Заявления и длительность отпуска для инструктора ЛФК в детской поликлинике
Я работаю в детской поликнинике инструктором ЛФК, какие заявления я должна писать при получении отпуска? Сколько дней длится отпуск? И сколько выходят за отпускные? Спасибо!
Продолжительность ежегодного основного и дополнительного отпусков предусматривается в трудовом договоре. Заявления на отпуск пишутся только при оформлении отпуска за первый рабочий год. За второй и последующие рабочие годы согласно статье 122 ТК РФ отпуска предоставляются в соответствии с очередностью (графиком отпусков), а заявления не пишутся. Отпуска предоставляются по графику отпусков, утверждаемому не менее чем за две недели до начала календарного года. За время отпуска за работником сохраняется средний заработок ,рассчитанный за 12 месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска. ст. 139 ТК РФ,
Спросить
Я работаю завхозом в детском саду. С 1 июня пошёл в отпуск на 28 дней. Но бухгалтер мне сказала, что отпускные я получу только в аванс, т.е. 29-30 июня. Считай в отпуске я без денег. Вопрос: отпуск считается с момента получения отпускных и как считать дни отпуска без отпускных?
Я работаю завхозом в детском саду. С 1 июня пошёл в отпуск на 28 дней. Но бухгалтер мне сказала, что отпускные я получу только в аванс, т.е. 29-30 июня. Считай в отпуске я без денег. Вопрос: С какого момента считается полноценный отпуск: с момента получения отпускных или как написано в заявлении на отпуск? Заранее спасибо за ответ.
В середине февраля ухожу в декретный отпуск, до него хочу взять очередной отпуск. За сколько дней я должна предупредить об этом начальство и за сколько дней до отпуска должны выплатить отпускные? Когда выгоднее брать очередной отпуск - до декретного или после? Спасибо за ответ!
Работаю в детском саду и в июле должна идти в очередной отпуск, но сейчас мне срочно понадобилось разбить отпуск и 14 дней отпуска взять раньше. Правда ли, что когда мне будут оплачивать первую часть отпуска (14 дней), то выплатят все отпускные сразу? Т.е. и за следующую часть тоже? Спасибо!
Я нахожусь в отпуске, отпускные не выплачены. По закону я вправе продлить отпуск на количество дней невыплаты отпускных. Вопрос такой: такое вынужденное продление отпуска оплачивается? И каком объеме?
Работаю в данном организации с 2012 года.
01.06.2016 - 13.06.2016 взяла очередной отпуск за период 2015-2016 гг 13 дней (весь отпуск длится 72 дня);
14.06.2016 - 16.11.2016 была на декретном отпуске;
17.11.2015 - 16.01.2017 взяла оставшиеся 59 дней очередного отпуска;
17.01.2017 - вышла на работу.
01.06.2017 - 11.08.2017 - выхожу в очередной отпуск за 2016-2017 гг.
Вопрос: как будут считать мои отпускные? Возьмут только последние 5 месяцев моих отработанных? Ведь для расчета отпускных нужно брать 12 месяцев.
1.Я ухожу в отпуск 28 апреля на 14 дней. Как мне должны рассчитать отпуск с учетов майских праздников? Продлиться ли отпуск и на сколько дней? Когда выходить на работу.
2. Я работаю 2 год в организации, за отработанный период времени я заработала 6 дней отпуска, а беру 14, должна ли я писать заявление об обязательстве вернуть деньги за заранее использованный отпуск? Спасибо.
Как правильно написать заявление на получение компенсации части отпуска и положена ли она вообще? Я нахожусь в декретном отпуске и работаю неполную рабочую неделю, 2 дня. Т. к. отгулять отпуск не получилось до декрета, хочу получить компенсацию. Отпуск 56 дней, за сколько дней я могу получить компенсацию! Заранее спасибо!
Как правильно написатьзаявление на получение компенсации части отпуска и положена ли она вообще? Я нахожусь в декретном отпуске и работаю неполную рабочую неделю, 2 дня. Т. к. отгулять отпуск не получилось до декрета, хочу получить компенсацию. Отпуск 56 дней, за сколько дней я могу получить компенсацию! Заранее спасибо!
До легкого труда (длился он 1,5 месяца до отпуска по беременности и родам) была в отпуске 14 дней, могу ли я взять еще отпуск после отпуска по уходу за ребёнком? Если да, то сколько дней мне положено? Спасибо.
