Как обжаловать отказ ПФР в назначении льготной северной пенсии?
Работал в районе приближенном к северному 21 год общего стажа. ПФР выдал отказ о назначении льготной северной пеньсии. Не включив в общий стаж период службы в противопожарной охране. Можно ли обжаловать в суде?
В октябре 2018 года мне исполнилось 50 лет, стаж на момент подачи документов был 20 лет общего и 17 лет северного. При назначении пенсии вычеркнули 2 года из общего стажа, объясняя это тем, что ИП, в котором я работала, не стояло на учете как работодатель. Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышений фиксированной выплаты) 7112 руб. 25 коп. назначен не по северному стажу. Правомерны ли действия ПФР по занижению стажа? И должна ли быть назначена фиксированная выплата больше, как положено при северном стаже? Спасибо.
Здравствуйте!
Здесь необходимо разбираться детально. Платило ли ИП за вас налоги, отчисления, по какому виду договора Вы работали. При необходимости стаж можно восстановить.
Начните с официального обращения в ОПФ и получения от них ответа.
Спросить
Если предприятие не стояло на учёте как работодатель, то и налоги они не платили. Работала по трудовой, есть запись.
СпроситьЕсть различные виды договора - допустим договор подряда, по которому работодатель отчисляет только НДФЛ. Если же это трудовой договор, то они обязаны оплачивать и в ФСС и в ОПФ. У Вас есть договор по которому Вы работали? Вам оплачивали больничные, отпуска... Нужно восстанавливать стаж, возможно в судебном порядке.
Спросить
Здравствуйте! Если есть запись в трудовой, то Вы вправе доказать свой стаж в судебном порядке согласно ст.11-14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". Тот факт, что работодатель не платил страховые взносы, не повод не учитывать стаж не по вине работника по причине того, что ИП не состоял на учете как работодатель. Это повод для иска к работодателю, но никак не для лишения пенсии работника, права которого были нарушены. Это обязанность ПФ проводить подобный контроль и взыскивать суммы взносов. А пострадал в итоге работник. Обращайтесь в суд. Запись в трудовой будет доказательством (ст.55-56 ГПК РФ). Согласно части 1 статьи 56 ГПК РФ "каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом".
Спросить
Вашу запись в трудовой вы должны подтвердить справкой о стаже, если ИП не платило отчисления в ПФР и не было официально зарегистрировано стаж вам не зачтут
Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
Спросить
Федеральный закон "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" от 15.12.2001 N 167-ФЗ (последняя редакция) предусматривает что каждый работник подлежит обязательному пенсионному страхованию
Страховые отчисления должны производится до 15 числа каждого следующего месяца (пункт 3, параграф 432 Налогового Кодекса РФ). Если взнос не был произведен, имеет место нарушение закона.
При отсутствии действий со стороны работодателя, защитить собственные права можно одним из двух способов: Заявление в Пенсионный Фонд. В этом случае потребуется составить запрос в свободной форме, где указать на факт отсутствия страховых отчислений и обозначить просьбу о принятии мер в отношении недобросовестного работодателя. Рекомендовано отправить 2 документа. Один в территориальное отделение ПФР, второй в Пенсионный Фонд по конкретному субъекту РФ. Обращение в суд. Срок подачи заявления составляет 3 месяца с момента получения информации об имеющемся правонарушении. В этом случае дополнительно стоит привлечь к разбирательству ПФР в качестве третьего участника, не заявляющего самостоятельные требования. При положительном вердикте, наниматель будет обязан перевести положенную сумму страхового взноса на счет сотрудника. Оба варианта защиты интересов предполагают наличие доказательной базы. Потребуется подготовить любые бумаги, подтверждающие факт свершения трудовых отношений и процедуру перечисления средств заработной платы. В качестве доказательств стоит использовать: трудовое соглашение; трудовую книжку; расчетные листы; выписку со счета в банке, если средства регулярно переводились на карту.
Таким образом. Вам нужно действовать, если ваш работодатель не платил страховые взносы в течение двух лет. Если вы будете судиться непосредственно с пенсионным фондом вам эти два года не восстановят. Судиться нужно с работодателем, заставив его через суд, заплатить положенные за вас взносы.
СпроситьИП было зарегистрировано, но оказалось, что налоги не платила. А где справку о стаде взять? Если запись есть в трудовой, то все равно справку нужно?
СпроситьВ ПФ и в налоговой Вы такую справку за спорный период стажа (ст.11-14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях") не возьмете, т.к. отчислений не было в нарушение закона. Остается только через суд устанавливать факт трудовых отношений и стажа за этот спорный период, чтобы зачли в стаж.
СпроситьПенсионный Фонд РФ отказал в назначении досрочной пенсии за работу в районе Крайнего Севера, исключив из специального Северного стажа период службы в милиции в должности инспектора ДПС ГАИ. Период службы в милиции проходил с 1981 по 1989 годы. Прослужил 7 лет и 6,5 месяцев. Затем была работа в гражданских предприятиях в том же Северном районе. Итого имею 16 лет и 9.5 месяце Северного стажа. Отказывая в назначении досрочной пенсии мотивировали это тем, что служба не является работой и не может быть включена в специальный Северный стаж. Правомерен ли отказ если. Я уволился из милиции не приобрёв право на назначение пенсии по выслуге лет? И если можно, существует ли положительная судебная практика включения периода службы в милиции в гражданский стаж для приобретения права на досрочную льготную пенсию в 55 лет. С уважением Юрий.
есть положительная судебная практика по включению службы в страховой стаж, а не в северный. В данном случае отказ правомерен
СпроситьПроходил срочную службу в районе Крайнего Севера. Имеются подтверждающие документы. Засчитывается ли данный период при назначении льготной пенсии. После службы работал на Севере 14 лет и 4 месяца. При увольнении в 1991 году юристы объясняли мне. что северного стажа на то время. Достаточно. При назначении мне пенсии в 2010 году. Службу на Севере в льготный стаж не включили. И в Северной пенсии мне было отказано. Прав ли Пенсионный фонд или стоит побороться в суде.
Увы, прав.
Обзор судебной практики
по трудовым и социальным делам Судебной Коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации за 2005 год
"По социальным делам
3. Период прохождения службы в Вооруженных Силах Российской Федерации не подлежит включению в стаж работы в районах Крайнего Севера, дающий право на досрочное назначение пенсии, поскольку указанный период может быть засчитан в специальный трудовой стаж только в тех случаях, когда это прямо предусмотрено пенсионным законодательством.
X. обратилась в суд с иском к государственному учреждению - отделу Пенсионного фонда Российской Федерации г. Заозерска Мурманской области о досрочном назначении пенсии по старости на основании подп. 2 п. 1 ст. 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". Она ссылалась на то, что на день обращения по вопросу досрочного назначения пенсии (10 ноября 2003 г.) она достигла возраста 50 лет, имеет двоих детей, общий трудовой стаж ее составляет 20 лет 3 месяца, из них 14 лет 2 месяца - работа в районах Крайнего Севера, из которых в свою очередь 4 года 4 месяца - служба по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации. Ответчик в досрочном назначении пенсии по старости ей отказал в связи с тем, что период службы в Вооруженных Силах Российской Федерации не может быть включен в стаж работы на Крайнем Севере.
Решением Заозерского городского суда Мурманской области от 12 марта 2004 г. иск удовлетворен.
Судебная коллегия по гражданским делам Мурманского областного суда 14 апреля 2004 г. решение оставила без изменения.
Президиум Мурманского областного суда 5 августа 2004 г. вышеуказанное решение и определение суда кассационной инстанции отменил, вынес новое решение об отказе X. в досрочном назначении пенсии по старости.
В надзорной жалобе X. просила отменить постановление президиума в связи с неправильным применением и толкованием норм материального права и оставить в силе решение суда первой инстанции.
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда РФ 26 августа 2005 г. постановление президиума оставила без изменения, надзорную жалобу - без удовлетворения по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 387 ГПК РФ основаниями для отмены или изменения судебных постановлений нижестоящих судов в порядке надзора являются существенные нарушения норм материального или процессуального права.
Таких нарушений президиумом областного суда при рассмотрении данного дела не допущено.
Разрешая спор, суд первой инстанции исходил из того, что на момент подачи заявления о досрочном назначении пенсии по старости X. достигла возраста 50 лет, имеет двоих детей и страховой стаж ее составляет 20 лет 3 месяца, из которых 9 лет 10 месяцев 5 дней она проработала в различных организациях в районах Крайнего Севера, а 4 года 4 месяца - на службе по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации. При таких обстоятельствах суд пришел к выводу о наличии у X. права на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с подп. 2 п. 1 ст. 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", так как суммарный период ее работы и службы в районах Крайнего Севера превысил 12 лет.
Отменяя данное решение, президиум Мурманского областного суда сослался на незаконность включения судом периода службы истицы в Вооруженных Силах Российской Федерации в стаж работы в районах Крайнего Севера, дающий право на досрочное назначение пенсии, поскольку указанный период может быть засчитан в специальный трудовой стаж только в тех случаях, когда это прямо предусмотрено пенсионным законодательством.
В надзорной жалобе X. указывала, что судом надзорной инстанции необоснованно сделан вывод о том, что период прохождения военной службы не может быть засчитан в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, поскольку прохождение военной службы по контракту является одним из видов трудовой деятельности, подлежит включению в период работы в районах Крайнего Севера и в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 она имеет право на досрочное назначение пенсии по старости.
Однако данный довод не обоснован, и президиум Мурманского областного суда правильно указал на ошибочное толкование норм материального права судом первой инстанции.
Действительно, военная служба и служба в органах внутренних дел являются особыми видами государственной службы. Право на пенсию военнослужащих и сотрудников правоохранительных органов реализуется в рамках государственного пенсионного обеспечения, в котором для данной категории граждан предусмотрено, в целях компенсации риска воздействия неблагоприятных факторов природно-климатических условий районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей на организм человека, исчисление при назначении пенсии за выслугу лет периода службы в указанных районах и местностях на льготных условиях.
Согласно подп. 1 п. 1 ст. 11 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей", засчитывается в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст. 10 данного Федерального закона.
Порядок определения стажа урегулирован Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовой пенсии, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. N 555 (в ред. от 8 августа 2003 г.).
Тем самым для военнослужащих и приравненных к ним по пенсионному обеспечению лиц предусмотрена возможность перехода из системы государственного пенсионного обеспечения в систему обязательного пенсионного страхования, ориентированную на определенный круг субъектов, включающую определенные правила уплаты страховых взносов, условия назначения страхового обеспечения и порядок исчисления его размеров, т.е. получения трудовой пенсии, предоставляемой в рамках обязательного пенсионного страхования.
При этом федеральный законодатель, определяя порядок сохранения пенсионных прав военнослужащих и сотрудников правоохранительных органов в случае оставления ими службы до приобретения права на пенсию за выслугу лет (пенсии по государственному пенсионному обеспечению) и устанавливая правило о включении периодов прохождения военной, а также другой приравненной к ней службы в страховой стаж, не предусмотрел зачет периодов службы в районах Крайнего Севера и т.п. в специальный стаж.
С учетом изложенного постановление президиума Мурманского областного суда является законным".
СпроситьМне исполняется в ноябре 50 лет. Сейчас проживаю в южном районе Смогу уйти на пенсию (по северному стажу), имею двоих детей, если северный стаж был с перерывом в 4.5 года. 7 лет северного стажа перерыв 4.5 лет (проживала на северном Кавказе) и 13 лет северного стажа.
При переходе с военной пенсии на гражданскую, ПФР засчитал в трудовой стаж (годы службы в Государственной противопожарной службе с 1985-2001 он), но Северный стаж не включил - прав ли ПФР? Спасибо.
Добрый день Татьяна, при назначении страховой пенсии исчисление страхового стажа производится в календарном порядке, в льготном исчислении северный стаж засчитывается только в случае когда оценку пенсионных прав проводить по пункту 4 статьи 30 ФЗ №173-ФЗ, но этот вариант не всем выгоден.
СпроситьПодал заявление о назначении льготной пенсии. Имеется справка о льготном стаже 15 лет и 3 года. Но ПФР возник вопрос в том что с 1997 по 2000 год года предприятие не указало в анкетировании о работах (Инженерные изыскания-полевые работы). Мое предложение о снятии полевого стажа с 1997 по 2000 год (в общей сумме 1 год) пока не принимается. Из разговора с работником ПФР возможен отказ. Если снять 1 год полевой стаж составит 14 лет и 3 месяца, общий 37 лет. Если при отказе о назначении пенсии приподаче в суд есть ли вероятность выигрыша. Предприятие ликвидировано в 2011 году. Волгоград.
Вероятность выигрыша спора о назначении льготной пенсии всегда есть. В Волгограде есть множество решений, принятых в пользу застрахованных лиц. В вашей ситуации необходимо отталкиваться от результата рассмотрения вопроса в ПФР, и если будет отказ, смотреть по каким основаниям. В любом случае при подаче заявления в суд по такой категории дел без опытного юриста не обойтись.
СпроситьМой случай такой:
Перед беременностью было 3 года общего стажа и 6 месяцев северного.
Ребенок родился 20.11.1989 года. Перед родами запись в трудовой:
25.08.1989 принята контроллером вохр временно на 2 месяца
13.09.1989 уволена как временно принятая.
Пособий не получала.
Когда ребенку исполнилось 1 год 1 месяц вышла на работу (есть запись стаж северный).
Вопрос такой:
1. можно ли включить в льготный стаж (северный) период по уходу за ребенком 1 год и 1 месяц?
2. На какой законодательный акт можно сослаться?
3. Может быть кто то знает подобный судебный процесс?
Поделитесь ссылкой пожалуйста!
Пф не включил данный период в льготный стаж. В настоящие время получила отказ в льготном назначении пенсии в связи с недостатком стажа.
Можете претендовать на спецстаж.
В специальный стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребёнком включается только до 06.10.1992 года, то есть до вступления в силу Закона РФ от 25.09.1992 №3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс Законов о труде РСФСР» применительно к пенсиям на льготных условиях.
В России нет прецедентного права - каждый спор индивидуален.
Спросить
Добрый день! Действия ПФ РФ законны, поскольку согласно статьи 28 Федерального закона " О трудовых пенсиях"Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим гражданам:
2) женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях;
Спросить1. можно ли включить в льготный стаж ( северный) период по уходу за ребенком 1 год и 1 месяц?
---Вам придётся в суде отстаивать свою позицию, в т.ч. и на основании разъяснений,
содержащимися в п. 27 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии»,при разрешении споров, возникших с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 06.10.1992 (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25.09.1992 N 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости.
Согласно п. 7 совместного Постановления Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 29 ноября 1989 года N 375/24-11, действовавшего в период нахождения истца в отпуске по уходу за ребенком, время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается также в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах.Спросить
Добрый день, период отпуска ухода за ребенком засчитывается в стаж для назначения досрочной пенсии до 06.10.1992г. времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25.09.1992г. №3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс Законов о труде РФ", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях.(пункт 27 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 11.12.2012г. №30).
Вы же были уволены и не находились именно в отпуске по уходу за ребенком, поэтому отказ ПФ включить в стаж этот период правильный.
Спросить
Оформлял пенсию при не полном северном стаже в 2015 году. В 2020 году выработал 13,5 лет северного стажа и 2 года приравненого северному стажу. Хочу сделать переращёт.
Получен отказ в назначении льготной пенсии. Стаж по льготе есть. Отказ мотивируют тем, что нет общего стажа 25 лет до 2002 года. Общий стаж 27 лет есть но был перерыв в работе с 1997 по 2011 год.
Можете взять решение комиссии об отказе и обжаловать его в суде. Не прочитав текст невозможно точно оценить вашу правовую ситуацию.
Спросить
Недостаточно информации. О каком льготном стаже идет речь? Необходимо ознакомиться с решением об отказе в назначении льготной пенсии.
СпроситьПолучил отказ в назначении льготной пенсии. Работал электрогазосварщиком, не защитали в льготный стаж почти 11 лет, защитали больше 3-х лет. Общего стажа больше 25-и. Не знаю как прикрепить скан отказа и пояснения к нему. Спасибо.
Леонид, не вы первый, кто сталкивается с такой ситуацией.. Нужно обращаться в суд, по суду стаж будет учтен.
Отказ то на руках?
Спросить
Леонид, здравствуйте
В любом случае нужно обращаться в суд с иском, а для обоснования требований, соответственно, требуется знать материалы вашего дела. По какому основанию отказали. Обычно это происходит из-за неправильного наименования должности
Согласно пп. «б» п. 1 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 года №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях » при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионноеобеспечение»;
Список №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года №1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992 года.
Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 года №516 (п.3 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 года №665).
В соответствии со Списком №2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров от 22.08.1956 года №1173, в разделе ХХХII «Общие профессии» предусмотрены «газосварщики и их подручные», а также «электросварщики и их подручные».
Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку №2 (раздел XXXIII «Общие профессии»), утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10, пользуются:
-газосварщики (позиция 23200000-11620);
- электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не менее 3 класса опасности (позиция 23200000-19756);
электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах (позиция 23200000-19905);
-электросварщики ручной сварки (позиция 23200000-19906).
Квалификационные характеристики работ электрогазосварщика, приведенные в разделе «Сварочные работы» Выпуска 2 ЕТКС, предусматривают выполнение работ электросварщика и газосварщика, то есть газоэлектросварщик совмещает работу по двум профессиям.
НАДЕЮСЬ, что мой вам ОТВЕТ ПОЛЕЗЕН. C УВАЖЕНИЕМ!
Спросить
Здравствуйте Леонид.
Причина какая указана в отказе? Скорее всего не из-за наименования должности, а не подтверждения занятости полный рабочий день на указанных работах. Была предоставлена справка работодателя о льготном характере работы?
Еще, если не учтен стаж после 2002 года, то возможно по причине того, что работодатель не указывал в сведениях Вашу работу как льготную.
Отказ можно обжаловать в суде. Только обращайтесь в юристам или адвокатам по пенсионным делам. И никакой юрист не может дать Вам 100% гарантии в исходе дела в суде в Вашу пользу.
Спросить
