Имеют ли они право не отпустить меня на сессию и как я могу с этим бороться?

• г. Калининград

Я официально работаю в крупной компании вот уже почти год. Параллельно я обучаюсь в коммерческом институте, получаю второе высшее образование заочно. Работа у меня посменная. На летнюю сессию я уйти не пыталась, а сдавала экзамены в свободное от работы время. Зимой так не получится, в связи с тем, что экзамены будут проходить почти каждый день в течении двух недель, а в предверии Нового года и после него у нас интенсивный график работы. Скоро мне придёт официальная повестка из института, как мне грамотно поступить, чтобы меня отпустили на сессию, если когда я поступала действовал старый трудовой кодекс. Имеют ли они право не отпустить меня на сессию и как я могу с этим бороться? Заранее спасибо.

Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Ирина! К сожалению, как Вы знаете, новый Трудовой кодекс формально не обязывает работодателя предоставлять отпуск студенту заочной формы обучения, получающему второе высшее образование. Попробуйте сослаться на соответсвующую льготу, установленную ст.17 Федерального закона "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" ( доступен в он-лайновом доступе на сайте www.consultant.ru) . Формально эта статья не отменена. Но боюсь, что суд истолкует это противоречие в пользу работодателя.

Спросить
Пожаловаться

Я работаю в детском саду, воспитателем, у меня первое, высшее педагогическое образование. Сейчас получаю второе высшее, экономическое, обучаюсь заочно. Скажите пожалуйста, имею ли я право на учебный отпуск (во время сессии), если второе высшее образование не по профилю работы? Заранее спасибо!

Хотел задать вопрос по трудовым спорам.

Я работаю в компании более года, параллельно обучаюсь на второе высшее образование, первое получил в 2011 году, позже устроился на работу, на работе говорил что получаю второе высшее.

Обучаюсь заочно в аккредитованном университете, гос.экзамены и дипломная работа в соответствии с учебным планом в январе 2016 года.

Вопрос: Имею ли я право на учебный отпуск с сохранением среднего заработка? Или без сохранения?

В 2006 году я окончила школу и поступила в педагогический институт очно. В 2009 году поступила во второй институт для получения второго высшего образования заочно. При поступлении во второй институт подавала следующие документы: копию аттестата и академсправку за 3 курса с первого института. В 2011 году закончила первый педагогический институт, получила диплом. В 2012 году закончила второй институт и в дипломе мне написали:

1) Предыдущий документ об образовании – аттестат о среднем образовании

2) Поступила в: 2006 году педагогический первый институт

3) Завершила обучение в: 2012 году название второго института.

Получилось, что как бы я перевелась с одного института в другой, и проучилась 6 лет. Хотя училась параллельно, и во втором институте 3 года. Когда я обратилась в деканат мне сказали, что так и должно быть. Скажите пожалуйста, как должно быть верно написано?

Я работаю в коммерческой организации и сейчас поступила в институт на заочное обучение. У меня предполагаются 2 сессии на 50 дней в году. Имеет ли право начальник не отпускать меня на сессию и будут ли оплачиваться мои сессии, если это мое первое высшее образование? Спасибо.

Обучаюсь в институте на 3 курсе по заочно-модульной форме обучения получаю первое высшее образование (по выходным дням), у института есть государственная аккредитация, группа наша на базе среднего профессионального образования со сроком обучения 3,5 года, . для прохождения практики на другом предприятии по профилю обучения институт не дает справку-вызов для оформления учебного отпуска по основному месту работы. Прав ли институт? Если не прав, то на какой нормативный акт можно ссылаться требуя справку-вызов в институте. За время обучения в институте справка-вызов ни разу не выдавалась, т.к. экзамены и зачеты сдаем по выходным.

Я работаю официально. В договоре значусь, как на место постоянного сотрудника на время декретного отпуска. Пошла учится заочно в институт (на первое высшее образование), изначально обговорив это с отделом кадров и непосредственно с моим начальником. Когда подошло время к сессии, мне сказали, что ни кто на сессию меня не отпустит, якобы я временный работник.

Имеют ли право не отпустить меня на сессию?!

Здравствуйте, я в этом году отчислилась из института на пятом курсе по собственному желанию. В этом же году поступила в другой институт по другой специальности! Имеют ли право на работе не отпустить меня на сессию по справке-вызов (в этом же году), если я в этом году была на двух сессиях в институте из которого отчислилась?.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Доброе утро, я учусь заочно, на платной основе, получаю второе высшее образование, имеет ли право начальник не отпустить меня с официальной работы на сессию, так как это уже второе высшее образование? Нужна ли мне справка-вызов на сессию? Или отпустят на словах?

Работаю в МБУЗ официально, образование среднее специальное, работа официальная по трудовому договору, получаю высшее заочно. Ушел в очередной оплачиваемый отпуск на 28 дней, позвонили с института сказали сессию переносят (учебный отпуск по справке вызову) и она (он) накладывается на основной на 7 дней. Должны ли мне продлить оплачиваемый отпуск после сессии на эти 7 дней. Спасибо.

Я закончил институт в респ. Казахстан (медицинский факультет). Сейчас проживаю в России (М.О.), получаю второе высшее образование заочно (Институт физкультуры).

Имею ли я право на бесплатное обучение в данном институте? Или второе высшее (заочное) образование всегда платно?

Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение