Собираюсь увольняться, обяжут 2 недели отработать, я могу уйти в отпуск (он мне положен по закону)?
Собираюсь увольняться, обяжут 2 недели отработать, я могу уйти в отпуск (он мне положен по закону)?
Собираюсь увольняться, обяжут 2 недели отработать, я могу уйти в отпуск( он мне положен по закону)?
---можете брать отпуск. если руководитель подпишет заявление. и писать с последующим увольнением
Спросить
Я работаю в детском саду. Собираюсь увольняться. Но по закону после написания заявления об уходе нужно отработать 2 недели. 23 марта у меня запланирован отпуск продолжительностью 2 недели. Могу ли я написать заявление об уходе 23 марта, будет ли считаться время в отпуске за отработку 2 недель перед уходом с работы?
не отработка, а предупреждение об увольнении за 2 недели
время отпуска входит в срок предупреждения
СпроситьВ 2007 году меня не отпустили в отпуск из-за того что было много работы. В 2008 году мне сказали, что отпуск и конпенсация за отпуск за 2007 год по закону мне не положена. Отпуск у нас в коммерческой фирме всего 2 недели. Сейчас собираюсь увольняться. Скажите если меня будут заставлять отработать две недели перед увольнением я могу взять на эти 2 недели отпуск? Заранее спасибо.
Уважаемая Анна, если уж вам не предоставлен отпуск в 2007 году, то можно считать, что по-сути, отпуск был перенесен на 2008г. Это допускается ст. 124 ТК РФ.
В свою очередь, ст.127 ТК РФ, что при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Кроме этого вы имеете право на отпуск (компенсацию) из расчета 28 дней за каждый отпуск, а не 14 дней, как хочет ваш работодатель. (ст.155 ТК РФ)
2 недели перед увольнением вам следует отработать, но если придете к согласию с работодателем, то он вас отпустит в тот день, в который вам захочется.
Если ваши требования проигнорируют, то вам следует обратиться с жалобой в «Трудовую инспекцию».
С уважением, Старовойтов А.В.
СпроситьВ дополнение к ответу:
Если будет угодно можете сейчас уйти в отпуск на период 28+28 или 28+денежная компенсация за 28
СпроситьЯ проработала в организации 6 месяцев, и мне положен отпуск. На 28 календарных дней сразу меня не отпускают и я отгуляла только 7 дней. Если я буду увольнятся могу я не отрабатывать 2 недели которые положенны по закону, а уйти в отпуск с последующим уволнением? Спасибо.
Уважаемая Елена!
Вам могут предоставить отпуск с последующим увольнением в порядке, предусмотренном нижеприведённой ст. Трудового кодекса РФ:
"Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.
При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник."
СпроситьВ организации, где я работаю, не предоставляют очередной оплачиваемый отпуск, заявления на отпуска всегда писала за свой счет. Собираюсь увольняться. Заявление на отпуск за свой счет с последующим увольнением не подписывают, заставляют отработать 2 недели. Могу ли я написать заявление на отпуск за свой счет на три недели, а спустя неделю, написать заявление на увольнение, чтобы не отрабатывать? Спасибо.
Можете просто написать заявление на увольнение за 2 недели до даты увольнения (ст. 80 ТК РФ).
СпроситьСитуация следующая-не планировала увольняться, написала заявление на отпуск на неделю, теперь вот надо срочно уволиться, могу ли я неделю отработать, а неделю пробыть в отпуске? Могут ли заставить отрабатывать вместо отпуска? (отпускные уже начислили)
.
Уважаемая Наталия Евгеньевна!
Предоставление работнику неиспользованного отпуска с последующим увольнением является правом, а не обязанностью работодателя, что подтверждается судебной практикой.
Попытайтесь достигнуть соглашения с работодателем.
СпроситьДобрый день! Работаю на время отпуска основного работника. Собираюсь увольняться, но руководство требует отработать 2 недели. Могу ли я уволиться без отработки?
Здравствуйте по трудовому законодательству можно не отрабатывать эти две недели только по согласованию с вашим работодателем договариваетесь с ним.
СпроситьЕсли испытательный срок установлен тогда обязаны уведомить РД об увольнении за 3 дня, если нет--тогда за 2 недели--ст.80 ткрф.
Спросить
Здравствуйте! В данном случае в соответствии с существующим трудовым законодательством можете, если договоритесь об этом с работодателем.
СпроситьСтатья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)Спросить[Трудовой кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 80]
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В начале апреля 2012 собираюсь уйти в декретный отпуск. Сколько по закону мне положен отпуск перед дектретом? Хотела взять в январе 2 недели и в конце марта 2 недели, мне отказали, объяснили, что перед декретом я год не отработаю поэтому положен отпуск только две недели. Законно ли это?
Незаконно, перед декретным отпуском вы вправе взять ежегодный трудовой отпуск в полном объеме за 2012 год!
СпроситьМне осталось отработать неделю и я ухожу в отпуск. Мне положено 22 дня но у меня осталось еще 6 дней с прошлого отпуска итого 28.Могу ли я уйти в отпуск раньше графика на эту неделю или обязана идти по графику?
В отпуск вы должны идти строго по графику, а имеющиеся у вас дополнительные дни просто прибавляются к вашему очередному отпуску. Уйти раньше вы можете только с согласия работодателя.
СпроситьМой знакомый уходил в отпуск на неделю в мае и сейчас хочет уйти в отпуск на неделю с последующим увольнением, но ему говорят, что после отпуска он обязан отработать ещё 2 недели. Законны ли эти требования? Какой закон регламентирует данные трудовые отношения?
Уважаемый Василий!
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ.
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию).
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Спросить
Отработать две недели работник обязан со следующего дня после написания заявления на увольнение либо на отпуск с последующим увольнением. То есть до начала отпуска. Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации.
Спросить
День добрый! Работаю на предприятии, с 20 апреля по 14 мая был в отпуске. Отпуск этот за 2014 год. Неделю я отгулял в декабре 2014 и 3 недели с 20.04 по 14.05. Собираюсь увольняться с 5 июля. Положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск за 2015 год?
Здравствуйте! согласно ТК РФ вам положена компенсация за неиспользованный отпуск
Спросить
