Могу ли я повторно подать в суд на него или обратится в госинспекцию?

Я обращался в местную администрацию, получил отказ. Суд признал отказ незаконным, Администрация повторно отказала. Готовлю иск в суд по отмене второго отказа. Нужно ли опять прикладывать подтверждающие документы, которые ранее представлены суду?

При подаче жалобы на работодателя о нарушении прав работника необходимо подать вышеуказанное письменное обращение: через официальный сайт госинспекции, заказным письмом на юридический адрес инспекции. Но мне пояснили, что теперь письменное обращение можно подавать только через Многофункциональный центр. Вышеперечисленные способы подачи уже не действуют. Это правда и какая статья законодательства при этом мотивируется? И еще при подаче письменного обращения в госинспекцию по труду по истечение свыше трех месяцев после увольнения работника с предприятия обязана ли госинспекция выслать мотивированный ответ в расмотрении жалобы или в отказе? А не молчать тупо! ( ( (Спасибо!

Если истец согласен прекратить иск о разводе. Заявление подавал по почте. Как истец может прекратить дело по расторжению брака если он сам не может сам присутствовать на заседании суда.

Можно ли отказ отправить по почте, заказным письмом, по электронной посте, или надо заключать договор с юристом о предоставлении его прав в суде для отказа от иска. Помогите пожайлуста.

Спасибо.

Я обманутый дольщик. Наш объект-непостроенный жилой дом включен Москомстройинвестом в список проблемных объектов. Некоторые другие наши дольщики, у которых имеются точно такие же документы и права на потенциальные квартиры в нашем доме, как и у меня, уже включены Москомстройинвестом в список обманутых дольщиков. Я подал полтора года назад первое заявление о включении меня в реестр. Мне было отказано. Я через суд признал отказ незаконным и обязал Москомстройинвест повторно рассмотреть мое обращение. . После повторного рассмотрения Москомстройинвестом моего обращения, я вновь получил необоснованный отказ. Я могу этот отказ признать незаконным, подав очередной иск. Один наш дольщик в суде просил включения его в реестр, но ему было отказано на том основании, что суд не может лишить Москомстройнвест на проведение дополнительной проверки. Есть ли предел в этих отказах Москомстройинвеста, ведь все отказы признаются судом незаконными? Что делать мне?

Приветствую!

Подскажите пожалуйста, не предоставление градостроительного плана земельного участка является длящимся нарушением, в связи с чем срок обращения с заявлением в суд не может быть пропущен?

Если суд признал срок обращения пропущенным, то я могу повторно подать заявление о выдаче ГПЗУ, а потом обратиться в суд с заявлением об обязании выдать ГПЗУ если мне не предоставят его снова?

Здравствуйте.

Правопреемнику (по договору цессии) суд отказал в выдаче дубликата исполнительного документа.

Какие последствия отказа при таком решении суда?

Может ли он, или первоначальный взыскатель, повторно подать заявление на выдачу исполнительного документа?

Если да, то можно ли получить дубликат при повторном обращении?

После подачи заявления муж уговорил забрать его на определенных условиях, мотивируя тем, что его в любой момент модно подать снова. В суде секретарь сказала написать заявление об отказе от алиментов в связи с примирением, суда не было. Через некоторое время получила решение суда, о том, что повторно подавать заявление по данному вопросу нельзя. Как быть?

Я была уволена по сокращению, затем состояла на учете труда в комитете занятости и там появилась вакансия делопроизводитель, в государственной организации где я и была сокращена. Я работала в должности специалиста по кадрам, а затем ввели должность делопроизводитель. В направлении с комитета занятости мне директор написала должность занята, но визуально на рабочем месте никого не было. Я считаю, не обосновано отказали мне в приёме на работу. Тем самым нарушили ст. 3; ст. 64 ТК РФ. по отношению ко мне. Я обратилась в прокуратуру, цитирую: факт отказа директором мне в трудоустройстве по причинам, не связанным с моими деловыми качествами, не нашел своего подтверждения. И трудовой договор с другим сотрудником был заключен через 15 дней после моего отказа. Прокуратура рекомендует обратиться в суд. Я обратилась в суд согласно ст. 151 ГК Рф с иском о необоснованном отказа в приёме мне на работу и прошу суд признать это фактом дискриминации в сфере труда и обязать директора выплатить мне компенсацию морального вреда. Директор поясняет, что все это время (15 дней) сотрудник проходил обязательную медкомиссию при устройстве на работу. Подскажите, что может служить доказательством в суде о факте дискриминации?

Суд первой инстанции отказал в приеме искового заявления по уголовному делу.

А областной суд постановление об отказе отменил. И направил на рассмотрение опять, но в другом составе.

Как правильно повторно иск подать, где указать или написать, чтобы снова не отказали в приеме. Приложить копию из областного суда?