Отказ директора компании в выдаче справки 2-НДФЛ - причины и последствия для получателя детского пособия

Здравствуйте. Да, можете подать иск.Составляйте заявление согласно ст. 131 ГПК РФ- оно должно содержать: данные о сторонах дела (об истце, ответчике, третьих лицах), суть спора, требования истца, обоснование требований истца, расчет исковых требований (для имущественного спора).

Статья 131. ГПК РФ

Форма и содержание искового заявления

1. Исковое заявление подается в суд в письменной форме.

2. В исковом заявлении должны быть указаны:

1) наименование суда, в который подается заявление;

2) наименование истца, его место жительства или, если истцом является организация, ее место нахождения, а также наименование представителя и его адрес, если заявление подается представителем;

3) наименование ответчика, его место жительства или, если ответчиком является организация, ее место нахождения;

4) в чем заключается нарушение либо угроза нарушения прав, свобод или законных интересов истца и его требования;

5) обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства;

6) цена иска, если он подлежит оценке, а также расчет взыскиваемых или оспариваемых денежных сумм;

7) сведения о соблюдении досудебного порядка обращения к ответчику, если это установлено федеральным законом или предусмотрено договором сторон;

8) перечень прилагаемых к заявлению документов.

В заявлении могут быть указаны номера телефонов, факсов, адреса электронной почты истца, его представителя, ответчика, иные сведения, имеющие значение для рассмотрения и разрешения дела, а также изложены ходатайства истца.

К исковому прилагайте документы, доказывающие вашу позицию по делу:

Статья 132. ГПК РФ

Документы, прилагаемые к исковому заявлению

К исковому заявлению прилагаются:

его копии в соответствии с количеством ответчиков и третьих лиц;

документ, подтверждающий уплату государственной пошлины;

доверенность или иной документ, удостоверяющие полномочия представителя истца;

документы, подтверждающие обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, копии этих документов для ответчиков и третьих лиц, если копии у них отсутствуют;

текст опубликованного нормативного правового акта в случае его оспаривания;

доказательство, подтверждающее выполнение обязательного досудебного порядка урегулирования спора, если такой порядок предусмотрен федеральным законом или договором;

расчет взыскиваемой или оспариваемой денежной суммы, подписанный истцом, его представителем, с копиями в соответствии с количеством ответчиков и третьих лиц

пусть муж сам предоставит данную справку? в чем проблема, чтоб вы не видели, пусть сам принесет на работу вам Либо подавайте на алименты и суд будет делать запрос на работу о его доходах

Здравствуйте! Все правильно, справка может быть предоставлена только супругу.

Что делать если он отказывается взять добровольно эту справку? А мне в бухгалтерии ее отказываются предоставить

Скажите, что напишите жалобу в трудовую инспекцию. Обязаны были выдать справку в течении 3 дней с момента обращения.

Скажите, что в случае если по их вине вы не получите пособие за месяц, то взыщите убытки потом с них.

Здравствуйте. Напишите заявление со ссылкой на статью 62 ТК РФ и оставьте у секретаря под расписку. Если через три дня справка готова не будет - можете подавать в суд.

Пишите письменно заявление о предоставлении данной справки, на втором экземпляре проставьте отметку о принятии (дата, фио, должность принимающего). Работодатель обязан выдать ее работнику в течение 3х дней (ст. 62 ТК РФ).

Правильно, поезжайте к директору. Никакого нарушения закона нет, так и скажите директору.

Справка Вашему мужу должна была быть выдана в течение 3 дней с даты обращения. Обращаться нужно а в письменной форме.

Если справка выдана не будет - обращайтесь в государственную инспекцию труда, в суд.

Здравствуйте!

По 2-НДФЛ. Удачи Вам.

Вам не выдадут эту справку

Доброго времени суток. Ему нужно направить заявление на предоставление справки. С момента получения работодатель обязан будет ее предоставить в течение 3 дней. Вам могут дать только по доверенности.

Наниматель ОБЯЗАН не позднее чем в пятидневный срок по просьбе работника выдать справку с указанием специальности, квалификации, должности, времени работы и размера заработной платы, а также другие документы о работе, предусмотренные законодательством.

Действия неправомерны. Почитайте статью 62 трудового кодекса.

Нет отказ в справке неправомерен, пишите жалобу в трудинспекцию.

В данном случае вам выдали не справку о составе семьи, а справку о зарегистрированных гражданах. В справке о составе семьи сестра мужа не должна быть указана, и сведения о ее доходах для назначения детского пособия не нужны.

Такую справку может подписать любой сотрудник, у кого есть полномочия, установленные либо приказом по должности, либо доверенностью, либо приказом об исполнении обязанностей директора в период отпуска!