Ограничения на отпуск по уходу за ребенком для матерей-студенток - почему необходимо дождаться истечения 70-дневного послеродового отпуска и есть ли альтернативные варианты для ухода за ребенком

• г. Тольятти

Почему нельзя уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет бабушке, если еще не истек срок 70 дней послеродового отпуска матери-студентки очного отделения, если она не берет академический отпуск и выходит на учебу до истечения 70 дней после родов и как быть?

Ответы на вопрос (1):

В любом случае оплачивать Вам эти дни не имеют права, поскольку ФСС их уже оплатил в рамках оплаты отпуска по БиР

Спросить
Пожаловаться

Может ли работающая бабушка уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, если еще не истек срок 70 дней послеродового отпуска матери-студентки очного отделения, если она не берет академический отпуск и выходит на учебу до истечения 70 дней после родов; и какие нужны для этого документы?

Может ли бабушка уйти в отпуск по уходу за ребенком СРАЗУ ЖЕ после его рождения? После родов она будет вовлечена в учебный процесс (студентка) очного отделения (последний курс).

Отвечать просьба по существу.

Кто выплачивает пособие по беременности и родам (70 дней до и после родов) студентам очного бюджетного отделения, если студент не берет академический отпуск.

Студентка первого курса ушла в декрет, написала заявление на академический отпуск по медицинским показаниям, по истечении отпуска по мед. показаниям она не пришла и не написала заявление на академический отпуск по уходу за ребенком, т.е. просто не появилась. По истечении полугода она пришла для того, чтобы продолжить учебу. Как быть? Отчислить?

Может ли студентка очного отделения выйти из академического отпуска для продолжения учёбы с сентября по июнь, а затем снова оформить отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет?

Сейчас нахожусь в академическом отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет до 31 марта 2023 года, можно ли выйти после академического отпуска на учёбу и с 1 сентября опять уйти в академический отпуск по уходу за другим ребёнком до 3 лет?

Такой вопрос: может ли работающий отец ребенка уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, если мать-студентка очного отделения ВУЗа, находится в академическом отпуске, при этом пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет не получает?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я студентка очного отделения, муж работает.

Как правильно оформить отпуск по уходу за ребенком бабушке, если она работает? Какие документы нужны? Если бабушка уволится, имеет ли она право оформить отпуск по уходу за ребенком? В течение какого срока необходимо написать заявление на отпуск и получение пособий?

Могу ли я оформить на себя отпуск по уходу за ребенком, получать пособие до 1,5 лет и продолжать учиться?

Педагогический работник (№1) был принят на работу временно вместо работника (№2), находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. После достижения 1, 5 лет ребенка педагогический работник выходит на работу, но педагогический работник (№1) собирается уйти на дородовой отпуск. Будет ли оплачиваться дородовой и послеродовой отпуск педагогическому работнику №1? После окончания послеродового отпуска имеет ли право педагогический работник №1 оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение