Народная диспансер
₽ VIP
Платится ли вредность учителю Противотуберкулёзного диспансера, если находится в штатах Народного образования?
В соответствии с Положением о порядке установления доплат за неблагоприятные условия труда в учреждениях и организациях системы Гособразования СССР доплаты за неблагоприятные условия труда устанавливаются по результатам аттестации рабочих мест или оценки условий труда лицам, непосредственно занятым на работах, предусмотренных Перечнем, а также Типовыми перечнями работ с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда, утвержденных Госкомтруда СССР и Секретариатом ВЦСПС по отраслям народного хозяйства (Приложение 2), и начисляются за время фактической занятости работников на таких рабочих местах или в таких условиях труда. При последующей рационализации рабочих мест и улучшении условий труда доплаты уменьшаются или отменяются полностью. На работах с тяжелыми и вредными условиями труда доплаты устанавливаются до 12 процентов должностного оклада (ставки), а на работах с особо тяжелыми, особо вредными условиями труда –до 24 процентов должностного оклада (ставки).
Перечень работ с неблагоприятными условиями труда, на которых устанавливаются доплаты рабочим, специалистам и служащими с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда от 20 августа 1990 года относит работу в стационарах, отделениях и кабинетах с туберкулезными и инфекционными больными, в том числе работа с гнойной инфекцией и инфицированным материалом относится к вредным условиям труда.
Спросить
При приёме на работу санитаркой-мойщицей в аптеку противотуберкулёзного диспансера работнику предоставили трудовой договор на 30 часовую рабочую неделю. При переводе её на должность санитарки аптеки был составлен трудовой договор с 40 часовой рабочей неделей и перерывом 30 минут.
Правомочна ли администрация противотуберкулёзного диспансера устанавливать рабочий день продолжительностью 8 часов с 30 минутным перерывом санитарке аптеки противотуберкулёзного диспансера если аптека находится на территории диспансера, асаснитарка относится к категории младшего мемдицинского и фармацевтического персонала?
Должна ли платиться доплата за вредность учителю технологии.
У всех работников противотуберкулезного диспансера, включая и не медицинских работников класс вредности 3.3. по оценке условий труда. Обязаны платить за вредные условия труда и имеют ли право на доп. отпуск работники вспомогательных служб диспансера. Все мы работаем в одном здании.
Должна ли администрация школы возмещать учителю оплату очного образования если учитель за свой счёт оплачивал педагогическое образование которое требовала администрация школы?
Имеет ли право на льготную пенсию мед. дизенфектор противотуберкулезного диспансера.
Даёт ли запись в дипломе об образовании "Учитель вспомогательной школы, логопед" право преподавния любого предмета в специальной (коррекционной) школе? Этот вопрос возник при сокращении штата работников, потому что помимо учителей, имеющих такое образование есть учителя - предметники с образованием "Учитель (математики, русского языка и т. д.) средней школы". В положении о специальной школе написано, что в такой школе должны работать специалисты. Действительно ли они имеют преимущества по образованию?
