Получит ли мать единовременное пособие, если отпуск по уходу за ребенком берет отец, и как оформить необходимую документацию, если соцзащита направила к работодателю? Может ли работодатель отказать отцу в отпуске по

Как оформить отпуск по уходу за ребёнком, если дочь не работает? Может ли работодатель отказать в этом отпуске? Какие документы нужны для оформления отпуска по уходу до 3-х лет?

Мать ребёнка хочет уйти в отпуск по уходу сейчас ребёнком. Отец не трудоустроен. Какие справки и документы нужны для этого? Мать ребёнка работает меньше года. Может ли работодатель отказать в отпуске?

Жена не работает, получает в соц. защите пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Я работаю, хотел взять отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет.

Имеет ли право работодатель отказать в предоставлении этого отпуска?

Какие документы нужно предоставить работодателю?

Какой у меня будет размер пособия по уходу за ребенком? (Живем на Крайнем Севере, районные коэф. Будут учитываться?).

Спасибо.

Такая ситуация. Моя сестра находиться в отпуске по уходу за ребенком, получает пособие. Сейчас она уходит на больничный по беременности и родам. Предоставила на работу больничный лист. Работодатель отказывается оплатить больничный в полном размере, аргументируя тем, что они уже до нового года отправили документы в соцзащиту за январь и февраль на пособие по уходу за первым ребенком. Соцзащита еще деньги перевести не успела. Правомерны ли действия работодателя? Как доказать, на какие статьи опираться? Спасибо.

Скажите, пожалуйста, может ли отец ребенка уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, если мать ребенка не работает, не учится и не состоит на учёте в ЦЗН?-Может ли работодатель (ООО) отказать отцу в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет на основании того, что мать ребенка не работает?-Будет ли отцу выплачиваться пособие?

Спасибо!

Жена находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Сейчас она уходит в повторный декретный отпуск, прервав первый. Может ли пособие по уходу за ребенком на первого ребенка оформить на бабушку, которая работает по скользящему графику? Так как жена уходит с одного отпуска в другой, можно ли в заявлении на дородовой и послеродовой отпуск, на пособие по уходу за вторым ребенком указать за расчетный период те годы, которые использовались при расчете первого отпуска? Если да, не откажется ли принять такое заявление работодатель? Может ли она написать заявление в день начала отпуска?

Прошу ответить на ряд вопросов! Ожидаю рождение двойни зимой 2018 г. Подскажите, единовременное пособие 16350 рублей положено к выплате на каждого ребенка? Кто выплачивает данное пособие, работодатель (отец детей работает, а мать будет находится в декретном отпуске) или Соцзащита? Ежемесячные пособия по уходу за детьми до 1.5 года выплачиваются только неработающей маме? А если мама ушла в декретный отпуск с работы, данные пособия будут выплачиваться или нужно уволиться с работы, чтобы их выплачивали? Когда надо подавать заявления на пособия по уходу, сроки? И куда нужно обращаться, чтобы их получить? Спасибо. Ирина, Ялта, Крым.

Могут ли отцу отказать в отпуске по уходу за ребенком?

Такая ситуация - мать не работает, отец хочет оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и пособие до 1,5 лет. То есть отец будет работать на условиях неполного рабочего дня и получать заработную плату и пособие. Работодатель в отпуске не отказывает, но отказывает в получении пособия и оформления неполного рабочего дня, имеет ли право работодатель отказать?

Хочу отправить маму (бабушку) в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, при этом хочу, чтобы она могла работать, т.е. оформить сокращенную рабочую неделю на час. Сама хочу написать у работодателя отпуск за свой счёт. Могу ли я при достижении 1,5 лет не выходить из отпуска, а оформить отпуск по уходу за ребенком уже на себя? Что нужно Предъявить и может ли работодатель отказать? А так же может ли работодатель моей мамы отказать ей в сокращенной рабочей неделе?