Возможность работы вахтовым методом с 12-часовыми ночными сменами без разряда - юридическая оценка

Возник трудовой спор. Начальник участка хочет изменить график работы 15 дней в дневную смену и 15 дней в ночную на месяц в дневную смену, месяц в ночную. Работаем вахтовом методом по месяцу. Обосновывает тем что при переходе из дня в ночь работаем 18 часов. Коллектив с изменениями не согласен. Законно ли это?

Работаю вахтово-экспедиционным методом в районах крайнего севера, 35 на 35 дней, домой еду в среднюю полосу. Недавно срезали отпуск с 52 дней до 40, мотивируя что не все время нахожусь на крайнем севере. Законно ли это, если нет, на что можно сослаться?

Я работаю вахтово-экспедиционным экспедиционным методом, 11 часовой рабочий день, 28 через 28 дней. Сдаю кровь. И вот решил использовать положенные дни по этой справке о сдаче крови. Сколько часов мне должны оплатить по табель, 11 часов или 8 часов.

Как составить график выхода на работу (режим работы Месяц рабочие дни по 11 часов, месяц выходные) при вахтово-экспедиционном методе, учитывая очередной отпуск.

Проработал в на крайнем севере 2 года 8 месяцев вахтово-экспедиционным методом.. Заработал 20% северной надбавки. Перешёл в организацию находящююся в местах приближённых к условиям Крайнего севера. Срезали северную надбавку в 2 раза. Законно ли данное действие?

Как оплачиваются ночные при вахтовом методе работы? Работа 12 через 12 часов. За заезд на один месяц, а последний раз на 3 месяца? В ст. 154 и 303 напрямую об этом не прописано.

Здравсвуйте! Очень хотела бы получить консультацию по поводу начисления оплаты северной надбавки. Я работаю в сервисной иностранной компании 2 года и 7 месяцев с сентября 2005 года, мне 25 лет и это мое первое место работы. Работаю вахтово-экспедиционным методом, месяц на месяц - месяц работаю по 12 часов в день без выходных, а второй месяц отдыхаю. Постоянно проживаю в местности, приравненной к районам крайнего Севера (г.Нефтеюганск ХМАО-Югра). На данный момент мне оплачивают только 10% северной надбавки и отдел персонала нашей компании мотивирует это тем, что при вахтовом методе работы учитываются только рабочие дни (а даже не часы хотя работаю по 12 часов в день), а свободная вахта вообще не учитывается и для увеличения северной надбавки мне нехватает еще рабочих дней. Я знаю, что если являешься молодым специалистом до 30 лет и это первое место работы, то северная надбавка начисляется каждые полгода. Заранее спасибо за ответ.

Мой муж работает на вахте крайнего севера монтажникам железобетонных конструкций больше года. График работы 3 месяца работы без выходных по 12 часов (бывает всю вахту в ночь работают) и месяц дома. За год получается почти в два раза больше рабочих часов, чем положено. Каким образом можно получить компенсацию за переработки? На какую статью трудового кодекса опираться? Заранее спасибо.

Девушка работает вахтово-экспедиционным методом, ушла в декретный отпуск. Когда она имеет право выйти на работу? Полгода, год, полтора или три года?

Мы работаем вахтово-экспедиционным методом в городе Нефтеюганске, который находится в местности, приравненной к районам крайнего Севера. Для лиц, работающих и проживающих в местности, приравненных к районам крайнего Севера предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве 16 календарных дней.

Нам, вахтовикам, наша организация предоставляет только 8 дополнительных дней.

Наш вопрос заключается в следующем:

Сколько же нам, работающим вахтово-экспедиционным методом в местности, приравненной к районам крайнего Севера, положено дополнительных дней к основному отпуску.

С уважением, работники ООО «РН-Автоматика».