Могу ли я, многодетная мать-военнослужащая, быть отправленной на курсы выживания, учитывая что моему младшему ребенку скоро исполнится 4 года и у нас нет родственников в этом городе?
Я многодетная мать, служу в армии по контракту. Могут меня забрать на курсы выживания? Младшему ребёнку в мае исполняется 4 года. Муж тоже военнослужащий, родственников в этом городе нет, оставить детей не с кем. Спасибо заранее.
Я военнослужащая по контракту, а также многодетная мать, младшему ребенку 3 года, нахожусь в разводе, детей воспитываю одна. Руководство части отправляет принудительно на курсы выживания в другой город. Имеют ли они право меня привлекать?
Я служу по контракту. Воспитываю дочь, ей 7 лет. Отец лишён родительских прав. Меня хотят отправить в командировку на 45 суток, подали меня в списки на курсы выживания Ребёнка оставить не с кем. Старшая дочь поступила в университет,1 курс, ей 17 лет. В части сказали, если не поеду, то уволят по несоблюдению контракта с моей стороны. Я могу отказаться от курсов выживания, на основании чего? Могут меня уволить по несоблюдению контракта?
Здравствуйте! Не могут.
Согласно п. 9 ст. 10 Федерального закона "О статусе военнослужащих" военнослужащие, воспитывающие детей без отца (матери), пользуются социальными гарантиями и компенсациями в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами об охране семьи, материнства и детства.
Так, в соответствии со ст. 259 Трудового кодекса Российской Федерации запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин.
Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.
Гарантии, предусмотренные выше, предоставляются также матерям и отцам, воспитывающим без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, работникам, имеющим детей-инвалидов, и работникам, осуществляющим уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением.
С другой стороны, вас можно считать мать-одиночкой, хотя законодательством четкого определения матери-одиночки нет.
Напишите рапорт, что в связи с лишением отца родительских прав, обязанности по воспитанию и содержании лежат на вас вы не можете оставить ребенка одного.
В соответствии с п. 25 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы
увольнение с военной службы беременных женщин-военнослужащих, женщин-военнослужащих, имеющих детей в возрасте до трех лет, а также имеющих детей-инвалидов или инвалидов с детства до достижения ими возраста 18 лет (одиноких матерей, имеющих детей в возрасте до 14 лет), не допускается, кроме случаев, когда военнослужащие подлежат увольнению с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами "а", "в" - "ж" пункта 1 статьи 51 Федерального закона, или когда увольнение осуществляется по их желанию.
Спросить
Трудовой кодекс Российской Федерации.
Статья 259. Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин.
Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Гарантии, предусмотренные частью второй настоящей статьи, предоставляются также матерям и отцам, воспитывающим без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, работникам, имеющим детей-инвалидов, и работникам, осуществляющим уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
СпроситьЯ служу по контракту, контракт заканчивается в июне 2013, буду уходить по окончанию контракта.. 14 января 2013 меня хотят отправить на курсы выживания, ехать на них смысла нет, должен ли я вообще ехать на курсы выживания?
Почитайте свой контракт, если данные курсы не входят в ваши обязанности , как повышающие боеготовность , то обжалуйте .... Можно вам вопрос - у нас все военные такие?
Спросить
Здравствуйте.
Пока Вы военный (до даты исключения из списков личного состава части) Вы должны исполнять обязанности военного и приказы командования. Если Вас направят прикахом на курсы, то Вы должны будете исполнить такой приказ (если по состоянию здоровья будете иметь возможность участвовать в курсах выживания), считаете Вы его целесообразным или нет.
Спросить, могут ли меня забрать в армию и что значит дети на иждевении.
Здравствуйте Константин! Вы не подлежите призыву в армию независимо от возраста детей, так как имеете право на отсрочку вплоть до достижения Вами 27-летнего возраста, после чего Вам обязаны зачислить в запас и выдать военный билет. На иждивении это значит, что Вы содержите своих несовершеннолетних детей, обеспечиваете их материально и т.п.
СпроситьВ соответствии статьей 24. Отсрочка от призыва граждан на военную службу предоставляется
г) имеющим двух и более детей; В ранее действующей редакции было ограничение возраста ребенка (один ребенок до 3-х лет).
Следовательно - дети до 18 на иждивении - в армию не призовут!
СпроситьЯ многодетная женщина военнослужащая по контракту, муж тоже военнослужащий по контракту. Когда проходят учения по боевой готовности, меня на ночь не отпускают домой, четверо несовершеннолетних детей дома остаются одни. Это законно? И чем я могу руководствоваться, чтобы меня отпускали? Заранее спасибо.
Здравствуйте, разъясняю, что согласно ч. 9 ст. 10 Федерального закона "О статусе военнослужащих" военнослужащие женского пола и военнослужащие, воспитывающие детей без отца (матери), пользуются социальными гарантиями и компенсациями в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами об охране семьи, материнства и детства. Таким нормативным правовым актом является Трудовой Кодекс Российской Федерации.
В силу ч. 1 ст. 259 ТК РФ направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.
Таким образом, Вы вправе требовать освобождения Вас от исполнения обязанностей военной службы в ночное время, в том числе, во время приведения воинской части в высшие степени боеготовности лишь в том случае, если Вы имеете одного или несколько детей в возрасте до 3-х лет.
СпроситьСлужила в армии и проходила курсы выживания. Потом уволилась и два года не служила. Сейчас снова поступаю на контракт. Могут ли отправить на курсы выживания снова?
Отслужил в армии срочную службу 2 года, отработал в ОВД 6 лет, сейчас хочу устроиться в армию по контракту. Подскажите, первый контракт на 3 года, при подписании 2 контракта мне положена квартира, военная ипотека? Заранее спасибо.
Да, при подписании второго контракта вы можете стать участником накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих.
СпроситьЯ вышла на службу из отпуска по уходу за ребенком. Контракт закончился когда я еще была в отпускп по уходу. Могут ли мне не продлить контракт. Выслуга 16 лет и 4 года. Я многодетная мать 4 х детей. Младшему ребенку 2 года.
Нужно подавать рапорт о заключен и нового контракта.
Срок старого истек, но в силу ст. 38 ФЗ РФ "О воинской обязанности и военной службе" до окончания отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком военнослужащая военнослужащий не может быть исключен из списков личного состава воинской части.
Спросить
Здравствуйте. Да могут продлить. Оснований для отказа из вашего вопроса не усматривается, и вы вправе заключить новый контракт в течение одного месяца после прибытия в воинскую часть.
Указ Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 "Вопросы прохождения военной службы" (с изменениями и дополнениями)
12. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту в условиях, объективно исключающих возможность заключения нового контракта (участие в походах кораблей; нахождение в отпуске по беременности, родам и уходу за ребенком; нахождение в плену, в положении заложника или интернированного и при других обстоятельствах), и желающий продолжить военную службу по истечении срока действующего контракта, продолжает прохождение военной службы по контракту.СпроситьПри прекращении указанных обстоятельств он заключает новый контракт в течение одного месяца после прибытия в воинскую часть или увольняется с военной службы.
Должны продлить. Подавайте рапорт командиру.
Порядок установлен согласно ст. 9 "Положения о порядке прохождения военной службы", утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 года № 1237 "Вопросы прохождения военной службы"
Спросить
Здравствуйте, посетитель сайта в вашей ситуации
Да вам обязаны продлить контракт.
В течение месяца после выхода из отпуска по уходу за ребенком вы подписываете новый контракт о прохождении службы.
Указ Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 "Вопросы прохождения военной службы" (с изменениями и дополнениями)Статья 9. Порядок заключения нового контракта
12. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту в условиях, объективно исключающих возможность заключения нового контракта (участие в походах кораблей; нахождение в отпуске по беременности, родам и уходу за ребенком; нахождение в плену, в положении заложника или интернированного и при других обстоятельствах), и желающий продолжить военную службу по истечении срока действующего контракта, продолжает прохождение военной службы по контракту.
При прекращении указанных обстоятельств он заключает новый контракт в течение одного месяца после прибытия в воинскую часть или увольняется с военной службы.
Спросить
Решение вопроса о продлении вашего контракта полностью на усмотрение вашего командира Из статей 32,34,38 нижеуказанного федерального закона не вытекает обязанность вашего командира заключить с вами контракт на новый срок, даже если вы являетесь многодетной матерью
Поэтому у вас ситуация 50 на 50 контракт как могут продлить, так и не могут
Нужно знать планы вашего командира в отношении Вас
28 марта 1998 года N 53-ФЗ
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
О ВОИНСКОЙ ОБЯЗАННОСТИ И ВОЕННОЙ СЛУЖБЕ
Статья 32. Контракт о прохождении военной службы
Статья 34. Заключение контракта о прохождении военной службы
1. Контракт о прохождении военной службы вправе заключать:
Статья 38. Срок военной службы для военнослужащих, проходящих военную службу по призыву или по контракту
1. Срок военной службы устанавливается:
Спросить
До достижения ребенком 3 х лет, за исключением некоторых случаев, вас не имеют права уволить с военной службы, поэтому с вами обязаны заключить новый контракт.
Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 09.08.2018) "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы")
25. Увольнение с военной службы беременных военнослужащих женского пола, военнослужащих женского пола, имеющих детей в возрасте до трех лет, а также имеющих детей-инвалидов или инвалидов с детства до достижения ими возраста 18 лет (одиноких матерей, имеющих детей в возрасте до 14 лет), не допускается, кроме случаев, когда военнослужащие подлежат увольнению с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами "а", "в" - "ж" пункта 1 статьи 51 Федерального закона, или когда увольнение осуществляется по их желанию.
Спросить
Я уже написала рапорт на контракт. Я так поняла что контракт мнп должны продлить.
СпроситьДа вам обязаны продлить контракт.
В течение месяца после выхода из отпуска по уходу за ребенком вы подписываете новый контракт о прохождении службы.
Указ Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 "Вопросы прохождения военной службы" (с изменениями и дополнениями) Статья 9. Порядок заключения нового контракта
12. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту в условиях, объективно исключающих возможность заключения нового контракта (участие в походах кораблей; нахождение в отпуске по беременности, родам и уходу за ребенком; нахождение в плену, в положении заложника или интернированного и при других обстоятельствах), и желающий продолжить военную службу по истечении срока действующего контракта, продолжает прохождение военной службы по контракту.
При прекращении указанных обстоятельств он заключает новый контракт в течение одного месяца после прибытия в воинскую часть или увольняется с военной службы.
Спросить
