Подписала договор о неразглашении коммерческой тайны без указания компании - каков риск?

Сегодня на собеседовании взяли ксерокопию моего паспорта. Работодатель сказал, что собеседование переносится на завтра. Прийдя домой, поняла, что совершила огромную глупость. Подскажите. Как мошенники могут использовать мои личные данные? И Что делать, если я не смогу у них забрать свои паспортные данные? Спасибо.

В моем договоре о неразглашении коммерческой тайны:

1. ФИО ген директора неверное (вообще другой человек, вероятно опечатка)

2. Не мои паспортные данные

3. Моя подпись имеет ли такой договор силу?

Такой случай произошел, сегодня сходил на собеседование, где предложили оплатить визу рабочую, я отдал деньги, мне дали договор в ответ, но придя домой и прочитав отзывы, я понял, что это мошенники, что делать, есть возможность вернуть деньги?

P.S. название компании узнал при собеседовании..

Что нужно сделать, чтобы моими паспортными данными не могли воспользоваться без моего присутствия?

Пришла на собеседование, мне сказали, что мои знания надо проверить, но, перед этим, подписать бумагу о неразглашении коммерческой тайны и попросили паспорт. Я поставила подпись на бумаге, но там ни слова не было о неразглашении моих паспортных данных. Что сделать, чтобы они не могли их использовать ни в каких целях?

Пришла на собеседование, работодатель на собеседовании требует копию паспортных данных (ксерокопию паспорта), я предложила сделать 2-е копии, и на моем экземпляре поставить число и подпись, в том что мою копию они получили. Мне отказали, сказав, что никакие подписи они ставить не будут. Тогда я отказала им, так как на эту вакансию я только претендент. По правде стало страшно, на работу могут и не взять, а вдруг копией моей воспользуются! Заранее спасибо!

Может ли быть заключен договор (Соглашение) о неразглашении коммерческой тайны или информации, либо соблюдении конфиденциальности между физ. Лицами? По сути граждане свободны в заключении договора, но некоторые юристы исходя из логики того, что само понятие-коммерческая тайна-предполагает одну из сторон договора организацию либо индивидуального предпринимателя, то подобный договор не может быть заключен между физ. Лицами. И вторая загвоздка. Есть закон "О коммерческой тайне", который определяет сферу деятельности и регулирует определенные отношения, которые в нем указаны. Но ведь граждане могут составить договор, например не о неразглашении коммерческой тайны, а о неразглашении информации. Запретов в принципе по данному вопросу нет в законе. Ведь понятие комерческая тайна в законе определена, а вот под понятие секретная информация и конфиденциальность.. - тут можно под эти понятия подставить что угодно.

Был на собеседовании в компании "Бристоль". После собеседования сделали ксерокопию паспорта. Только после собеседования я понял, что поступил очень глупо, дав им это сделать. Чего мне опасаться и что стоит сейчас предпринять?

Будет ли считаться юридически действительным такой документ - человек подписал соглашение о неразглашении коммерческой тайны, но в этом документе не указан номер и дата трудового договора (потому что НЕ заключили ни трудовой договор ни договор ГПХ).

Также в этом документе есть только подпись человека (даже не сотрудника), а реквизитов и подписи "работодателя" нет.

В документе указан большой штраф за нарушение описанных правил. Можно ли его будет взыскать, если человек не подписывал трудового договора или ГПХ?

Спасибо!

Мне предстоит подписать договор уступки прав требования по договору долевого строительства. Изучив договор уступки прав требования возникли следующие вопросы:

1. В пункте о взаиморасчетов Застройщика и Цессионария при несоответствии площади квартиры не указана сумма за 1 кв.м. Это необходимая информация, стоит ли создавать доп. соглашение на уточнение этого пункта?

2. В договоре нигде не указан срок сдачи дома в эксплуатацию. Это необходимая информация, стоит ли создавать доп. соглашение на уточнение этого пункта?

3. В начале договора, где указываются его стороны, прописаны мои паспортные данные, а вот в конце договора, в месте для подписи, паспортных данных нет, просто указано:

Цессионарий

Гражданка мои ФИО

Место для подписи

Необходимо ли наличие моих паспортных данных в конце договора. Если да, то как поступить в такой ситуации? Отправить договор на доработку?

Я проходила собеседование в одной крупной компании. По окончании собеседования подписала соглашение о неразглашении информации. Соглашение было подписано только мной и не подписано работодателем.

В последствии от предложенной работы я отказалась, о чем уведомила работодателя по электронной почте, соответственно договор и другие документы для приема на работу не подписывала.

Но до отказа, работодатель выслал мне на почту информационные материалы для ознакомления с сутью предлагаемой вакансии.

Вопрос: продолжает ли распространяться на меня действие Соглашения о не разглашении, раз на работу я не была принята?