С нас хотят снять 0,25 ставки, влияет ли это на стаж?

Принята учителем дефектологом на ставку, совмещая ставку логопеда. В этом учебном году мне дали 0,75 ставки дефектолога и по совместительству оставили ставку логопеда. Идёт ли у меня пед стаж на выслугу лет и влияет ли это на начисление зарплаты.

В 2013 г брали ипотеку с переменной процентной ставкой, привязанной к ставке рефинансирования. Формула определения процентной ставки - ставка рефинансирования + 3,5 процентных пункта. В января 2016 ставку рефинансирования приравняли к ключевой, при этом термин «ставка рефинансирования» упразднена, скажем так. У меня в договоре прописаны условия со ставкой рефинансирования. В банке подняли процентную ставку по ипотеке, объяснив это тем, что вместо ставки рефинансирования применяешься ключевая ставка. В договоре, естественно, нет ни слова о ключевой ставке. Ранее ставка рефинансирования была 8,25 п.п. В итоге сейчас плачу ипотеку под 14,5% (ключевая ставка 11% + 3,5 п.п.) Подскажите, пожалуйста, можно ли оспорить этот момент? Возможно ли вернуть ставку, рассчитанную исходя из последней величины ставки рефинансирования? Спасибо.

Работаю в садике на 1.5 ставке. Я беременна с меня снять хотят 0.5 ставки. Имеют ли они на это право?

Если человек работает на 0,5 ставки. Как это влияет на пенсию? Если стаж работы на 0,5 ставки составляет 8 лет. Трудовой стаж при этом будет 8 лет или 4?

Ставка учителя 18 часов. Предлагают 17, но есть еще кружковая работа и продленка полставки. Если нет ставки, то не влияет ли это на будущую пенсию? Час не жалко потерять, но, наверное, уменьшатся все надбавки, которые начисляются на ставку?

Сколько рубдей составляет ставка учителя высшей категории в гимназии? Зависит ли сумма ставки от региона? Влияет ли стаж работы учителя на начисление заработной платы? Если да,то каким образом?

Идёт ли административный стаж у учителя, работающего по совместительству нат 0,5 ставки завучем? Как это влияет на выслугу?

Если 1 ставка была снята в феврале 2017 года, я проработала на этой ставке полгода, с 24 июля 2017 г вышла в отпуск, но мне на эту ставку оздоровительные не начислили, правильно ли это?

Работаю в организации на полной ставке (ставку не сокращают), меня хотят перевести на другую должность на 0.5 ставки + внешнее совместительство 0.5. В чём подвох? Зачем это нужно?