Налогообложение при заключении гражданско-правового договора с иностранным гражданином, у которого оформлен патент
Я являюсь частным лицом, не ИП, хотела бы заключать гражданско-правовой договор с иностранным гражданином, у которого оформлен патент. Должна ли я буду платить налоги?
Может ли физическое лицо гражданин РФ заключить гражданско-правовой договор с иностранным гражданином по патенту? В патенте указана профессия учитель. Как правильно сформулировать договор?
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста. Если человек заключил гражданско-правовой договор с иностранным гражданином имеющим патент на работу у физ лица. Должен ли иностранный гражданин или работодатель платить налоги? По мимо ежемесячного взноса за патент?
Иностранный гражданин с патентом вправе заключать трудовые и гражданско-правовые договоры с юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, но не с физическими лицами. Смотрите ст.13.3 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ (ред. от 29.07.2017) "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации".
СпроситьПриехал в Россию к родственникам и пока не работаю, подал документы на патент, чтоб находится легально. Впоследствии буду заключать гражданско-правовой договор с физ лицом. Со своей стороны я плачу 4000 руб ндфл, какие налоги будет платить физ лицо?
Здравствуйте. Физ лицо, принявшее вас на работу, будет платить за вас страховые взносы в пенсионный фонд и фонд социального страхования.
Спросить
При оформлении трудового договора платятся все налоги, отличие его от гражданско-правового именно в том, что при заключении гражданско-правового физ лицо наниматель не платит в пф и соц страх. Это так?
СпроситьЭто не так. При работе физлица по договору подряда или оказания услуг также платятся все налоги, кроме взносов в фонд социального страхования.
СпроситьПри этом первый раз Вы сказали, что нужно платить все налоги. Также я читал, что платить в пф нужно, если договор заключается на срок от 6 месяцев. И это касалось трудового договора.
Как рассказал РГ юрист Центра социально-трудовых прав Юрий Стародумов, работодатель обязательно должен заключить договор с людьми, которых нанимает на работу. И тут есть два варианта: договор может быть трудовым или гражданско-правовым.
Если заключается именно трудовой договор, а это документ, предполагающий продолжительные трудовые отношения, работу по конкретной профессии и по определенному графику, то работодатель должен, во-первых, зарегистрировать его в органах местного самоуправления, а во-вторых, вести настоящую бухгалтерию, ведь ему придется ежемесячно делать за мигранта отчисления в Пенсионный фонд России (ПФР) в размере 22% от суммы, которую он платит домашнему работнику, и в Фонд социального страхования - 1,8%.
Если заключается гражданско-правовой договор, а он предполагает выполнение неких работ, при этом работник административно не подчиняется работодателю и может трудиться в свободном графике, лишь бы результат был, то жизнь работодателя значительно облегчается. Гражданско-правовой договор не нужно регистрировать в муниципалитете, и в случае его заключения отчисления за работника в социальные фонды работодатель делать не обязан. Хотя закон и позволяет ему это делать в добровольном порядке.
Спросить
Здравствуйте. Можете при условии если у иностранного гражданина имеется регистрация по месту пребывания либо по месту жительства (РВП или ВНЖ)
СпроситьЯ являюсь физическим лицом. У меня работают люди (иностранные граждане), которые получили патент. Подскажите, пожалуйста, нужно ли мне с ними заключать гражданско-правовой договор? И какие обязательство после его заключения я,как работодатель, несу? Заранее спасибо.
Алексей Владимирович,спасибо за ваш ответ. А какие обязательства после заключения трудового договора я несу?
Спросить
Я же не компания,а частное лицо! В этом и вопрос! Обязательно Ди с ними заключать договор? С какого момента это стало обязательным?
СпроситьЯ, частное лицо, хочу подписать трудовой договор с иностранным гражданином. Иностранный гражданин имеет патент и полис мед. страхования, каждый месяц он оплачивает патент. Есть ли минимальная заработная плата или я могу платить ему любую сумму? Какие налоги и отчисления (в процентах) я должна буду за него платить и куда именно? Могу я оплачивать их онлайн? Спасибо.
Да есть минимальная зарплата, она равна прожиточному минимуму, чт* бы полную консультацию по налогам получить, работу закажите выбранному юристу в личку, нужно уточнять нюансы.
СпроситьДолжны платить минимальную зарплату, которая равна 11280 руб. (статья 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ).
Налог 30 % с дохода. Можно оплачивать онлайн.
СпроситьПродление регистрации по месту пребывания. Является ли основанием продления патент или обязательно заключать гражданско-правовой договор, т.к. я являюсь физ. лицом.
Патент является основанием для проления регистрации по месту временного проживания, и не забудьте подавать каждый раз после проплаты патента иностранцем новое заявление о регистрации по месту временного проживания, иначе попадете на шираф от 2000 до 5000 рублей.
СпроситьКакие налоги платит физ. лицо не ИП, если заключает договор на работу с иностранным гражданином? У иностранного гражданина уже есть патент по которому он платить налог. Надо ли менять патент на новый? Спасибо!
Физическое лицо налогов не платит. Иностранец в установленном порядке. Что вы имеете ввиду под заменой патента не ясно.
СпроситьУ бабушки есть сиделка, сиделка гражданка ТАджикистана, имеет патент на работу. На данный момент сиделка говорит, что надо с заключить гражданско-правовой договор на работу для дальнейшей передачи договора в миграционную службу. В связи с чем вопрос, действительно ли надо заключать договор? Договор могут заключить 2 физ лица? Надо ли платить налоги какие-либо? Если договор не заключать будут ли санцкции? Спасибо.
Добрый день!
Договор нужен вашей работнице для предоставления его в миграционную службу.
По вопросу налога: пропишите в договоре, что обязанность по уплате НДФЛ лежит на исполнителе (сиделке).
Спросить
Да,вы должны с ней заключить договор и как любой работодатель подать сведения в УФМС, а еще и налоги за нее платить в ПФР и ФСС.
Платить и оформлять не будете
КоАП РФ Статья 18.15. Незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства(введена Федеральным законом от 05.11.2006 N 189-ФЗ)
Перспективы и риски арбитражных споров и споров в суде общей юрисдикции. Ситуации, связанные со ст. 18.15. КоАП РФ
1. Привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом, либо привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу или патенте, если разрешение на работу или патент содержит сведения о профессии (специальности, должности, виде трудовой деятельности), либо привлечение иностранного гражданина или лица без гражданства к трудовой деятельности вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого данному иностранному гражданину или лицу без гражданства выданы разрешение на работу, патент или разрешено временное проживание, -
(в ред. Федеральных законов от 19.05.2010 N 86-ФЗ, от 24.11.2014 N 357-ФЗ, от 29.06.2015 N 199-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от двадцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от двухсот пятидесяти тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.
Вы знаете, я бы на вашем месте другую нашла.
Многие иностранцы получают патент и самостоятельно выходят из ситуации.
Спросить
Договор заключать нужно, так как у Вашей сиделки патент и ей придётся доказывать, что она действительно работала. Такой договор предоставляется в органы МВД (миграционный отдел). Кроме того, без подтверждения Договора на оказание услуг, ей не продлят регистрацию в последующем. По гражданско-правовому договору налоги обязан платить исполнитель. Вы прописываете в Договоре услугу и цену за неё, и оплачиваете эти услуги.
СпроситьДолжно ли физлицо платить налоги (страховые или пенсионные отчисления?) при заключении договора об оказании образовательных услуг с другим лицом-иностранным гражданином (имеющим патент)?
Здравствуйте!Иностранный гражданин, работающий на территории Российской Федерации на основании патента, является застрахованным лицом по обязательному пенсионному страхованию, и на выплаты, производимые в его пользу, должны начисляться страховые взносы на обязательное пенсионное страхование только в том случае, если указанный иностранный гражданин имеет статус постоянно или временно проживающего на территории Российской Федерации.
Для уплаты страховых взносов работодатель - физическое лицо обязан зарегистрироваться в качестве страхователя в органах Фонда социального страхования РФ и Пенсионного фонда РФ.
Спросить
