Как защитить свои права и интересы после обнаружения долга работодателя в пенсионном фонде и возможности банкротства
Я работала в ООО! Узнала что у работодателя в пенсионный фонд долг в 50 млн руб. Значит на моем счету нет никаких начислений. Открыл фирму с другим названием, а эту хочет обанкротить. Что делать? Куда обратиться?
Обратитесь с жалобой в прокуратуру.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.
Спросить
Директор ООО хочет обанкротить или продать свою фирму что бы не выплачивать задолженность по зарплате сотрудникам своей фирмы и долги другим фмрмам, как не допустить это? Спасибо.
Если под словом "свою" понимается и то, что он является учредителем (мажоритарным акционером) - никак.
СпроситьМожно ли в трудовой книжке делать запись «уволена по переводу из ООО «Фирма» в ООО «Фирма» и принята в порядке перевода из ООО «Фирма» в ООО «Фирма»?
Дело в том, что наш работодатель ликвидировал одну фирму и открыл другую фирму с абсолютно таким же названием, формой собственности и руководящим составом. И всех работников переводит из первой фирмы во вторую.
Подскажите, пожалуйста, правомерна ли такая запись в трудовой книжке (перевод из фирмы в фирму с абсолютно таким же названием)?
Спасибо.
Здравствуйте, Юлия!
Запись в трудовую книжку о прекращении трудового договора в порядке перевода к другому работодателю вносится в трудовую книжку. При этом указывается, что договор расторгнут по основаниям п. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
Трудовая книжка выдается работнику в день прекращения трудового договора (ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ). При ее получении работник должен расписаться в личной карточке и в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них (п. 41 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках"
.
Запись о прекращении трудового договора заверяется подписью работника, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя и подписью увольняемого работника (п. 35 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках".
В графе 3 трудовой книжки желается запись: Трудовой договор прекращен в связи с переводом работника к другому работодателю по его просьбе в соответствии с пунктом 5 части 1 статьи 77 Турдового Кодекса Российско
СпроситьИзвините, какой-то сбой произошел в компьютере.
Дополню свой ответ: двух одинаковых фирм с одним и тем же названием не бывает. Наверняка изменилось название (даже если одна буква меняется - это уже другое название).
Запись, которую Вы привели в вопросе нельзя делать, поскольку она не предусмотрена ТК и правилами ведения трудовых книжек.
С уважением,
Спросить
Уважаемая Юлия.
Перевода в данных условиях фактический быть не может. Чтобы работника уволить именно с такой записью нужно ОДНОВРЕМЕННОЕ существование ДВУХ фирм с одинаковым названием. Такого ФНС допустить не может.
Что реально возможно?
1-го числа ликвидировано ООО "ФИРМА", а НЕ РАНЕЕ 2-го числа (даже 6-го, пять дней даётся на регистрацию) может быть создана ООО "ФИРМА".
Тогда допускается запись:
1-го числа уволен по собственному желанию (сокращению, ликвидации и т.д.) из ООО "ФИРМА"
2-го (6-го числа) принят на работу в ООО "ФИРМА".
Ну а с переводом, это "перебор".
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
СпроситьРаботодатель не отчислял выплаты в пенсионный фонд в 2008 г, в 2009 г. фирма обанкротилась, но хозяин фирмы тут же создал другую, сейчас я работаю в другом месте. При начислении пенсии стаж за 2008 г. мне не засчитают. Что мне делать, что бы бывший работодатель перечислил деньги в пенсионный фонд?
Стаж за 2008 г. засчитают. По этому поводу имеется Постановление КС РФ № 9-П, смысл которого в том, что размер пенсий не должен зависеть от того, получил Пенсионный фонд РФ страховые взносы от работодателя или нет. До вненсения соответствующих поправок в законодательство эти средства будут перечисляться за счет
СпроситьСтаж за 2008 г. засчитают. По этому поводу имеется Постановление КС РФ № 9-П, смысл которого в том, что размер пенсий не должен зависеть от того, получил Пенсионный фонд РФ страховые взносы от работодателя или нет. До внесения соответствующих поправок в законодательство эти средства будут перечисляться за счет федерального бюджета.
СпроситьБыло открыто ИП на человека, который официально работал не в ИП, а на работодателя в другой фирме. Накопилась задолженность по пенсионному фонду.
Можно ли обжаловать задолженность если человек официально работал в другой фирме и фирма платила за него в пенсионный фонд. ИП не закрывают без уплаты долга. Задолженность довольно приличная 70000 руб., причем работники пенсионного фонда грозят прислать приставов. Имеют ли они на это право. ИП на одинокой женщине, воспитывающей ребенка.
Здравствуйте Марина!
ИП обязан платить взносы в Пенсионный фонд. Если задолженность только по взносам в ПФР, то закрыться можно. С заявлением о прекращении деятельности ИП обращайтесь в ИФНС.
СпроситьУважаемые юристы, если предприятие не платило взносы в пенсионный фонд, (я это узнал зайдя в личный кабинет пенсионного фонда КиТ финанс. За 3 квартала не было никаких перечислений) куда можно обратиться, что бы работодателя наказали и обязали сделать соответствующие выплаты.
Обращаться нужно в Управление Пенсионного фонда РФ по месту Вашего жительства и/или по месту нахождения работодателя.
СпроситьПомогите. В 2013 году я открыла свою фирму под названием ООО Праздничное агентство Креатив. Сегодня мне позвонили из фирмы под названием Рекламное агентство Креатив и заставляют сменить название. Аргументируют это тем, что они открылись раньше. Прошу у Вас помощи.
Я предполагаю, что есть еще по стране не один десяток фирм с таким названием. Можете ничего не делать без решения суда.
СпроситьРаботала в ООО "Садовая" с июня по декабрь 2009 г. Трудовой договор составлен в одном экземпляре у работодателя. Работодателю представлены все документы. Хочу узнать были отчисления в пенсионный фонд за указанный период? Куда обратиться? У работодателя двойная бухгалтерия и систематическая задержка заработной платы. Может и в пенсионный фонд не было перечислений?
Отчетность к 1 марта закончится, обратитесь в ПФ за выпиской из лицевого счета и всё увидите.
СпроситьЗдравтствуйте! Подскажите пожалуйста, где и как я могу зарегистрировать или каким-то другим способом отделить оригинальное название своей фирмы? Устал судиться с фирмой с почти едентичным названием, клиенты путаются обращаются за помощью в эту другую фирму, но ищут меня... т.е. происходит смешение... Может быть есть какой-то реестр по названиям фирм, или еще что-то похожее, как туда внести данные о своей фирме?
Юридическое лицо, являющееся коммерческой организацией, в соответствии с пунктом 4 статьи 54 ГК РФ должно иметь фирменное наименование. Эта норма устанавливается также в пункте 1 комментируемой статьи, но применяется уже только по отношению к обществам с ограниченной ответственностью. Причем, в данном случае следует понимать, что наименование общества и фирменное наименование общества - это одно и то же. Законодатель в настоящем Законе не разделяет эти понятия, в отличие от ГК РФ и ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей", в которых речь идет о каждом из них в отдельности. Так, например, в соответствии с пунктом 1 статьи 54 ГК РФ юридическое лицо имеет свое наименование, а согласно вышеупомянутому пункту 4 той же статьи - должно иметь фирменное наименование.
Если дать определение собственно наименованию юридического лица, то можно сказать, что под наименованием любого юридического лица, в частности общества с ограниченной ответственностью, понимается название, под которым оно приобретает и осуществляет имущественные и личные неимущественные права, несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде.
Фирменное наименование - это наименование особого рода, под которым общества выступают в гражданском обороте. Фирменное наименование наряду с товарным знаком, знаком обслуживания служит средством индивидуализации юридического лица и согласно абзацу 1 статьи 138 ГК РФ является объектом интеллектуальной собственности.
Таким образом, можно согласиться с тем, что наименование и фирменное наименование - это идентичные понятия, и хотя, в основном, в уставе общества они совпадают по названиям, все же бывают исключения, когда наименование и фирменное наименование общества незначительно, но отличаются друг от друга.
Наименование присваивается обществу его учредителями и согласно пункту 3 статьи 54 ГК РФ должно указываться в его учредительных документах.
Согласно подпункту "а" пункта 1 статьи 5 ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" в государственном реестре должны содержаться полное и (в случае, если имеется) сокращенное наименование, в том числе фирменное наименование, для коммерческих организаций на русском языке. В случае, если в учредительных документах юридического лица его наименование указано на одном из языков народов Российской Федерации и (или) на иностранном языке, в государственном реестре указывается также наименование юридического лица на этих языках. С момента регистрации фирменного наименования у общества возникает исключительное право его использования в сделках, в рекламе, на товарах и их упаковке, на вывесках, в объявлениях и т.п. При этом согласно абзацу 2 статьи 138 ГК РФ использование фирменного наименования общества может осуществляться третьими лицами только с согласия правообладателя. В случае неправомерного использования фирменного наименования другим лицом общество вправе потребовать прекратить его использование и возместить причиненные этим использованием убытки (п. 4 ст. 54 ГК РФ). Убытки могут составить потери общества, вызванные недобросовестным использованием его наименования, подрывом вследствие этого деловой репутации общества и т.д.
Статья 1474 ГК РФ . Исключительное право на фирменное наименование
1. Юридическому лицу принадлежит исключительное право использования своего фирменного наименования в качестве средства индивидуализации любым не противоречащим закону способом (исключительное право на фирменное наименование), в том числе путем его указания на вывесках, бланках, в счетах и иной документации, в объявлениях и рекламе, на товарах или их упаковках.
Сокращенные фирменные наименования, а также фирменные наименования на языках народов Российской Федерации и иностранных языках защищаются исключительным правом на фирменное наименование при условии их включения в единый государственный реестр юридических лиц.
2. Распоряжение исключительным правом на фирменное наименование (в том числе путем его отчуждения или предоставления другому лицу права использования фирменного наименования) не допускается.
3. Не допускается использование юридическим лицом фирменного наименования, тождественного фирменному наименованию другого юридического лица или сходного с ним до степени смешения, если указанные юридические лица осуществляют аналогичную деятельность и фирменное наименование второго юридического лица было включено в единый государственный реестр юридических лиц ранее, чем фирменное наименование первого юридического лица.
4. Юридическое лицо, нарушившее правила пункта 3 настоящей статьи, обязано по требованию правообладателя прекратить использование фирменного наименования, тождественного фирменному наименованию правообладателя или сходного с ним до степени смешения, в отношении видов деятельности, аналогичных видам деятельности, осуществляемым правообладателем, и возместить правообладателю причиненные убытки.
СпроситьКуда подать заявление чтоб найти работадателя, потому что по месту регистрации в налоговой фирмы не находится фактически, контактов никаких посредник не даёт!
Наша фирма П ликвидирована посредством присоединения к фирме В в другом городе! Посредником выступает фирма Р-по факту это и есть компания П,просто поменяла юридическое название!
Екатерина Ваша фирма П не ликвидировано, просто реорганизована в форме присоединения к Р, все претензии теперь предъявляйте к Р, как правопреемнику фирмы П.
Спросить
