Я уволилась с работы, но мне не выплатили з/п за последний рабочий месяц и отпускные.
Я уволилась с работы, но мне не выплатили з/п за последний рабочий месяц и отпускные.
В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)
Спросить
Я уволилась по собственному желанию 1 апреля 2017 г и мне до сих пор не выплатили расчет, з/плату за последний год работы и отпускные не начислялись в течении последних 3 лет, обещаниями до сих пор кормят, но уже практически все уволились и есть ли у меня шанс что-нибудь спросить с руководителей.
Вам нужно с низкого старта составлять иск о взыскании невыплаченного заработка, процентов по статье 236 ТК РФ и компенсации морального вреда. И заявлять в районный суд. Срок - 1 год со дня невыплаты зарплаты (статья 392 ТК РФ), поэтому если не успеете до 1 апреля 2018 года - вообще останетесь ни с чем. Вообще не понимаю, почему Вы так затянули с решением этого вопроса.
Спросить3 месяца назад я уволилась по собственному желанию. Зарпату за последний рабочий месяц (март) до сих пор не выплатили (зарплата в конверте). Что делать в такой ситуации?
Татьяна, по Закону вы можете получить только официальную заработную плату, ни о какой зарплате в конверте не может идти речи.
Вы официально были трудоустроены? Уточните.
В суд нужно обращаться с иском.
Спросить
Добрый день, я так понимаю, что часть зарплаты (официальную) Вам выплатили, а то, что в конверте нет? Если так, то взыскать эту сумму будет возможно только через суд, но сделать это будет крайне сложно.
Спросить26 мая я уволилась с работы через месяц меня только расчитали, когда я получила оказалось мне не выплатили отпускные как мне правильно поступить?
Жалуйтесь. В соответствии с абз. 1 ч. 1 ст. 356 ТК РФ, федеральная инспекция труда осуществляет федеральный государственный надзор и контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготовки других материалов (документов) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Согласно абз. 6 ч. 1 ст. 357 ТК РФ, государственные инспекторы труда при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, имеют право предъявлять работодателям и их представителям обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, о восстановлении нарушенных прав работников, привлечении виновных в указанных нарушениях к дисциплинарной ответственности или об отстранении их от должности в установленном порядке.
Частью 1 ст. 5.27 КоАП РФ установлена ответственность за нарушение трудового законодательства, которая предполагает штраф в размере- от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
Спросить
Немедленно обратиться в районный суд с иском.
Потому, что в случае подачи жалоб, претензий и переписки вы потеряете время и пропустите трёхмесячный срок после увольнения на обращение в суд.
Спросить
Здравствуйте Олеся!
Обращайтесь в суд. При этом Вам нужно доказать факт работы у данного работодателя.
СпроситьКуда нужно если мне не выплатили отпускные и за последний месяц работы после увольнения работал офицально по трудовой книжке прошло уже 10 дней будо очень благодарен.
Работодатель не выплатил отпускные перед отпуском, после я уволилась мне не отдали трудовую книжку и отпускные так же не выплатили, а сегодня уже 31 июля. Ушла в отпуск 1 апреля, уволилась 7 мая (этот день окончания отпуска). Что делать? Куда обращаться?
Здравствуйте! Срочно обращайтесь в суд, а также напишите жалобу в ГИТ и в прокуратуру
Спросить
Срок обращения в суд -3 месяца.Лучше идите в суд.
Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 38] [Статья 236]
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя
Задерживая выдачу работнику трудовой книжки, работодатель тем самым незаконно лишает работника
на работу к другому работодателю.
Следовательно, работодатель обязан возместить работнику не полученный им за все время задержки заработок (ст. 234 ТК).
СпроситьВ августе отгуляла отпуск-отпускных половину не доплатили. Уволилась в феврале-расчетные не платят уже месяц. Заплатит ли работодатель мне всю задолженность по з/п и отпускные если я обращусь в суд? нет ли срока давности по отпускным? Спасибо.
Здравствуйту. Соцзащита выплвтила по ужоду до 1.5,последний месяц 1095 руб. Мотивировали тем что, ребенок был рожден 5 декабря, за последнии 5 дней они мне и выплатили. Это по закону?
