Как назвать иск о пересчете среднего заработка без требования выплатить?

• г. Мурманск

Хочу пересчитать средний заработок (без требования выплатить) при помощи суда. Чтоб подать иск в суд на работодателя как надо назвать иск.

Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте. Не получится так- подавайте исковое заявленеие на выплату или подавайте жалобу в прокуратуру, прокурор , если найдет нарушение, сможет сам подать в суд.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:

- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;

- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….

Спросить
Пожаловаться

Суд ничего считать не будет. Даже если Вы подаете иск с требованием выплаты, Вы расчеты должны предоставить сами.

Спросить
Пожаловаться

Суд Вам ничего пересчитывать не будет, все расчёты Вы должны сделать самостоятельно, и в суде суметь их обосновать.

Спросить
Пожаловаться

КАК РАСЧИТЫВАЕТСЯ СРЕДНИЙ ЗАРАБОТОК ПРИ ВЫНУЖДЕННОМ ПРОГУЛЕ? Хочу подать в суд за то, что меня принудили уволиться (док-ва есть) и восстановиться на работе. Знаю, что за время вынужденного прогула работодатель обязан выплатить средний заработок за период работы. Я работаю всего 4 месяца. Подскажите формулу расчета? На какую сумму мне можно расчитывать по суду?

Могу ли я подать повторно иск в суд по взысканию с работодателя средний заработок за время задержки выдачи трудовой книжки. Был суд работодателя обязали выплатить деньги, но время идёт а трудовой нет.

Я сокращен 15.12.14. как правильно назвать иск. хочу чтоб суд пересчитал мой средний заработок для правильного расчета выходного пособия и вообще чтоб я понимал правильно ли мне ответчик все начислял. Так как ответчик мутит.

Я подал адм. иск на пристава. Просил признать незаконным % удержания.

Можно ли подать дополнение (уточнение иска): попросить суд вернуть часть списанных денежных средств. Как нужно назвать заявление: Уточнение исковых требования, Дополнительное требование к адм. иску?

Подскажите пожалуйста!

Меня незаконно уволили. Суд был 11.09.18 мои исковые требования удовлетворил. Признали увольнение незаконным, восстановить в должности, выплатить средний зароботок, компенсацию морального вреда. 14.09.18 меня ознакомили с приказом от 12.09.18 в котором указанно отменить приказ об увольнении и восстановить в должности. Средний заработок еще не выплатили, хотя в рез. части решения суда сказанно восстановить и выплатить средний заработок за три месяца немедленно. Когда мне должны выплатить средний заработок? Что мне нужно для этого сделать. В исполнительной листе нет информации о выплате среднего заработка, в суде сказали, что это будет другой исполнительный лист.

По решению районного суда от 11.09.18 г меня восстановили в должности, а т. ж. работодателя обещали выплатить средний заработок за 6 месяцев, моральную компенсацию, судебные расходы. До вступления решения в законную силу работодатель подал апеляционную жалобу, сегодня состоялось слушаете, решение районного суда оставили без изменений, а апеляционную жалобу без удовлетворения.

Подскажите, когда решение суда вступает в законную силу?

Когда мне должны выплатить средний заработок, моральную компенсацию, расходы юристов?

Что мне для этого нужно сделать?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Работодатель отказался оплатить работнику время нахождения в суде по иску о взыскании командировочных расходов. Иск был удовлетворен, но средний заработок работодатель, будучи ответчиком в суде, за дни судебного разбирательства за работником не сохранил. Правомерны ли действия работодателя?

При увольнении работодатель не выдал мне расчётных. Могу ли я за каждый день задержки через суд взыскать с работодателя средний заработок? Спасибо.

Хочу подать в суд на работодателя, в связи с чем у меня есть масса вопросов. Вот один из них:

Обязательно ли до подачи иска в суд на работодателя отправлять ему ЗАКАЗНО ПИСЬМО С УВЕДОМЛЕНИЕМ? Как правильно его составить? Должны ли быть подробно перечислены мои дальнейшие действия в письме (надо ли сообщать работодателю все мои требования к нему, которые я собираюсь предъявить в суде). Через какое время после получения уведомления о прочтении я могу подать иск?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение