Командир в/ч может приказать перейти работникам с Росбанка на Газпромбанк?

Имеет ли командир воинской части заставить гражданский персонал являться по тревоге? И если имеет, то как это возмещается гражданскому персоналу (оплатой или отгулами) и как это оформляется (приказами или как)?

Наше медицинское учреждение ползуется услугами Сбербанка около 3 лет (перечисления заработной платы персоналу на пластиковые карточки). В августе месяце главный врач без объяснения причин одно подразделение учреждения (поликлиника БСМП) в приказном порядке принуждает перейти на обслуживание другого банка. В праве он, без согласия работников, заставить поменять банк и карты?

Я гражданский фельдшер в воинской части, может ли командир части своим приказом назначить меня материально ответственным лицом за медицинское имущество и заставить заниматься списанием этого имущества?

Как убедить командира части, что ежедневные построения для гражданского персонала не законны? Гражданские работают по труд. Кодексу, присягу не принимали. А командиры приравняли нас к военнослужащим.

Моя должность - медицинская сестра войсковой части. Гражданский персонал, работаю по трудовому договору. Командир части своим приказом обязал меня принять еще дела и обязанности фельдшера. Про добавку к зарплате ни слова. Должностные обязанности той и другой должности существенно отличаются. Как я могу игнорировать приказ или получать за это деньги?

Обжалование приказов командира войсковой части.

Я гражданский персонал МО РФ. Командир части дважды привлек меня к дисциплинарной ответственности приказами и лишил премии годовой. Данные действия рассматриваются в рамках гпк или кас?

В праве ли руководитель предприятия в приказном порядке заставить работника перейти на карту обслуживания другого банка?

Я военнослужащий получаю зарплату через Росбанк, у меня в нём имеется кредит по сниженной процентной ставке, если я уйду с этого банка то проценты мне поднимут. Командование нашей части в приказном порядке заставляет перевестись на другой банк. Правомерно ли действуют начальники?

Работаю в воинской части оператором парового котла (гражданский персонал). На время ремонта котельной с устного распоряжения командира части сменный персонал котельной переводят на охрану помещения котельной и мазутной станции. Рядом с мазутной станцией проходят железнодорожный тупик, где приходят грузы для воинской части. В обязанности персонала котельной в устной форме (в трудовом договоре не оговорено) вменили обязанность принимать приходящий состав, выдавать ж/д башмаки, вести охрану самой железнодорожной ветки и докладывать дежурному по части. В случае невыполнения распоряжения грозят наказанием. Законны ли действия командира? Если нет, то какие действия персонала? Спасибо!