят на должность.. и уже напротив этой записи поставить реквизиты приказа?

Заранее очень благодарна за ответ.

Если в трудовой книжке в названии организации есть небольшое исправление, а также номер и дата записи выше на строчку чем сама запись (Принята на должность...), а именно - на уровне названия организации, является ли такая запись недействительной и нужно ли её переписывать?

В трудовой книжке произведена запись об увольнении по соглашению сторон. Позже (уже после внесения записи) принято решение продолжить тр. отношения.

Как оформить исправление?

Я пишу ниже записи об увольнении следующий порядковый номер записи № 7, далее в разделе сведения о работе пишу: запись за № 6 недействительна.

Вопросы:

1. Какую дату я должна ставить в разделе дата, если человек работает?

2. На какой документ (приказ и т.д.) я должна ссылаться в разделе "документ, его дата и номер)?

Или же исправлять запись надо только тогда, когда работник все-таки будет увольняться?

Как внести пропущенную запись в трудовую книжку, если внесена запись о переименовании организации? Какой ставить порядковый номер у пропущенной записи, если у записи о переименовании номер и дата не ставится (графы 1 и 2)?,,

Почему нет слова федеральный в названии Закона РФ от 27.11.1992 N 4015-1 Об организации страхового дела в Российской Федерации? В Чем отличия законов РФ от федеральных законов?

Была сделана ошибочная запись в трудовой книжке. Номер-дата была поставлена напротив названия организации. Я продублировала ниже номер-дату и далее принят на должность... Можно ли оставить эту запись без исправлений? Или все таки сделать ее недействительной?

При увольнении, мне в трудовую книжку внесли неверное название организации, неверую дату увольнения и не записали дату приказа приема, а только номер. Далее написали, что запись недействительна. Потом записали верно название организации и внесли запись о приеме на работу. Далее опять поставили неверную дату увольнения, опять написали, что запись недействительна и внесли еще одну запись об увольнении, уже верно. После этого поставили подпись и печать. А неверные записи не заверили ни подписью ни печатью. Это правильно или неверные записи все-же заверяются?