Бабушка травмирована в аварии задним ходом - лишение прав на 1.5 года справедливо?

да могут лишить

Екатерина, нет, досрочный возврат прав не предусмотрен законом. А о чем ваш муж думал, когда садился за руль в таком состоянии, вероятно ни о вас и ваших детях.

нет, нужно было думать и готовиться к суду во время.

Всё зависит от тяжести телесных повреждений. Если экспертиза даст заключение о причинении тяжкого вреда здоровью - возбудят по 264 УК. Л/с до двух лет

Если вред здоровью средней тяжести, то административная ответственность

ч. 2 ст. 12.24 КоАП РФ Нарушение Правил дорожного движения или правил эксплуатации транспортного средства, повлекшее причинение средней тяжести вреда здоровью потерпевшего, -

влечет наложение административного штрафа в размере от десяти тысяч до двадцати пяти тысяч рублей или лишение права управления транспортными средствами на срок от полутора до двух лет.

(в ред. Федеральных законов от 22.06.2007 N 116-ФЗ, от 24.07.2007 N 210-ФЗ, от 23.07.2013 N 196-ФЗ)

Если тяжкий вред здоровью, то уголовная ответственность

Статья 264 УК РФ Нарушение правил дорожного движения и эксплуатации транспортных средств

(в ред. Федерального закона от 13.02.2009 N 20-ФЗ)

1. Нарушение лицом, управляющим автомобилем, трамваем либо другим механическим транспортным средством, правил дорожного движения или эксплуатации транспортных средств, повлекшее по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека, -

наказывается ограничением свободы на срок до трех лет, либо принудительными работами на срок до двух лет с лишением права управлять транспортным средством на срок до трех лет или без такового, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет с лишением права управлять транспортным средством на срок до трех лет или без такового.

(в ред. Федеральных законов от 27.12.2009 N 377-ФЗ, от 07.03.2011 N 26-ФЗ, от 07.12.2011 N 420-ФЗ)

Ждите экспертизу.

Надеяться, что вред не признают тяжким.

Бабушке компенсировать моральный вред и заключить соглашение, что претензий нет.

Компенсировать нанесённый вред.

Увы, перелом шейки бедра это тяжкий вред, то есть ст264 ч.1 Ук РФ. При движении задним ходом вина Ваша 100%. Нужно холить и лелеять бабушку и пытаться помириться в суде. Хотя есть и другой вариант.

Вам запретили на нем ездить? тогда оспаривайте

Да, возможно Олег! У Меня есть решение Вашего вопроса. Убедительно прошу Вас вести со Мной диалоги не в отзывах, а писать личным сообщением.

Здравствуйте, Сергей.

Поскольку ваша мама получает пенсию, то сложно сказать, что вы единственный кормилец в семье, разве что у мамы очень маленькая пенсия и ваша помощь составляет для нее основной источник дохода. Кроме того, мама может относится к вашей семье только в том случае, если вы проживаете совместно (имеете регистрацию по одному адресу) и ведете общее хозяйство.

Поясните, чем вызван вопрос, возможно, есть иное решение вашей проблемы.

Доброго времени суток, уважаемый посетитель!

Безусловно могут Вас уволить по сокращению

При сокращении штата (численности) такое право предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией (ч. 1 ст. 179 ТК РФ).

При равной производительности труда и квалификации на работе оставляют (ч. 2 ст. 179 ТК РФ):

- семейных работников при наличии двух или более иждивенцев - нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию;

- лиц, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком;

- работников, получивших в период работы у данного работодателя трудовое увечье (профессиональное заболевание);

- инвалидов Великой Отечественной войны и инвалидов боевых действий;

- работников, повышающих свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

К сожалению, могут. К категории работников, имеющих преимущественное право на оставление на работе при сокращении штата, вы не относитесь.

С работы могут уволить? Сократить?

НЕТ, ст. 179 ПРЯМО это запрещает.

ИСК в суд и восстанавливается на работе.

УДАЧИ ВАМ

Могут при соблюдении ст..179ткрф.

Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 179]

При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.

Вечер добрый! Не имеют право-ст.261 ткрф.

Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).

удачи Вам успехов!

Призовут,

так как вы не указываете никаких сведений о том, что ваша мама нетрудоспособна, и за ней необходим постоянный уход.

Здравствуйте.

Пока Вы не гражданин РФ Вас не призовут. Станете гражданином РФ - могут призвать.

Уважаемый Денис!

В соответствии с пп.б) п.1 ст.24 "Отсрочка от призыва граждан на военную службу" федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 № 53-ФЗ (в ред. от 25.07.2002) отсрочка от призыва на военную службу предоставляется гражданам занятым постоянным уходом за отцом, матерью, женой, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, если отсутствуют другие лица, обязанные по закону содержать указанных граждан, а также при условии, что последние не находятся на полном государственном обеспечении и нуждаются по состоянию здоровья в соответствии с заключением органа государственной службы медико-социальной экспертизы по месту жительства граждан, призываемых на военную службу, в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре) или являются инвалидами первой или второй группы, достигли пенсионного возраста по старости или не достигли возраста 18 лет.

Таким образом, к сожалению, Вам не положена отсрочка от призыва в армию по указанному основанию.