Вопрос о возможности предприятию вычислить расходы на обучение по промбезопасности и охране труда при увольнении по соглашению
Скажите пожалуйста, имеют ли право предприятие высчитать с увольняемого по соглашению сторон деньги за обучение по промбезопаности и охране труда при расчете.
скажите пожалуйста, имеют ли право предприятие высчитать с увольняемого по соглашению сторон деньги за обучение по промбезопаности и охране труда при расчете
---не нужно было подписывать это соглашение. обжалуйте вычет в суде в течении 3 месяцев со дня увольнения
Спросить
Здравствуйте, Игорь.
Нет не имеют. Вам следует обращаться с заявлением в суд и решать вопрос в судебном порядке. Если будет нужна помощь в составлении заявления в суд и решении вашего вопроса, обращайтесь буду рад помочь.
Спросить
Здравствуйте, скажите пожалуйста, имеют ли право предприятие высчитать с увольняемого по соглашению сторон деньги за обучение по промбезопаности и охране труда при расчете, если было подписано соглашение о вычете фин. средств при увольнении в зависимости от срока работы ( то есть на сколько времени даются документы об обучении или 3 года, или 5 лет и т.д.)
Спросить
В соглашении и должно быть прописано какой срок,если не прописано,считайте срок действия документов об обучении
Спросить
Моё предприятие заключило договор с службой охраны труда другого предприятия. Должны ли специалисты отдела охраны труда другого предприятия при выполнении своих должностных обязанностей проходить первичный инструктаж на моем предприятии если они относятся к другому предприятию. Спасибо.
Меня увольняют согласно п.1.ч.1.ст.77 по соглашению сторон. В соглашении есть пункт стороны претензийй к друг другу не имеют, но также у меня есть соглашение о внесении изменений в трудовой договор, о том, что я обязан отработать 3 года после прохождения обучения, а в случае увольнения вернуть работодателю деньги за обучение. Заставят меня вернуть деньги, если согласно пункту соглашения стороны претензийй к друг другу не имеют?
Я обучался в инженерно-технических центрах по охране труда, пожарной, электробезопасности, промышленной безопасности это нужно для выполнения трудовых обязанностей (аттестоваться) моя должность инженер по щхране труда. Вопрос: при увольнении имеет ли право предприятие удержать за обучение (доп. соглашение на возврат денег подписал) денежные средства? Спасибо!
Численность на предприятии 100 человек. Как организовать охрану труда на предприятии. Приказом назначить ответственного, прошедшего обучение по охране труда достаточно?
Обязаны ли он (руководитель предприятия) делать это в центре обучения с последующим получением соответствующего удостоверения, или можно как и другие работники, пройти это обучение на предприятии, т.к. в штате есть человек который прошёл обучение в специализированном центре подготовке и именно на него возложена ответственность по вопросам охраны труда.
Скажите пожалуйста, я учился от предприятия на осмотрщика вагонов, отработав два года, я увольняюсь и за мной остается долг за обучение. Имеют ли они право высчитать долг с аванса и расчета. Заранее спасибо.
Предприятие по охране ГЭС. У ГЭС сменился собственник. Охрану хотят уволить по соглашению сторон или по расторжению контракта. Правильно ли это?
Я увольняюсь с предприятия по соглашению сторон, имею ли я право забрать свое заявление? В трудовом кодексе сказано, что при составлении соглашения, я должен, обязательно, указать указать свои паспортные данные, чего я не делал. Имеет ли силу такое соглашение?
