Повышение квалификации работников начисления

Всё зависит от того, о каких годах идёт речь.

Записывайтесь, предоставим полноценную консультацию.

Входят ли курсы повышения квалификации педагога в льготный стаж по начислению пенсии во выслуге?

Добрый день, да входят.

Общий трудовой стаж конкретного человека складывается из следующих периодов:

Учёбы в ВУЗе;

Уход за детьми до тех пор, пока им не исполнится 1,5 года. Однако законодательство ограничивает этот период. Женщина может иметь максимум 6 лет такого стажа, то есть по 1,5 года на 4-рых детей;

Декретный отпуск;

Период, когда гражданин официально признан безработным и состоит на учёте в центре занятости по месту жительства;

Службы в армии, ОВД и других силовых структурах;

Уход за пожилым человеком, который является инвалидом, и которому уже исполнилось 80 лет;

Основной отпуск и период нетрудоспособности;

Другие периоды, которые перечислены в ст. 11 Закона № 173-ФЗ.

Поэтому вопрос в том, где именно Вы повышаете квалификацию.

Не всегда Пенсионный Фонд включает курсы повышения квалификации в льготный стаж, поэтому возможно включение данного периода придется отстаивать в судебном порядке.

Доброго времени суток! В пед стаж не входят. Пенсия педагогам - в данном случае необходимо понимать, что право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой в учреждениях для детей, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, влияющими на утрату профессиональной трудоспособности. Продолжительность такой ежедневной работы также оказывает непосредственное влияние на трудоспособность. Поэтому необходимо учитывать различия в характере работы лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных условиях, в том числе выполняющих норму рабочего времени, установленную за ставку заработной платы, или работающих на соответствующих должностях на условиях неполного рабочего времени. Указанные различия, характеризующие трудовую деятельность, являются объективно значимым обстоятельством, определяющим особые правила исчисления специального стажа (Решение Верховного Суда РФ от 25.07.2012 N АКПИ 12-726).

Добрый вечер, уважаемый посетитель!

Курсы повышения квалификации не входят в педагогический стаж, к сожалению

Всего доброго, желаю удачи!

В зависмости от ситуации и на каком основании туда направляли

Уважаемая Юлия! В какой сфере вы трудитесь? У медицинских работников курсы повышения квалификации входят в льготный трудовой стаж, необходимый для досрочного выхода на пенсию.

1. Работник во время нахождения на курсах состоит в трудовых отношениях с работодателем.

2. Работодатель направляет работника на курсы, значит это является трудовыми обязанностями. Например: для медиков обязательным условием получения лицензии на мед.деятельность необходимо, чтобы работники повышали свою квалификацию на курсах.

3. В период нахождения на курсах, работодатель производит отчисления на работника в ПФ, ФСС и т.д.

Все эти условия позволяют включать курсы повышения квалификации в льготный пенсионный стаж.

Пенсионный фонд, как правило, не включает курсы в льготный стаж, но практика уже сложилась ТАКАЯ, что суды включают курсы в стаж за одно судебное заседание.

На практике Пенсионный фонд отказывает во включении периода нахождения на курсах повышения квалификации в льготный стаж. Однако такая позиция не является законной.

Согласно абз. 1 пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.02 N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено названными Правилами или иными нормативными правовыми актами. В силу абз. 2 п. 5 названных Правил в стаж на соответствующих видах работ также включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности и периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков, т.е. периоды, когда отсутствует факт непосредственного выполнения функциональных обязанностей работником согласно занимаемой должности на основании трудового договора с работодателем.

В соответствии со статьей 187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

В силу требований статьи 112 прежнего КЗОТ РСФСР, при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством.

Таким образом, период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем отказ во включении в стаж работы по специальности, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, периодов нахождения на курсах повышения квалификации нельзя признать соответствующим вышеназванным положениям законодательства.

Юлия!

Должен входить, если Вы на курсы записались не по собственному желанию, а по направлению с работы. Если откажут, обращайтесь в суд

Как правило, ПФР не включает, но при грамотно составленном иске в судебном порядке этот вопрос решается положительно.

Подробнее:

Подробнее ➤

Удачи!

Входит.

Пенсионный Фонд не учитывает учебные отпуск, сошлитесь на Определение Верховного Суда РФ от 4 февраля 2011 г. № 74-В10-11 (В специальный стаж, учитываемый для досрочного назначения пенсии, должно засчитываться время нахождения на курсах повышения квалификации и в учебных отпусках).

Не входят в льготный стаж для досрочной пенсии по старости данные периоды работы, входит только фактическое время работы.

Нет не войдут

Ранее все курсы и квалификации входили с стаж и формирование пенсии.

Теперь увы, не входят.

Если курсы были оплачиваемые, то обязаны включить в стаж. В противном случае, - в суде вопрос легко решается.

Периоды нахождения после 01.09.2000г. на курсах повышения квалификации могут быть засчитаны в стаж на соответствующих видах работ при условии выполнения нормы педагогической или учебной нагрузки, установленной за ставку заработной платы, в целом за учебный год.

Если нужна помощь, обращайтесь

Входят, но только в судебном порядке. Органы Пенсионного фонда РФ стараются их не учитывать, тогда свои права претенденту на досрочную пенсию придется защищать именно в суде.

Если курсы без отрыва от работы, то входят.