Собираюсь в отпуск / Трудовое право - 2768 советов адвокатов и юристов

Работаю на гос. Службе. Отпуск по графику с 01.09.17.Собираюсь в отпуск с 01.09.2017 года на 3 недели, хочу уволиться, чтоб не отрабатывать 2 недели. Можно ли написать заявление об увольнении с 04.09.2017 года? Выйти из отпуска 4 и написать заявление? Не заставят ди меня отрабатывать 14 дней?

Собираюсь в отпуск с последующим увольнением на пенсию в мвд, но начальник дает только 30 суток отпуска без дополнительных.

Я собираюсь в отпуск за границу, подал заявление на загранпаспорт, при подачи оригиналов мне сказали что есть обязательства. В феврале этого года у меня был суд по 264 статье УК РФ, несколько раз обжаловали и вернули дело на перерассмотрение, так как были найдены нарушения. Сейчас дело возвращено в прокуратуру, в постановлении меру пресечения оставили без изменений, подписку о невыезде я не давал. Могу ли я получить паспорт и выпустят ли меня заграницу?

Какие могут быть проблемы при пересечении границы, если в моем российском паспорте в 2001 г украинские таможенники в принудительном порядке поставили красный штамп "Казача Лопань 2001"?

Печальный опыт утери багажа при перелете Это было не вчера. Но случай показательный. Я летела из-за границы. При регистрации я, как всегда, подала билет, багаж и пошла на посадку. Прилетаю в Питер. Чемодана нет. Обратилась на стойку розыска багажа. Там дали заявление и картинки-трафареты

Я военнослужащий собираюсь в отпуск в казахстан нужен ли мне отпустной билет дляотметки прибыл убыл.

Работаю в туб санатории медсестрой у нас отпуск 28+14 в 2015 была в опуске с 5 09 и в этом году иду с 5 09 сколько дней положен отпуск?

Не могут, пусть пишет рапорт и в декретный отпуск.

Если нет на рапорте начальник должен указать причину отказа(мотивированную, ссылками на законы). Но только я думаю, немного придётся порешать вопрос, его это ребенок или нет, если его, то проблем нет ВООБЩЕ, при том как написано в вопросе.

Если не его, то тут я так думаю нет шансов! Тогда станет известно что он связан с жуликом Супруг сотрудник полиции, является единственным опекуном 4-х месячного ребёнка. В свидетельстве о рождении в графе отец почерк, мать находится под стражей. Могут ли ему отказать в отпуске по уходу за ребёнком и в связи с чем? 342-ФЗ п. 8 ст. 56

Как правильно распрощаться с сотрудником? Был заключен срочный договор на время отсутствия основного работника в отпуске по уходу за ребенком. Основной сотрудник решил выйти раньше срока на работу. Временный планирует пойти в очередной отпуск. Как поступить?

Мы с мужем в разводе с 2010 года, на алименты я не подавала, а он никаким другим образом не помогает и не общается с ребенком. Сейчас я с сыном собираюсь в отпуск за границу, муж не дает доверенность на его проезд. Что делать?

Отпуск учителя составляет 56 календарный дней. Депутаты Госдумы в третьем чтении приняли изменения в Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 и статьи ст. 114 и 122 ТК РФ. Поправки существенно расширят права работающих пенсионеров на отдых. В частности, работодателей обяжут

Здравствуйте, можно будет, оформиться на сокращённый рабочий день на 1 час и получать пособие по уходу за ребёнком. Можно ли мне получить Пособию по уходу за ребенком до 1,5 года, работаю, но на отпуск не собираюсь, за ребенком жена ухаживает, могу ли я подать заявление через моего работодателя на пособию?

Я работаю Руководителем дополнительного офиса НПФ.

Собираюсь прервать отпуск по уходу за ребёнком (1,3 года ребёнку).

Сейчас мне звонит руководитель мой и говорит что надо подписать доп. договор на снижение оклада.

Понижение почти на 50.000. С формулировкой если ты не поступишь как лояльный сотрудник, мы мол все равно его снизим через уведомление за 2 месяца тебя предупредим.

Аргументируя тем, что сейчас отменились выезды (разъездной характер работы был раньше-но в должностных обязанностях этого не было прописано, а сейчас просто офисная работа+добавили новые продукты для продажи клиентам).

Вопрос: действительно ли мне смогут снизить оклад?

Я пока работаю но в начале декабря исполнится 55 лет то есть собираюсь на пенсию по возрасту. Но у меня родился внук и хочу оформить декретный отпуск по уходу за внуком до 1.5 лет. Со стороны дочери все документы будут собраны. Будут ли мне оформлять отпуск и будет ли мне пособие по уходу. Спасибо за ответ.

Здравствуйте! Собираюсь уйти на больничный за десять дней до отпуска повлияет ли это на выплату отпускных?

Добрый день. Вопрос: в данный момент сижу в декрете, 7 декабря ребёнку 1,5 года, собираюсь выйти на работу. Остался ещё перед декретом отпуск, пришла на работу чтобы писать заявление на него (хотела отгулять его, а потом выходить работать, т.е в январе) на что мне говорят что сначала надо отработать месяц, а потом отпуск брать. Из-за того что им не с чего начислять его (отпуск) будет. Правы ли они? Или нет?

Здравствуйте! Я работаю вахтовым методом. У меня накопилось 100 дней отпуска. Работодатель предлагает уйти в отпуск. Мне бы хотелось взять сразу весь накопленный отпуск. Но работодатель говорит что отпуск я могу взять только 30 дней на рабочую вахту, затем отдыхающая вахта, на рабочую опять взять 30 дней, снова отдыхающая ит.д. Мне же хотелось бы получить отпуск весь и сразу, имею ли я на это право? Правомочные ли его действия? Могу ли я получить вместо отпуска денежную компенсацию?

Меня перевели из одной нашей компании в другую через увольнение, соответственно отпуск который я заработал в старой компании сгорел.

С момента перевода прошло 3 месяца.

Собственно сам вопрос:

Могу ли я взять 7 дней отпуска через 3 месяца работы?!

Моя супруга является военнослужащей (ф...с...б...) в данный момент она находится в декретном отпуске, по возвращению из отпуска она намерена написать рапорт на увольнение.

В части ей сказали что рапорт можно подать только после выхода на службу и рассмотрение рапорта займёт не менее полутора месяцев. На протяжении всего этого времени она должна ходить на службу как обычно. На сколько это правомерно и как правильно составить рапорт. Возможно ли ускорить процесс?

Я собираюсь ехать на Украину по российскому паспорту, и пробыть там с 22 августа по 4 сентября. 29 августа мне исполняется 20 лет-время замены паспорта.

Не возникнет ли у меня проблем на границе, когда я буду возвращаться?

С уважением, Евгений.

Я сотрудник ОВД, сейчас нахожусь на больничном с ребенком, которому 1 год. После НГ собираюсь написать рапорт на отпуск за 2020 год. Имеет ли право начальник управления отказать мне в отпуске, если после него я собираюсь уйти в декрет. Кстати, в графике отпусков на 2020 год стою февраль-март.

Собираюсь в декрет нужна справка с предыдущей работы, а они игнорят куда можно обратиться за помощью?

Состоялся суд. Принято решение. Противная сторона обжаловала решение. Я написал возражение. Собираюсь поехать в отпуск и возможно не смогу присутствовать на этом суде. Должен ли я сообщать что-то суду?

8 июля я вышла на работу из декретного отпуска после полутора лет, руководитель заставляет написать заявление об увольнении, ссылаясь на то что я утратила доверие к фирме, предоставил мне расходники за 2014 черной бухгалтерии с моей подписью о выдаче денег, я не вижу здесь ничего что могло меня поставить в неловкую ситуацию, все верно, он мне говорит, что в понедельник подаст заявление в полицию и прокуратуру, если не напишу заявление об увольнении. Я не могу понять, что он хочет добиться, мне скрывать нечего, работу выполняла верно и качественно, сказал, что найдет любой повод чтобы уволить и испортить трудовую книжку любой статьей. Подскажите, если я напишу заявление на увольнение, могу я после подать заявление в ГТИ о неправомерном увольнении. Как мне правильно поступить?

Буду признателен если что то подскажете, это будет неоценимо. Работает молодая девушка в пекарне, у ИП. Помимо того что в силу сложившейся ситуации в мире работникам урезали ЗП на 10%, по каким то причинам нагрузили большим количеством работу, самое главное и из ряда вон выходящие это то, что работодатели сообщили что отпуск оплачен не будет, хотя работник устроился более 8 месяцев назад и трудоустроен официально. Подскажите, как поступить работнику в такой ситуации? Нужно выбить с них денег за такой отпуск и подобное отношение. Как законодательно можно на это повлиять, куда и в какойй форме обратиться в данное время и как по итогу может быть решен данный вопрос? Надеюсь понятно объяснил ситуацию и пожелания. Ожидаю ответа, заранее благодарен за отзыв.

Я устроилась на место сотрудницы, которая ушла в декрет, затем я сама ушла в декрет. По достижению ребенком 1,5 года, прервала декретный отпуск, вышла работать. Меня хотят уволить, сначала предложили написать заявление, затем заявление на 4 дня за свой счет, в апреле, хотя в апреле директор меня не допустил к работе, отправил на каникулы (у меня был отпуск с 14 мая по 6 апреля, я хотела выйти, но директор сказал что не надо, ты на каникулах (на выходных днях). Вчера директор сказал что все плохо и попросил написать заявление на увольнение, я отказалась, затем заявление на отпуск за свой счет на 4 дня (не понятно зачем). Я сказала что хочу работать. Теперь они меня будут уведомлять заказным письмом, что выходит на работу сотрудница, чье место я временно занимаю. Я предполагаю, что ее попросили написать заявление, о том, что она прерывает свой декретный отпуск, чтоб меня уволить (они в дружеских отношениях). Как мне поступить в данной ситуации. Я хочу работать дальше.

Я вышел в очередной оплачиваемый отпуск 28 дней 04.06.14 г. плюс 24 дня дополнительного отпуска, могу ли я взять очередной оплачиваемый отпуск с 04.12.2014 г. Спасибо.

Могу ли я выйти на работу только на 2-3 недели после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет и взять отпуск по ст. 260 до отпуска по БиР, если собираюсь увольняться после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет? Надо ли мне будет отрабатывать этот отпуск или возвращать отпускные, т.к. фактически я его еще не заработала...

Получается если у меня 27 мая 2015 года будет 2 года, а я планирую поехать отдыхать с 20 мая по 30 мая, то это не считается льготным проездом?

Собираюсь уходить в декретный отпуск 24.05.2016 на какое количество дней отпуска могу рассчитывать перед уходом в декрет!? Спасибо!

В графике отпусков мой отпуск стоял на апрель месяц, в апреле месяце взяла часть отпуска 14 дней, оставшуюся часть перенесла на август (по заявлению о переносе отпуска без даты начала отпуска). Сейчас написала заявление на отпуск, на что Руководитель не дал внятного объяснения почему нельзя уйти в отпуск, пыталась сослаться на производственную необходимость. Как быть в этой ситуации, если я иду в отпуск по графику, я заявление на отпуск не должна же писать, уведомление на отпуск будет сделано как положено за две недели. Что мне грозит если я уйду в отпуск без согласия начальника отдела?

Вопрос следующий. 14.05.18 написала заявление на предоставление отпуска с последующим увольнением. Работаю в школе учителем. Отрабатываю 2 недели и 28 планировала забрать документы. Директор сказала переписать заявление что с 28 в отпуск с последующим увольнением. В связи с тем что деньги какие то потеряю. И с 28 отчитывает мне 64 дня отпуска и только потом отдаст документы. Верно ли?

Не отпускают в отпуск и меня изначально при трудоустройстве не внесли в график отпусков, что и как законно сделать чтоб отпустили?

Такой вопрос: я в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет находилась до сентября 2016 года, но к работе на неполный рабочий день приступила с 1 марта 2016 года, основной отпуск за 2016 год мне должны рассчитать с марта или с сентября 2016? какими нормативными документами руководствоваться?

В 2016 году свой отпуск не использовал. Могу ли я брать денежную компенсацию за прошлогодний отпуск? Или я могу это делать только при увольнение?

Если я ухожу в отпуск в августе у меня получается 18 дней, могу я взять отпуск авансом чтобы было 28 дней? Я вышла на работу 7 декабря 2015 года после декретного отпуска.

Здравствуйте. График отпусков устанавливается за год в перёд. Я что обязан указать дату ухода в отпуск за год в перёд?

Я ушёл в учебный отпуск, но денег за него так и не получил, прошло 2 недели! Говорят ошибся работник отдела кадров, сказали всё исправили и деньги будут! Звонил в расчетную группу, говорят на вас не хватило денег, ждём нового поступления денег! Идти и ругаться с начальством себе же хуже сделаешь! Что делать в таких ситуациях и кому жаловаться, подскажите пожалуйста!?

Опекун больного по психическому заболеванию хочет вывезти опекаемого за пределы региона в отпуск на летний период. Обратившись с просьбой к лечащему врачу о переносе посещения психдиспансера с опекаемым на месяц (с июля на август), опекун получила требование о предоставлении ксерокопии авиабилетов опекуна и опекаемого, адрес куда уезжают, где будут проживать. Опекун не хотел бы раскрывать лечащему врачу все свои персональные данные - серию и номер паспорта, место нахождения недвижимости и др. Возможно ли отказать лечащему врачу опекаемого в указанных требованиях?