Когда можно идти на пенсию многодетному отцу 8 детей.

Добрый день, многодетный отец имеет право на досрочную пенсию в возрасте 55 лет, если он имеет 15 календарных лет работы в районах Крайнего Севера и 25 лет общего стажа (пункт 1.6 статьи 32 ФЗ №400-ФЗ).

если воспитывали всех до 8 летнего возраста - право есть

Напишите заявление в пфр.

полагается надбавка к пенсии на иждивенцев - документы на детей предоставьте в ПФ

Отцу доплата к пенсии не положена.

Ровно тогда же, как и любому другому работнику - в дату (период), который согласован с работодателем на момент выхода работника сверхурочно, за что и причитается отгул.

Нет не положено. Закон не предусматривает.

Полодено ли многодетному отцу выплоты пособия на детей?

Если ваша многодетная супруга такие выплаты не получает, то значит такие выплаты назначаются многодетному отцу.

Здравствуйте Александр

Пособия на детей должна получать мать детей. Она их получает?

Спасибо, что посетили наш сайт.

Всегда рады помочь! Удачи Вам.

он не считается многодетным в таком случае, Сергей. Все дети должны быть записано на него

Здравствуйте! Только при наличии уважительных причин, как правило пенсия и обучение или по иным уважительным причинам, признанным таковыми или по соглашению с работодателем.

Здравствуйте Виктория

Может многодетный отец уволиться с госслужбы в день указанный в заявлении

Основание для увольнения для многодетного отца указаны в ст. 36 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 24.03.2021) "О государственной гражданской службе Российской Федерации"

Статья 36. Расторжение служебного контракта по инициативе гражданского служащего

1. Гражданский служащий имеет право расторгнуть служебный контракт и уволиться с гражданской службы по собственной инициативе, предупредив об этом представителя нанимателя в письменной форме за две недели.

2. В случае, если заявление гражданского служащего о расторжении служебного контракта и об увольнении с гражданской службы по собственной инициативе обусловлено невозможностью продолжения им исполнения должностных обязанностей и прохождения гражданской службы (зачислением в организацию, осуществляющую образовательную деятельность, выходом на пенсию, переходом на замещение выборной должности и другими обстоятельствами), а также в случае установленного нарушения представителем нанимателя законов, иных нормативных правовых актов и служебного контракта представитель нанимателя обязан расторгнуть служебный контракт в срок, указанный в заявлении гражданского служащего.

1. Копии всех свидетельств о рождении. Копию свидетельства о браке. Если все прописаны в одном месте, справку о зарегистрированных.

Копию ст. 18 фз N 31-ФЗ, где выделен пункт об отсрочке.