Как поступить, если руководитель вынуждает написать заявление об увольнении, несмотря на отсутствие планов по сокращению моей должности?
Руководитель принуждает меня написать заявление по собственному желанию, мотивируя это сокращением производства, но единицу мою не сокращают, что делать в таком случае?
Обратитесь с жалобой в прокуратуру.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.
СпроситьРуководство в лице коммерческого директора принуждает написать заявление на увольнение по собственному желанию. Таким образом у нас проводят сокращение штата сотрудников. Не хочу этого делать, хочу написать заявление о прекращении действия трудового договора в связи с сокращением штата. Подскажите правильность порядка действийи и формулировку заявления.
У нас в компании сокращение, руководитель склоняет написать заявление по собственному желанию, мотивируя тем, что в него нет денег выплатить мне компенсацию. Какие мои действия, я не хочу уходить по собственному желанию.
У меня такой вопрос. В организации сокращают штатную единицу, уведомили сегодня о том что 1.12.2015 г будет последний рабочий день, заявление написать по собственному желанию. Какие действия работника?
Моя мама на пенсии и работает по договору совмещения. Недавно ей руководитель сказала, что её штатную единицу будут сокращать и ей нужно написать заявление об увольнении по собственному желанию. Правомерно ли это? Ведь её сокращают, а при сокращении не пишется заявление по собственному желанию и выплачивается компенсация в размере 2 окладов. Должны ли и ей выплатить компенсацию? Спасибо.
Организация сегодня поставила меня в известность о том, что мою рабочую единицу сокращают, но денег на сокращение нет, поэтому я должна, по их просьбе, написать заявление по собственному желанию уже на 31 декабря. Законно ли это ведь меня должны поставить в известность за 2 месяца. Какие документы выдать должны были?
Заставляют написать заявление на увольнение по собственному желанию. Вместо моей должности вводится другая. Будет ли это сокращением? И что в таком случае делать?
Вопрос: у нас на работе сокращают персонал, я тоже попала под сокращение. Но меня просят написать заявление по собственному желанию. Хотя я такого желания не изъвляю. Правомерно ли это?
Руководитель моего отдела принуждает меня уволиться по собственному желанию, есть ли статья что бы уволить руководителя за принуждение?
Я работаю в банке, вчера ко мне подошел мой руководитель и сказал что ставку одну убирают, и посмотрев мою эффективность за последние 3 месяца, попросила меня написать заявление по собственному желанию. Я сказала руководителю что это сокращение на что она мне ответила что у нас нет такого, помогите пожалуйста.
Сокращают штат сотрудников, но чтоб не выплачивать пособия и компенсации в этом случае, просят написать заявление по собственному желанию. Что делать в этом случае?