Может ли врач эпидемиолог устроиться по программе миллион в Володарском районе? И какие документы нужны?
Может ли врач эпидемиолог устроиться по программе миллион в володарском районе? И какие документы нужны?
Добрый вечер! В 2015 году осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в возрасте до 45 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2015 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта и заключившим с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации договор, в размере одного миллиона рублей на одного указанного медицинского работника. Финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в 2015 году осуществляется за счет иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету территориального фонда из бюджета Федерального фонда в соответствии с федеральным законом о бюджете Федерального фонда на очередной финансовый год и на плановый период, и средств бюджетов субъектов Российской Федерации в равных долях. Из документов Вам необходим только трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения субъекта Российской Федерации либо с муниципальным учреждением здравоохранения, предусматривающий данный вид компенсационной выплаты.
Спросить
Может ли устроиться врач эпидемиолог или клинико-лаб диагностики по программемиллионв Нижегородской области в Володарском районе?
Наталья,
рекомендую вам сделать запрос на сайт краевого департамента здравоохранения
СпроситьСпасибо за ответы полученные на мои вопросы от вас. Они мне помогли. Вопрос в том, что в нашей поликлиники по штатному расписанию положен врач эпидемиолог. Но в течении 5 лет ведомостью замены исключается врач эпидемиолог и вводиться должность заместителя главного врача по эпидемиологическим вопросам. В связи с этим 3 года назад был принят человек на должность заместителя главного врача по ЭпидВ. Свои обязанности как заместителя он не выполняет. Как правильно и можно ли. Штатное расписание вернуть в первоночальное и оставить должность врача эпидемиолога и как правельно перевести заместителя во врачи? Спасибо заранее.
Здравствуйте,Ольга! Дело в том, что штатное расписание утверждается локальным нормативным актом организации. Следовательно, его наличие или отсутствие и содержание зависят от волеизъявления только работодателя. Обязанность составить и утвердить штатное расписание лежит только на работодателе.
Однако наличие или отсутствие штатного расписания, а также его несоответствие трудовому договору, который заключается по взаимному соглашению работодателя и работника, не может препятствовать осуществлению работником своих трудовых прав. Невыполнение работодателем своей обязанности по составлению и утверждению штатного расписания не влияет на условия заключенного работодателем и работником трудового договора.
Таким образом, трудовой договор, в котором указана определенная должность, специальность или профессия, не может считаться незаключенным только на том основании, что у работодателя отсутствует штатное расписание. Работник будет выполнять трудовую функцию, предусмотренную таким трудовым договором (т.е. работать по установленной в договоре должности, специальности или профессии).
Иногда работников принимают на работу на должности, не предусмотренные имеющимся в организации штатным расписанием. Противоречие между штатным расписанием и трудовым договором должно решаться в пользу последнего (ст. 8 ТК РФ), по крайней мере, в отношении данного работника. Работник считается принятым по установленной в трудовом договоре должности, специальности или профессии.
С уважением,
Спросить
Большое спасибо! Возможно ли и как правильно увольть заместителя, в том случае если он нарушает трудовую дисциплину (опоздание на работу, ранеей уход), не своевременная сдача отчётов, нарушения введение дел по эпидемиологии-выявленных проверками вышестоящих организаций. Спасибо.
Спросить
Если данный сотрудник работает по трудовому договору, то в соответствии с условиями данного договора , в котором оговорены его условия трудового дня, начала и окончания рабочего времени, условия его работы, соответствие с должностью и т.д..........если происходят нарушения этих условий, то работодатель в праве рассторгнуть трудовой договор в одностороннем порядке.
Спросить
Уволить можно Владимира Ильича Ленина из реввоенсовета. А тут человек еще и нарушает трудовую дисциплину. Я занимался увольнением определенного человека не раз. Впрочем, можете попробовать и сами: при первом же опоздании - выговор, только до этого не забудье акт составить и взять объесниние, либо акт об отказе дать объяснение. Приказ о наказании должно быть коротким - обстоятельства, какую свою трудовую обязанность он нарушил. На второй - третий раз можно применить такое наказание, как увольнение с работы. Удачи, с уважением, Шляго С.
Спросить
Добрый день, Кадрия. Согласно приказу Минздрава России от 03.08.2012 № 66 н профпереподготовку также могут пройти сотрудники с иным высшим медицинским или фармацевтическим образованием при непрерывном стаже по первичной специализации более 5 лет и продолжительности обучения – от 500 часов.
Спросить
Анна, да, эпидемиолог может получить выплаты и регион не имеет значения.
Были внесены в 2021 году изменения, но врачей-эпидемиологов они не коснулись.
Минздрав России обновил перечень должностей медработников сельских и подобных населенных пунктов, при замещении которых с 2021 года положена единовременная компенсационная выплата. Изменения вступят в силу 16 апреля (Приказ Министерства здравоохранения РФ от 4 марта 2021 г. № 166 н).
Прежний перечень от 2020 г. утратил силу, однако "новый" практически полностью воспроизводит старый, кроме следующих новаций:
из перечня специалистов с высшим медобразованием исключена позиция "врач-гематолог";
в перечень специалистов из числа среднего медперсонала добавлены две новых позиции: акушерки и медсестры фельдшерского и фельдшерско-акушерского пунктов.
СпроситьМы приехали с Украины (Донецк) получили ВУ в Нижегородской обл Володарский Р-он можем ли мы участвовать в программе переселения соотечественников в Нижнем Новгороде если регистрация у нас в володарском районе, а в программе этот район не участвует.
Здравствуйте! Можете. "По программе соотечественников к заявлению о получении РВП нужно представить 4 фотографии, паспорт иностранного гражданина, документы, подтверждающие родственные отношения.
Документы не иностранном языке должны быть переведены на русский язык. Верность перевода и подлинность подписи переводчика нужно нотариально удостоверить. Не принимаются документы, срок действия которых на день их принятия составляет менее 6 месяцев."
Спросить
Здравствуйте! Конечно, вы имеете право в России переучиться на врача инфекциониста.
Спросить
Здравствуйте.Нет. Данная выплата является компенсацией.
Постановление Правительства РФ от 18.07.1996 N 841 (ред. от 17.01.2013) "О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей"
п.2 Удержание алиментов производится:
п) с суммы, равной стоимости выдаваемого (оплачиваемого) питания, за исключением лечебно-профилактического питания, а также иных выплат, осуществляемых работодателем в соответствии с законодательством о труде, за исключением денежных сумм, выплачиваемых в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака, а также компенсационных выплат в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность, с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику.
СпроситьНет, это целевая выплата и не попадает под алименты в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 N 841 "О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей"
Спросить
Здравствуйте. Нет, не удерживаются. Это компенсационная выплата, она даже налогом не облагается.
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
ОБ ИСПОЛНИТЕЛЬНОМ ПРОИЗВОДСТВЕ
Статья 101. Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание
1. Взыскание не может быть обращено на следующие виды доходов:
8) компенсационные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации о труде:
а) в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность;
Спросить
Программа «земский доктор» в 2015 году является действующей и позволяет получить 1 миллион рублей молодому врачу с высшим образованием на приобретение жилья, если он направился работать в сельскую местность.
В этой связи подъемные в сумме 1 млн руб не являются доходом ,с которого согласно Постановлению Правительства РФ №841 выплачиваются алименты
Данная выплата является по своей юридической природе компенсацией..
А с полученных компенсаций согласно нижеуказанному Постановлению Правительства алименты не выплачиваются
Постановление Правительства РФ от 18.07.1996 N 841 (ред. от 17.01.2013) "О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей"
п.2 Удержание алиментов производится:
п) с суммы, равной стоимости выдаваемого (оплачиваемого) питания, за исключением лечебно-профилактического питания, а также иных выплат, осуществляемых работодателем в соответствии с законодательством о труде, за исключением денежных сумм, выплачиваемых в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака, а также компенсационных выплат в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность, с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику.
Кроме этого учтите, что при расторжении договора подписываемого при получении данной компенсации, в ряде случаев с Вас могут потребовать возврата полученной компенсации пропорционально неотработанному времени.
Спросить
Нет, не удерживаются.
Статья 101 ФЗ "Об исполнительном производстве"
Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание
1. Взыскание не может быть обращено на следующие виды доходов:
8) компенсационные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации о труде:
а) в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность.
СпроситьЯ врач-эпидемиолог медицинской организации для соматических больных. В ноябре 2020 года стационар круглосуточный был перепрофилирован под ковидный госпиталь. Нужно ли мне было писать заявление на работу в ковидный госпиталь в качестве эпидемиолога
если в оценке условий труда у меня указан вредность биологический фактор.
Людмила, из вашего вопроса не совсем понятно: работали ли вы с ковидными больными. Был ли приказ администрации вашей медицинской организации о переводе для работы с ковидными больными?
Спросить
