«Недобросовестное выполнение обязанностей - проблемы с уведомлением и объяснительными записками»
Написала на-ку подразделения докладную о недобросовестном выполнении работником своих обязанностей. Дата подачи 26.02.15 г оригинал отдала начальнику, копию оставила себе. Расписываться в докладной нач-ца не стала. Скоро 26.93 а мне не показывают объяснительные записки и говорят что дальше не мое дело. Разве меня не должны поставить в известность о проделанной работе? Я-санитарка и написала тоже на санитарку.
Здравствуйте. Да, вас обязаны известить о результатах рассмотрения вашей докладной.
Спросить
Здравствуйте. В организации планируется перевести должность санитарки на санитарку 0,5 ставки и санитарка (мойщица) 0,5 ставки. Как правильно перевести работников: 0,5 ставки санитарки и 0,5 ставки санитарки (мойщицы), либо 0,5 ставки санитарки и разрешить совместительство 0,5 ставки санитарки (мойщицы). спасибо.
День добрый. На меня написали докладную записку, о ненадлежащем выполнении должностных обязанностей. Имею ли я право получить копию докладной на руки?
Имеет ли право главная м/с ЦРБ при негативном отношении к старшей акушерке акушерско-гинекологического отделения перевести одну санитарку-буфетчицу гинекологического отделения в постовые санитарки и оставить одну санитарку-буфетчицу в ГО при этом принудительно заставлять санитарок-буфетчиц родильного отделения обслуживать сразу два отделения, когда санитарка-буфетчица ГО выходная 2 дня?
Санитарке рентгенкабинета предлагают написать заявление о переводе в технички. Санитарка отказывается, мотивируя тем, что еще не выработала стаж по вредности, а в техничках стаж по вредности прервется. Тогда ей говорят, мы должность санитарки все равно сократим и предложим тебе остаться работать техничкой. Имеет ли санитарка рентгенкабинета право на досрочное назначение пенсии и какой минимальный стаж в рентгенкабинете необходим для досрочного назначения пенсии?
В црб мощностью до 90 коек при наличии операционной, плановой и экстренной хирургической помощи сокращают должность санитарки оперблока. А обязанности возлагают на санитарку палаты анестезиологии и реанимации. Можно ли доказать что, наличие должности-санитарка оперблока, обязательна, а не носит рекомендательный характер. На какие документы ссылаться? Спасибо.
При устройстве на работу удаленным работником отдала начальнику копию своего паспорта, на котором написала копия верна. Могут ли мошенники (в начальнике нет уверенности) использовать эту копию в своих злых умыслах?
Могут ли мед. работник заставить санитарку работать сверх урочно за убывшую в отпуск санитарку. Без согласии самой санитарки.
В учреждении проводят оптимизацию рабочего места санитарки. Как правильно перевести санитарку на 0,25 (санитарки) и 0,75 ставки (уборщицы).
Санитарке рентгенкабинета поликлиники дополнительно поручили убираться еще в другом рентгенкабинете, той же организации, стоящем в 500 метрах. Объяснили это тем, что рентгенкабинет поликлиники имеет малую площадь хотя до этого лет 20 работали 2 санитарки. Другую санитарку уволили. И это без прибавления зарплаты. Насколько это правомерно?
