Выслуга составляет 19 к.л. - как и когда обратиться за жильем и какие документы потребуются
Выслуга составляет 19 к.л. Когда я могу обратиться в соответствующие органы за признанием меня нуждающимся в жилье и постановкой меня в очередь на её получение? И какими правовыми документами это регулируется? Спасибо.
Я военнослужащий МО. Выслуга составляет 19 к.л. Когда я могу обратиться в соответствующие органы за признанием меня нуждающимся в жилье и постановкой меня в очередь на её получение? И какими правовыми документами это регулируется? Спасибо.
Здравствуйте! Согласно ст.15 ФЗ РФ "О статусе военнослужащих" обратитесь в МО РФ.
Спросить
ст. 15 :Военнослужащим - гражданам, обеспечиваемым на весь срок военной службы служебными жилыми помещениями и признанным нуждающимися в жилых помещениях, по достижении общей продолжительности военной службы 20 лет и более, а при увольнении с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями при общей продолжительности военной службы 10 лет и более федеральным органом исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба, предоставляются жилищная субсидия или жилые помещения, находящиеся в федеральной собственности, по выбору указанных граждан в собственность бесплатно или по договору социального найма с указанным федеральным органом исполнительной власти по избранному постоянному месту жительства и в соответствии с нормами предоставления площади жилого помещения, предусмотренными статьей 15.1 настоящего Федерального закона.
Военнослужащие-граждане признаются федеральным органом исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба, нуждающимися в жилых помещениях по основаниям, предусмотренным статьей 51 Жилищного кодекса Российской Федерации, в порядке, утверждаемом Правительством Российской Федерации.
СпроситьЯ военнослужащий, увольняют со службы по окончанию контракта (новый заключать не хочу) календарная выслуга 21 год, обеспечен только служебным жильём (признан нуждающимся в постоянном, в реестре нуждающихся есть). Могут ли меня выселить из служебного жилья до получения постоянного по нормам действующего законодательства или нет? Какими правовыми актами руководствоваться?
Добрый день. Поскольку Вы состоите на учете как нуждающийся в предоставлении жилого помещения, то выселить вас могут лишь при предоставлении жилья. Читайте ч.2 ст. 103 Жилищного кодекса РФ.
Спросить
Часть 2 ст. 103 ЖК РФ распространяется только на членов семьи умерших/погибших военнослужащих, а также на инвалидов I и II групп вследствие военной травмы или заболевания, полученного в период прохождения военной службы.
2. Не могут быть выселены из служебных жилых помещений и жилых помещений в общежитиях без предоставления других жилых помещений не являющиеся нанимателями жилых помещений по договорам социального найма или членами семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственниками жилых помещений или членами семьи собственника жилого помещения и состоящие на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях:1) члены семьи военнослужащих, должностных лиц, сотрудников органов внутренних дел, органов федеральной службы безопасности, таможенных органов Российской Федерации, органов государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших (умерших) или пропавших без вести при исполнении обязанностей военной службы или служебных обязанностей;
2) пенсионеры по старости;
3) члены семьи работника, которому было предоставлено служебное жилое помещение или жилое помещение в общежитии и который умер;
4) инвалиды I или II групп, инвалидность которых наступила вследствие трудового увечья по вине работодателя, инвалиды I или II групп, инвалидность которых наступила вследствие профессионального заболевания в связи с исполнением трудовых обязанностей, инвалиды из числа военнослужащих, ставших инвалидами I или II групп вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы либо вследствие заболевания, связанного с исполнением обязанностей военной службы.
Но выселить не могут, так как судебная практика идет по пути, что сперва должно быть предоставлено жилое помещение.
СпроситьМуж-военнослужащий, выслуга более 20 лет, стоим в очереди на получение служебного жилья, хотим получить жилищную субсидию. Я правильно понимаю, что сейчас нам нужно быть признанными нуждающимися в постоянном жилье и заново встать на очередь в ДЖО, как нуждающиеся в постоянном жилье?
Не совсем так. Вы уже стоите на очереди. Если желаете воспользоваться субсидией, значит надо подать еще одно заявление, после чего будете поставлены еще на одну очередь (одновременно с очередью на получение служебного жилья).
СпроситьМогут ли уволить военнослужащего (выслуга более 20 ти лет, признанного нуждающимся в получении бесплатного жилья (субсидия для приобретения или строительства, в накопительных системах не участвовал), по окончанию контракта, не дожидаясь реализацыи его права на бесплатное получения жилья. Если нет, то какими нормативно-правовыми актами это регламентируется.
С уважением, спасибо.
Добрый вечер! Не могут. В соответствии со ст. 15 ФЗ "О статусе военнослужащих" военнослужащим - гражданам, обеспечиваемым на весь срок военной службы служебными жилыми помещениями и признанным нуждающимися в жилых помещениях, по достижении общей продолжительности военной службы 20 лет и более, а при увольнении с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями при общей продолжительности военной службы 10 лет и более федеральным органом исполнительной власти или федеральным государственным органом, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, предоставляются жилищная субсидия или жилые помещения, находящиеся в федеральной собственности, по выбору указанных граждан в собственность бесплатно или по договору социального найма с указанным федеральным органом исполнительной власти или федеральным государственным органом по избранному постоянному месту жительства и в соответствии с нормами предоставления площади жилого помещения, предусмотренными статьей 15.1 настоящего Федерального закона.
Только Вы в листе беседы не забудьте указать, что на увольнение без обеспечения жилым помещением не согласны.
СпроситьЗдравствуйте. Подскажите, какие документы составляет управляющая компания после устранения аварийной ситуации в системе водоснабжения в квартире заявителя и пострадавшего (затоп) и какими правовыми документами это регулируется? Спасибо.
Здравствуйте.
Как минимум, сотрудники управляющей компании должны составить акт выполненных работ и представить его вам на подпись. В этом акте вы можете написать свои замечания.
Желаю удачи.
СпроситьМоя выслуга более 20 календарей. Я с семьей признан нуждающимся в жилье. В июне 2013 года у меня закончится контракт, буду увольняться. Могу ли я рассчитывать на то, что после истечения контракта меня выведут в распоряжение командира части до получения мною жилья по избранному месту жительства? Или меня исключат из списков части с постановкой в очередь на получение жилья по избранному мной месту жительства?
Вас исключат из списков части с выдачей предписания на военкомат по избранному месту жительства, а там уже Вы встанете в очередь на получение жилья.
Спросить
Здравствуйте.
Ежегодную медицинскую комиссию оплачивает работодатель. Это регламентируется нормами ТК РФ, а именно ст. 213
ТК РФ, Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работниковСпроситьПутеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 213 ТК РФ
Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.
(в ред. Федеральных законов от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 25.11.2013 N 317-ФЗ, от 28.12.2013 N 421-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
КонсультантПлюс: примечание.
Категории работ, при выполнении которых работники проходят предварительные и периодические медицинские осмотры, определены следующими нормативными актами.
Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для отдельных категорий работников могут устанавливаться обязательные медицинские осмотры в начале рабочего дня (смены), а также в течение и (или) в конце рабочего дня (смены). Время прохождения указанных медицинских осмотров включается в рабочее время.
(часть третья введена Федеральным законом от 30.11.2011 N 353-ФЗ, в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, порядок проведения таких осмотров определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
(часть четвертая в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
В случае необходимости по решению органов местного самоуправления у отдельных работодателей могут вводиться дополнительные условия и показания к проведению обязательных медицинских осмотров.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для отдельных категорий работников медицинскими осмотрами может предусматриваться проведение химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов.
(часть шестая введена Федеральным законом от 13.07.2015 N 230-ФЗ)
Работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
(в ред. Федерального закона от 23.07.2008 N 160-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.
(часть введена Федеральным законом от 22.08.2004 N 122-ФЗ, в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
ТК РФ, Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны трудаСпроситьРаботодатель обязан обеспечить:
в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований;
Медицинские осмотры некоторых категорий работников Работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года — ежегодные) медицинские осмотры (обследования) для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры (обследования). Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры (обследования) и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.
СпроситьКаким правовым документом определяется статус человека, находящегося на иждивении?
Какими правовыми документами определяются права и обязанности иждивенца и кормильца? Спасибо.
Статус иждивенца никакими документами не подтверждается. При этом понятие "иждивенец" предусмотрено тем или иным образом в семейном, наследственном, трудовом и пенсионном законодательстве. Однако определение данного понятия присутствует только в Федеральном законе № 173-ФЗ от 17.12.2001 г. "О трудовых пенсиях".
Однако в практике оно, это определение, применимо и к остальным отраслям права.
"Члены семьи умершего кормильца признаются состоявшими на его иждивении, если они находились на его полном содержании или получали от него помощь, которая была для них постоянным и основным источником средств к существованию".
СпроситьПосле увольнения из армии был поставлен на очередь для получения жилья в европейской части России. Через три года поступил на службу в правоохранительные органы. При получении справки в военкомате необходимой для получения жилья мне сообщили, что теперь я не имею право на жилье. Так ли это? Какими правовыми актами это узаконено?
С уважением Василий Лукич.
Уважаемый Василий Лукич. Законом определены случаи, когда граждане снимаются с учета на улучшение жилищных условий (ст.32 Жилищного кодекса):
улучшение жилищных условий, в результате которого отпали основания для предоставления жилого помещения; выезд на другое постоянное место жительства; выявление в представленных документах не соответствующих действительности сведений о нуждаемости в улучшении жилищных условий, послуживших основанием для принятия на учет, а также неправомерных действий должностных лиц при решении вопроса о принятии на учет; прекращение трудовых отношений с предприятием, учреждением, организацией, если они состоят на учете по месту работы и никто из членов их семей не работает на этом предприятии, в учреждении, организации, кроме случаев увольнения в связи с уходом на пенсию или переходом на выборную должность. Снятие с учета осуществляется органами, по решению которых граждане были приняты на учет.
Я, к сожалению, не знаком со всеми подробностями Вашей ситуации; но вот те основные пункты, по которым Вам может быть отказано в предоставлении жилья. К тому же, Вы должны быть поставлены в известность о снятии Вас с учёта в письменной форме.
СпроситьВыслуга 19.4, имеется служебное жилье. Когда можно подавать документы на признание нуждающимся в жилом помещении в собственность или документы на получения субсидии.
