Как написать заявление на перерасчет декретного.
Как правильно написать заявление на перерасчет декретного отпуска и выплоты по уходу сейчас ребёнком?
Здравствуйте. Пишите в произвольной форме, подавайте на имя директора, в заявлении указывайте на основания перерасчета.
Спросить
Я хочу уволиться с работы, вышла с декретного отпуска ребенку сейчас 1,6, вопрос: как правильно написать заявление чтобы уволиться по уходу за ребенком?
Отпуск по уходу за ребенком положен до 3-х лет и стаж идет, зачем вам сейчас увольняться, до выхода из отпуска за 2 недели напишите заявление по собственному желанию
СпроситьМогу ли я написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до ухода в отпуск по беременности и родам? Организация прекращает трудовую деятельность во время моего декретного отпуска и потом мне негде будет написать заявление по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Как правильно написать заявление о выходе?
Не регламентируется. Можно, например, так: Прошу изменить срок отпуска по уходу за ребенком, предоставленного по моему заявлению от __, с трех лет на 1,5 года, в связи с выходом на работу с ___г.
Спросить
Можете работать не полный рабочий день не более 4-х часов по закону. Заявление вам помогут написать в отделе кадров.
СпроситьЯ сижу в декр отпуске по уходу за ребёнком. Ему 2 года. Учусь по заочной форме платно. Сейчас хочу написать Заявление на выход из деаретного отпуска и сразу оформить заявление на учёбу,а после завершения учёбы уйти обратно в декрет. Мой работодатель отказывается в подписании заявления на выход из декретного отпуска. Ничего говорит подписывать не буду. Права ли она?
Для этого Вы должны прервать отпуск по уходу за ребенком--выйти на работу--после этого оформить учебный отпуск.
СпроситьВышла из декретного отпуска когда ребёнку было 3 месяца. Сейчас дочери 1.5 года. Хочу взять отпуск по уходу за ней до 3-х лет. Как правильно написать заявление? Спасибо.
Добрый день! Конкретного образца нет. Пишите в свободной форме с изложением обстоятельств по делу. От кого, ваши контакты, кому (ФИО или название организации, должности), что, где , когда, что просите.... Дата, подпись.
СпроситьЯ работаю в школе и в конце мая ухожу в декретный отпуск, как быть с отпускными? Если я напишу заявление сразу после декретного отпуска то потеряю пособие по уходу за ребенком. Можно ли на время отпуска написать заявление по уходу за ребенком на дедушку. Посоветуйте как лучше поступить с отпускными?
На основании статьи 260 Трудового кодекса потребуйте предоставить Вам до ухода в декрет очередной отпуск. Вам не имеют права отказать.
Спросить
с вашими отпускными и отпуском ни чего не будет, независимо от периода работы вы можете в любое время воспользоваться им, до или после-полностью.
СпроситьЯ нахожусь сейчас в очередном отпуске перед декретным, но заболела и вышла на больничный. Скажите, пожалуйста, можно ли дни отпуска, совпавшие с больничным, взять после отпуска по уходу за ребенком. Если да, то что нужно для этого сделать, как правильно действовать? Может надо заявление какое-то написать чтобы сделали перерасчет отпускных, т.к. их мне уже выплатили? У меня и так отпуск не весь используется, остались дни и вот еще накладка вышла, сразу после декретного думаю брать отпуск не выгодно.
Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника;
Вы знаете, всё Вы правильно говорите, дни отпуска, пришедшие на больничный - перенести на после родов можно.
Но, попробуйте лучше договорится с гинекологом, что бы она Вам больничный по беременности и родам выдала позже - с учетом того, что Вам продлят очередной отпуск на дни больничного. Так было бы в Вашей ситуации выгоднее. Сейчас ведь всё равно больничный по беременности и родам выдаётся суммарно на 140 дней.
Всего доброго.
СпроситьПисать будете в том случае, если будете просить перенести неиспользованные дни на другое время. Постарайтесь договориться с гинекологом об изменении даты ухода в декрет.
Всего доброго.
СпроситьСейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.6 лет. Мне предлагают перевод с одной должности на другую с выходом из декретного отпуска на один день и обратный уход в отпуск по уходу за ребенком. Вопрос мой новый оклад выше предыдущего будет ли перерасчет и стану ли я получать больше сидя в отпуске до 1.6 лет или все останется как и прежде?
Здравствуйте.
Согласно ст.256 ТК РФ На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Согласно ст. 72.1 ТК РФ Перевод на другую работу — постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса. Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
То есть, при выходе из отпуска по уходу за ребенком вам должны предоставить прежнее место работы. Перевод на другое место работы допускается только с вашего согласия.
При нарушении можно обратиться в трудовую инспекцию с заявлением о нарушении ваших трудовых прав. А размер оплаты Вы смотрите в новом договоре и приказе согласно штатного расписания. Желаю удачи. В.
Спросить
