Оскорбление клиентки - Как справиться с возможным увольнением после провокаций в кафе-бистро?
Я работаю в кафе бистро вчера к нам пришла клиентка студентка и нагло провоцировала скандал... я не сдержалась и ответила пару ласковых слов! Она разместила все на сайте организации где я работаю и меня вызывал сегодня директор грозит увольнением! Что мне делать?
что мне делать?
---Елена как минимум не поддаваться на провокации и работать дальше
СпроситьЗдравствуйте, я зашла через айди ночного клуба, где раньше работала и написала пару ласковых о директоре, а он подал заявление, меня эпригласили дать показания, тк нашли мой айпи адрес единственным, кто заходил в это время, что делать, чем мне это грозит?
Здравствуйте.
Смотря что вы написали о директоре ночного клуба. Если вы написали правду, то не грозит ничем. Возможно административная ответственность за мелкое хулиганство или за оскорбления.
Спросить
Статья 130 УК РФ. Оскорбление
1. Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, - наказывается штрафом в размере до сорока тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех месяцев, либо обязательными работами на срок до ста двадцати часов, либо исправительными работами на срок до шести месяцев, либо ограничением свободы на срок до одного года.штраф вы однозначно получите.Спросить2. Оскорбление, содержащееся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, - наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до ста восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет.
Доброго вам времени суток. Вы имеете полное право дать показания что вы понятия не имеете о чём вообще идёт речь. Бремя доказывания лежит на тех, кто вас вызвал. Удачи вам и всего наилучшего.
Спросить
Добрый вечер, Ирина! Все зависит то содержания того, что вы написали и насколько это соответствует действительности. Объяснение по факту обращения с заявлением в полицию написать придется.
Спросить
Здравствуйте! В данном случае 1. Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, - наказывается штрафом в размере до сорока тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех месяцев, либо обязательными работами на срок до ста двадцати часов, либо исправительными работами на срок до шести месяцев, либо ограничением свободы на срок до одного года.
Спросить
А то, что я зашла в Инстаграм клуба используя пароль и айди которые мне дал директор?
СпроситьОн Вам его дал самостоятельно, это раз. В трудовом договоре вряд ли было прописано о том что после увольнения сотрудник не вправе использовать данный аккаунт, я права!? Значит за это ничего не грозит.
Спросить
Доброго времени суток! Ответственность вы можете понести лишь за возможное оскорбление, однако не зная текста, что вы выложили трудно дать правильную юридическую оценку, если содержание было направлено на конкретное лицо с его анкетными данными, то вполне возможна административная ответственность. Всего хорошего!
СпроситьЗдравствуйте! В данном случае нам необходимо ознакомится с материалами, чтобы вам помочь. Спасибо, что вы с нами, мы были рады вам помочь!
СпроситьЯ работаю в должности заместителя директора розницы в сети обувных магазинов.
Начну сначала)
19.01.19 нам принесли обувь с претензией, составили рекламацию, мы отправили пару на экспертизу. В данный момент пара обуви находится на экспертизе.
Наш прокол в том, что мы не предоставили клиентке в десятидневный срок официальный ответ на рекламацию.
Сегодня клиентка пришла к нам в магазин с мужем на "разбоки".
Муж клиентки стал проявлять в мою сторону агрессию, повышать на меня голос, говорить о моей не компетенции, все это происходило в присутсвии клиентов магазина и сотрудников. Молодой человек всячески провоцировал менч на скандал. В итоге он достал телефон, и начал меня фотографировать не реагируя на мои протесты.
На данный момент я переживаю о том, чтобы мои фото не оказались в интернете с какими-либо комментариями, а судя по сегодняшнему поведению этого человека он сможет это сделать. Если вдруг это случится, как я могу привлечь его к ответственности?
Почему зам. директора магазина работает за зарплату, а юристы у него и хозяина магазина бесплатные? )) Ох уж этот Краснодар...
Спросить
Согласно ГК РФ Статьи 152.1. Охрана изображения гражданина
1. Обнародование и дальнейшее использование изображения гражданина его фотографии, допускаются только с согласия этого гражданина. 3. Если изображение гражданина, полученное или используемое с нарушением пункта 1 настоящей статьи, распространено в сети "Интернет", гражданин вправе требовать удаления этого изображения, а также компенсации морального вреда.
СпроситьВчера уволилась с работы. Попросила директора вернуть мед. книжку. Директор ответила, что не знает, куда положил их администратор и попросил придти за ней завтра. Я сегодня пришла, но мою мед. книжку администратор не нашел. Я попросила их вернуть, т.к это мой личный документ, на что они ответили, что не знают где она.
Галина, направьте или передайте в компанию письменное заявление с требованием вернуть медкнижку. Если не вернут, обращайтесь в государственную инспекцию труда в Вашем регионе.
СпроситьНа организацию пришёл штраф, директор должен выплатить этот штраф из своего кормана, а бухгалтер перевел деньги за штраф из бюджета организации без ведома директора, директора пригласил следователь, что грозит директору? Суд и увольнение?
а бухгалтер перевел деньги за штраф из бюджета организации без ведома директора
---эти сказки следователю и расскажете. правда с учётом того. что он их слушает каждый день.
СпроситьСегодня мне сообщили о том, что переводят меня из организации №1 в организацию №2, и прислали два бланка: заявление на увольнение в порядке перевода и заявление о приеме в порядке перевода. И все. Директора у этих организаций разные. Подскажите, чем мне это грозит? И должны ли мне предоставить согласие организации, в которую меня переводят, на прием на работу?
Вам ничем это не грозит. Перевод на работу в другую организацию возможен ТОЛЬКО С ВАШЕГО СОГЛАСИЯ согласно нормам Трудового кодекса РФ о переводе на работу в другую организацию.
СпроситьКлевета! Куда мне писать заявление и какой формы о том, что директор меня оклеветал?
Ситуация такая: директор сказала моей матери (со слов матери), что я употребляла наркотики, мать дома устроила скандал, и по сей ден она что-то себе придумывает. Это неправда и клевета, что мне делать, чтобы слова директора не остались без последствий для него самого?
пишите заявление в полицию, потом суд.или в произвольной форме , или если нужна помощь юриста- обращайтесь к выбранному в личку
СпроситьЯ работаю парикмахером-наша администратор постоянно придирается к мастерам оскорбляет позволяет себе сказать моей напарнице; татарская морда; или;уродина вчера например мне устроила скандал при клиентках что их много пришло ко мне-каждую нашу смену скандалы и унижения, начальство особо не реагирует так как она их родственница. Могу ли я по этому поводу получить юридическую консультацию?
Под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага (жизнь, здоровье, достоинство личности, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная тайна и т.п.), ......
Как доказывать, что вас оскорбляли! В суде на слово никто никому не поверит и будет прав. Во-первых, вы должны доказать то, на что ссылаетесь (ст. 56 ГПК). Во-вторых, суды при рассмотрении дела должны выяснять то, чем подтверждается факт причинения страданий, при каких обстоятельствах и какими действиями (бездействием) они нанесены, степень вины причинителя, какие страдания были перенесены. Таким образом, перед вами стоит непростая задача убедить суд в обоснованности ваших требований. Как это можно сделать?
1. Необходимо доказать вину причинителя вреда и ее степень
2. Необходимо доказать наличие у вас нравственных и физических страданий, то есть последствий действий (бездействия) причинителя вреда. Формально объяснения сторон являются источником сведений, на основании которых суд устанавливает те или иные факты по делу. То есть вам достаточно заявить о наличии нравственных страданий, а суду останется только оценить ваши показания. На практике суды применяют, так называемую, презумпцию причинения морального вреда, согласно которой потерпевший испытывает нравственные страдания, пока причинитель вреда не докажет обратное. Дополнительным подтверждением наличия морального вреда будет являться ухудшение здоровья, проявившееся в форме сердечно-сосудистых заболеваний, нервных и психических расстройств. При этом не забудьте все это фиксировать походами к врачам, сохраняйте чеки, подтверждающие приобретение лекарств или обращение за платными медицинскими услугами.
3. Необходимо доказать связь между неправомерными действиями причинителя вреда и моральным вредом. Наличие причинной связи между неправомерным действием и моральным вредом предполагает, что именно данное действие явилось причиной негативных последствий для вас (морального вреда). То есть при обычных условиях при отсутствии негативного воздействия вы бы никогда, например, не «заработали» нервный срыв.
Полезно знать:
Независимо от размера ваших требований о взыскании морального вреда, законодательство относит подобные иски к неимущественным. Поэтому в соответствии со ст. 333.19. НК РФ размер государственной пошлины составит 100 рублей. Можете требовать астрономические суммы, размер госпошлины от этого не изменится. Только не забывайте о том, что если ваше исковое заявление содержит в себе требования имущественного характера (например, взыскание имущественного вреда) и неимущественного, необходимо будет оплатить госпошлину как в части имущественных требований, так и неимущественных.
Спросить
Государственный служащий, беременная, подвергается дисциплинарным мерам - к чему это может привести?
Я работаю в гос. Орг. Вчера послала свою начальницу в (одно нерп личное место), сегодня она накатала на меня служебную вышестоящему начальству, что просит применить ко мне ст. 5.61. Я являюсь сейчас беременной и действительно нервно реагирую на их придирки. И вот не сдержалась. Чем это грозит?
Здравствуйте! У меня на работе такой случай уволила сотрудницу, она начала оскорблять я на нее начала кричать словесный скандал она пришла с полиции якобы я ее била у нее нет капельки побоев она нагла врет и у нас камеры везде онв на меня заявления написала что я ее била меня вызвал учасковый по месту работы где произашел конфлик на показания что ждет справку что она должна привезти экспертизу она уже 5 дкнь пропала со своей справкой что мне грозит?
Запаситесь видео, которое подтвердит, что побоев не было и живите спокойно. Если не подтвердится, то ничего и не будет. Удачи Вам!
СпроситьБылнеприятный инцидент в инете на сайте одноклласники я сказал пару ласковых в инете напарнице за что она сказала что напишет заявленние в полицию я извинился но она сказала что ее дось уже завела на меня уголовное дело сейчас не знаю что мне делать подскажите пожалуйста спасибо.
