Могут ли уволить единственного кормильца в семье?
Могут ли уволить единственного кормильца в семье?
С. 179 ТК РФ
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Спросить
Дд. Семья из 3 х человек. Ребёнок 13 лет. Мать сократили 5 февраля. Отцу тоже предлагают сократиться. Законодательство разрешает уволить единственного кормильца в семье.
Могут ли уволить единственного кормильца в семье на испытательном сроке? Жена с ребенком 6 месяцев. Прямых причин на увольнения не было.
Могут ли уволить единственного кормильца в семье (мужа), если я (жена) являюсь инвалидом первой группы и есть ещё иждивенец - сын 12 лет? спасибо.
Я бы хотела узнать причины, по которым могут уволить многодетного отца, единственного кормильца семьи, в которой есть ребенок-инвалид. Спасибо.
