Как правильно поступить при договоренности о разрыве соглашением с работодателем и выплате выходного пособия
Скажите пожалуйста! Мы с работадателем договорились "разойтись миром" при увольнении. Он обещает выплатить мне выходное пособие. Как мне поступать? Я имею в ввиду написать заявление по собственному и указать в нем информацию о выходном пособии. Или сначала получить пособие, а потом заявление об увольнении. Вдруг обманет?
Уважаемый Сергей! В Вашей ситуации лучше сначала получить выходное пособие.
С уважением Мордвинкина Л.В.
Спросить
При банкротстве компании имеют ли сотрудники право на выходное пособие за 2 мес. как положено? Пример АК ТРАНСАЭРО Если сотрудникам предложили просто написать заявление на увольнение, в этом случае компания обещаетвыплатить хоть что то.
В каком документе говорится о выходном пособии сотруднику милиции при выходе на пенсию и будет ли оставлено выходное пособие сотруднику полиции при выходе на пенсию.
Если в заявление на увольнеие указана причина (неблагоприятные условия труда постоянные подрывы и угроза жизни от определенного работника). Заявление подписано работодателем, я имею право на выходное пособие при увольнении?
, если я до увольнения находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.
Спасибо.
Последние 4,5 года я проработала в Министерстве здравоохранения. 1 августа 2016 мне исполнилось 60 лет и я уволилась по достижению возраста пребывания на госсужбе. Мне отказывают в выходном пособии, мотивируя тем, что выход на пенсию и увольнение по достижению предельного возраста пребывания на госсужбе это разные вещи, а выходное пособие выдается именно при выходе на пенсию. Имею ли я право на получение выходного пособия?
Какое выходное пособие предусмотренное Федеральным законом должно выплатить предприятие при увольнении по собственному желанию в связи с уходом на пенсию?
ООО решило, что бы не платить по своим долгам запустить процедуру банкротства. И нам предложено написать заявление на отпуск за свой счет или уволиться по собственному желанию, так как денег мы все равно не увидим (уставный капитал 10000 р.)да еще и з/пл была в конвертах. В трудовом договоре, естественно, ни слова о выходном пособии при увольнении по соглашению сторон. У меня вопрос, что в этом случае можно сделать, что бы получить какое-нибудь выходное пособие.
Муж работает в ООО, в контракте нет ни слова о выходном пособии. Начальство просит его написать по собственному и уйти. Я против. Если его уволят не по собственному, ему пологаются выходные пособия?
Выходное пособие при увольнении в связи с выходом на пенсию, район приравненный к крайнему северу, в коллективном договоре гласит при увольнении в связи с выходом на пенсию, согласно Пост. правительства РФ №922 от 24.12.2007 г. работнику выплачивается выходное пособие в трехкратном размере. Может ли руководитель не выплатить нам пособие?
