Вопрос об оплате двух больничных листов после увольнения - один на 4 дня в начале месяца, другой за 3 дня до окончания срока
После увольнения есть 2 больничных листа от разных врачей с разными диагнозами. 1 й больничный на 4 дня в начале месяца после увольнения. 2 й больничный за 3 дня до окончания срока 30 дней после увольнения. Кроме того, выписывать по 2 му больничному пока не планирует, то есть по факту выписки срок получится более 30 дней. Оплатят ли мне два больничных листа или только один с учетом увольнения месяц назад?
если у вас один больничный лист открыт до увольнения, а второй после увольнения, то оплатят только один лист, который был открыт до увольнения
Спросить
Сотрудник нашего госпредприятия не появляется на работе более 4-х месяцев. В конце месяца он приносит больничные листы за весь месяц от разных врачей-специалистов (окулист, проктолов, терапевт и т.п.). Нахождение на больничном листе прерывается, т.е. больничный лист закрывается пятницей или субботой, но с понедельника открывется новый больничный лист. Администрацию предприятия такой специалист не устраивает. Как поступить администрации предприятия? Имеется ли предельный срок нахождения на больничном листе? Куда можно обратиться? Большое спасибо!
Уважаемый г-н Круглов! Новый Трудовой кодекс Российской Федерации, вступивший в силу с 1 февраля 2002 года, не дает администрации права уволить работника по тому основанию, что он длительное время болеет ( прежний КЗоТ предусматривал увольнение работника при отсутствии на работе по болезни в течение 4 месяцев). Ваша организация вправе заключить трудовой договор с другим работником на время болезни. Если администрация сомневается в обоснованности выдачи листка нетрудоспособности, то Вы вправе запросить администрацию медицинского учреждения об обоснованности выдачи такового, но сразу предупреждаю, что, как правило, медицинское учреждение подтверждается обоснованность выдачи больничного листа, а работник вправе будет предъявить претензии ( в том числе юридического характера) за вторжение в частную жизнь.
СпроситьМой муж на больничном с 19.12.2011 г. два больничных листа уже отдали на работу, но его не выписали а продлили больничный. Те два листа должны оплатить пока муж будет на больничном? Или когда его совсем выпишут тогда только оплатят все больничные..? На работе говорят пока больничный не будет до конца закрыт они ничего не оплатят! Помогите пожалуйста разобраться!
Начисление за больничные листы производиться отделом кадров и бухгалтерии после закрытии всех больничных листов и выплачиваются в день выдачи зарплаты!!!
СпроситьЕсли я взяла два больничных в разных мед. Учреждениях, срок окончания разный, начало отличается в один день. Но день выдачи первого больничного по моему рабочему графику был выходной. Поэтому я ничего не пропустила. Могу ли я сдать только один больничный, не первый а второй?
Или я обязана сдать два? Это как то проверяется? Сдала я все больничные или нет?
можете сдать один. если у вас был выходной, то при оплате больничного он будет оплачен.
СпроситьЯ пришла на приём к врачу, мне назначили анализы которые были сделаны через 7 дней (по записи), но за это время меня положили в стационар. Получается, что 1 й больничный открыли на 6 дней раньше чем второй. Оплатят ли мне оба больничных? Больничные у разных врачей по разным заболеваниям.
Сложилась следующая ситуация. Я нахожусь на больничном уже 64 дня (больница+восстановление здоровья после больницы). Неделю назад я написал заявление об увольнении по собственному желанию, указав срок в 2 недели, до дня увольнения. Однако, больничный лист мне продлили и будут еще продлевать (кардиологическое заболевание, со сложностью восстановления здоровья). На сколько дней и сколько раз будут продлевать, пока никто не знает. Вопрос вот в чем, - я знаю, что больничный лист, при увольнении, работодатель оплачивает по фактический день закрытия, а не по день увольнения. Если мне будут несколько раз продлевать больничный, с выписыванием нового (продолжающего закрытый) листа, то будут-ли оплачиваться работодателем эти новые больничные листы? И как в новых больничных листах должно/может указываться место работы и должность, если я уже буду уволен? Спасибо!
Место работы указывается прежнее, так как там Вам будут выплачивать пособие.
Не согласна с предыдущим ответом, так как уволить по собственному желанию в период нетрудоспособности могут. Запрет в ТК существует только на увольнение по инициативе работодателя.
СпроситьКак оплачивается больничный лист, если на одни и те же даты выдано два больничных по разным заболеваниям и из разных медучреждений (сотрудник будучи на одном больничном не смог приехать на прием к врачу и открыл еще один больничный по месту пребывания). В таком случае оплачиваются оба больничных?
В данный момент я на больничном, уже третий месяц. Работодателю сдала два больничных, один больничный лист на 14 дней, другой больничный лист на 29 дней, общее количество больничных дней составило 43 дня. Страховая оплатила все 43 дня, а работодатель 3 дня из 43 дней. По закону поступил работодатель? Сколько дней по закону должен оплачивать работодатель?
У нас на работе не хотят работать согласно букве закона, поэтому вопрос важный, Я на больничном, после закрытия больничного я увольняюсь, я отправила больничный кадровику, она сказала что оплатят, не сказал когда? Первый вопрос, когда оплатят болтничный. И после увольнения, ухожу опять на больничный, мне кадровик сказала, что тогда мне надо все больничные ей прислать, а потом они оплатят. Я думала что оплатят сначала один, потом другой, тем более я только открыла новый, есть закон который обязывает меня ждать закрытие всех больничных для оплаты? Спасибо.
Каждый лист нетрудоспособности должен быть оплачен по мере предоставления, несмотря на то, что при продолжающейся нетрудоспособности имеет место один страховой случай. Назначение пособия -10 календарных дней , после этого выплата в ближайший день выдачи зарплаты на предприятии. В противном случае работодатель может нести материальную и административную ответственность за просрочку выплаты.
СпроситьРабота по срочному договору, повторяющемуся (оформление на 3 месяца). 2 месяца назад произошла травма оформлена как бытовая, больничный. 30 сентября - срок окончания договора. Предупредили об увольнении. Как поступить? Больничный еще на месяц или два.
Два месяца работаю, еще пока на испытательном сроке нахожусь. Неделю назад ушла на больничный, пока находилась на нем, приняла решение, что данная работа мне не подходит и сейчас все еще находясь на больничном, хочу написать заявление на увольнение, до окончания больничного осталось 4 дня. Должна ли я отрабатывать три дня? и вообще сколько отрабатывают на испытательном сроке при увольнении?
При увольнении на испытательном сроке срок отработки составляет 3 дня. Эти три дня отсчитываются со дня следующего, за днем подачи заявления об увольнении. Если подадите завтра Ваше заявление, то срок отработки в 3 дни отсчитывайте с послезавтрашнего дня.
СпроситьПри увольнении на испытательном сроке срок отработки составляет 3 дня. Эти три дня отсчитываются со дня следующего, за днем подачи заявления об увольнении. Если подадите завтра Ваше заявление, то срок отработки в 3 дня отсчитывайте с послезавтрашнего дня.
Спросить
