Проблемы с выплатой заработной платы после увольнения - как вернуть свои деньги?

• г. Новоуральск

Я инв.1 гр. я устраивалась на работу телефонным оператором на собеседование пришла 23.03.15 Г.,24.03.15 Г. стажировка,25.04.15 Г. работала самостоятельно проработала до 11.04.15 г. (меня попросили из-за гр.инв. уволится) 11.04.15 писала об увольнение общее рабочие дни 15 дней из них было 2 дня выходных, работала по их нему договору. Мне до сих пор не выплатили расчётные, вчера ходила к ним они мне хотели выплатить 1680 р. и что б я написала расписку что я претензий не имею к деньгам я отказалась и мне деньги не дали и ещё они говорят что я работала с 26.03.15 Г. . У меня рабочая смена 230 р. + 30 р. за человека у меня 4 чел.+ 150 р. по сертификату у меня 4 чел. и того =4170 р. они должны и я не чего не могу сделать как мне с них взять свою зарплату на что я могу мотивировать. Спасибо.

Ответы на вопрос (4):

С Вами был заключен трудовой договор? Запись в трудовой книжке имеется?

Спросить
Пожаловаться

Галина, советую Вам обратиться с жалобой в прокуратуру. Это может помочь.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте! Да со мной заключили договор , число стоит 25.03.15г. Я работала в Дешели.

Спросить
Пожаловаться

В таком случае Вам необходимо написать жалобу в комиссию по трудовым спорам. Сделать это можно онлайн (отправить сообщение о нарушении трудового законодательства сайт онлайнинспекцияРФ). Также написать заявление в двух экземплярах с требованием выплатить заработную плату, на одном обязательно попросить поставить отметку о принятии ( в бухгалтерию или отдел кадров работодателя). Также, у Вас на руках должны быть: трудовой договор, заверенная копия трудовой книжки, расчетные квитки. Копии этих документов направьте приложением к письму в Инспекцию. Срок рассмотрения жалобы составляет 30 дней.

Спросить
Пожаловаться

Меня интересует один вопрос. Я устроилась на подработку в один кол центр телефонным оператором. Работу выполняла добросовестно, привела клиентов в компанию. Проработала четыре дня, потом обстоятельства сложились так, что пришлось подработку оставить. Но я считала что за те дни которые я отработала мне должны были заплатить, но руководитель кол центра сказал что нет это была стажировка, хотя на собеседовании об этом мне ничего не сказали. Правомерно ли это и как я могу получить свою зарплату?

Отработала в супермаркете четыре смены (как они сказали это оплачиваемая стажировка), после чего дали список документов, необходимых, чтобы меня трудоустроили (паспорт, инн, пенсионное), я заключаю трудовой договор впервые. Компания настаивала, что все документы я должна делать самостоятельно, я возразила. И теперь три недели мне говорят ждать звонка от управляющей, которая назначит собеседование и мы все обсудим. Я попросила выплатить деньги за отработанные часы, мне отказывают. Подскажите, как получить свои деньги?

Я работала в садике 7 месяцев. В апреле отработала 5 дней, ушла на больничный с ребенком. После больничного прогуляла 4 дня. Пришла и написала заявление на увольнение по собственному желанию. Отпуск должен был быть в августе. Мне друзья сказали, что мне должны выплатить кроме зарплаты еще и отпускные. А мне выплатили только зарплату. Могу ли я рассчитывать на отпускные и к кому мне обратиться? Здравствуйте. Я работала в садике 7 месяцев. В апреле отработала 5 дней, ушла на больничный с ребенком. После больничного прогуляла 4 дня. Пришла и написала заявление на увольнение по собственному желанию. Отпуск должен был быть в августе. Мне друзья сказали, что мне должны выплатить кроме зарплаты еще и отпускные. А мне выплатили только зарплату. Могу ли я рассчитывать на отпускные и к кому мне обратиться? Здравствуйте. Я работала в садике 7 месяцев. В апреле отработала 5 дней, ушла на больничный с ребенком. После больничного прогуляла 4 дня. Пришла и написала заявление на увольнение по собственному желанию. Отпуск должен был быть в августе. Мне друзья сказали, что мне должны выплатить кроме зарплаты еще и отпускные. А мне выплатили только зарплату. Могу ли я рассчитывать на отпускные и к кому мне обратиться? Здравствуйте. Я работала в садике 7 месяцев. В апреле отработала 5 дней, ушла на больничный с ребенком. После больничного прогуляла 4 дня. Пришла и написала заявление на увольнение по собственному желанию. Отпуск должен был быть в августе. Мне друзья сказали, что мне должны выплатить кроме зарплаты еще и отпускные. А мне выплатили только зарплату. Могу ли я рассчитывать на отпускные и к кому мне обратиться? Здравствуйте. Я работала в садике 7 месяцев. В апреле отработала 5 дней, ушла на больничный с ребенком. После больничного прогуляла 4 дня. Пришла и написала заявление на увольнение по собственному желанию. Отпуск должен был быть в августе. Мне друзья сказали, что мне должны выплатить кроме зарплаты еще и отпускные. А мне выплатили только зарплату. Могу ли я рассчитывать на отпускные и к кому мне обратиться? Здравствуйте. Я работала в садике 7 месяцев. В апреле отработала 5 дней, ушла на больничный с ребенком. После больничного прогуляла 4 дня. Пришла и написала заявление на увольнение по собственному желанию. Отпуск должен был быть в августе. Мне друзья сказали, что мне должны выплатить кроме зарплаты еще и отпускные. А мне выплатили только зарплату. Могу ли я рассчитывать на отпускные и к кому мне обратиться? Здравствуйте. Я работала в садике 7 месяцев. В апреле отработала 5 дней, ушла на больничный с ребенком. После больничного прогуляла 4 дня. Пришла и написала заявление на увольнение по собственному желанию. Отпуск должен был быть в августе. Мне друзья сказали, что мне должны выплатить кроме зарплаты еще и отпускные. А мне выплатили только зарплату. Могу ли я рассчитывать на отпускные и к кому мне обратиться? Здравствуйте. Я работала в садике 7 месяцев. В апреле отработала 5 дней, ушла на больничный с ребенком. После больничного прогуляла 4 дня. Пришла и написала заявление на увольнение по собственному желанию. Отпуск должен был быть в августе. Мне друзья сказали, что мне должны выплатить кроме зарплаты еще и отпускные. А мне выплатили только зарплату. Могу ли я рассчитывать на отпускные и к кому мне обратиться? Здравствуйте. Я работала в садике 7 месяцев. В апреле отработала 5 дней, ушла на больничный с ребенком. После больничного прогуляла 4 дня. Пришла и написала заявление на увольнение по собственному желанию. Отпуск должен был быть в августе. Мне друзья сказали, что мне должны выплатить кроме зарплаты еще и отпускные. А мне выплатили только зарплату. Могу ли я рассчитывать на отпускные и к кому мне обратиться? Здравствуйте. Я работала в садике 7 месяцев. В апреле отработала 5 дней, ушла на больничный с ребенком. После больничного прогуляла 4 дня. Пришла и написала заявление на увольнение по собственному желанию. Отпуск должен был быть в августе. Мне друзья сказали, что мне должны выплатить кроме зарплаты еще и отпускные. А мне выплатили только зарплату. Могу ли я рассчитывать на отпускные и к кому мне обратиться? Здравствуйте. Я работала в садике 7 месяцев. В апреле отработала 5 дней, ушла на больничный с ребенком. После больничного прогуляла 4 дня. Пришла и написала заявление на увольнение по собственному желанию. Отпуск должен был быть в августе. Мне друзья сказали, что мне должны выплатить кроме зарплаты еще и отпускные. А мне выплатили только зарплату. Могу ли я рассчитывать на отпускные и к кому мне обратиться? Здравствуйте. Я работала в садике 7 месяцев. В апреле отработала 5 дней, ушла на больничный с ребенком. После больничного прогуляла 4 дня. Пришла и написала заявление на увольнение по собственному желанию. Отпуск должен был быть в августе. Мне друзья сказали, что мне должны выплатить кроме зарплаты еще и отпускные. А мне выплатили только зарплату. Могу ли я рассчитывать на отпускные и к кому мне обратиться? Здравствуйте. Я работала в садике 7 месяцев. В апреле отработала 5 дней, ушла на больничный с ребенком. После больничного прогуляла 4 дня. Пришла и написала заявление на увольнение по собственному желанию. Отпуск должен был быть в августе. Мне друзья сказали, что мне должны выплатить кроме зарплаты еще и отпускные. А мне выплатили только зарплату. Могу ли я рассчитывать на отпускные и куда мне обратиться?

При приеме на должность администратора в автосалон Тойота, мне нужно было пройти стажировку. Я принесла документы (паспорт, снилс, инн,диплом, труд. Книжку) в первый день стажировки, но договора со мной не заключили. Мой стажировочный день составлял 11-ти часовой рабочий день. Срок стажировки мне огласили устно - 7 дней. Но меня обучали два дня, и два дня я стажировалась самостоятельно. Меня стажировал администратор с опытом работы по этой специальности 3 года.

Спустя 4 дня всей стажировки мне позвонили и сказали что я им не подхожу.. это был мой первый опыт стажировки и до этого я ни где не работала.

Нарушены ли мои права? Должна ли оплачиваться стажировка? Должен ли был работадатель заключить со мной договор?

Заранее спасибо.

Работала у них 24 дня менеджером. Сказали сначала пройти стажировку в 14 дней, заключили договор, первоначальный. Проработала в итоге 24 дня из них 5 дней выходных. На 15 дней работы они не предоставили настоящий договор, получалось так будто я просто так у них работаю. 24 го уволилась, сказали что расчет поступит на мою карту. Прошло 4 дня, до сих пор денег не увидела. Зарплата в этой компании в конвертах, никаких выписок нет.

Я была 2 дня на стажировке, и поняла что эта работа не моё и ушла. Написала директору насчёт оплаты стажировки, он сказал что выплачивать не будет так как я проработала не больше 3 дней. Могут ли мне заплатить за стажировку за 2 дня?

Г. Челябинск В Салон обуви* Павловский* Требуются продавцы-консультанты. Жуткие условия работы. НУЖНО ПРОЙТИ СТАЖИРОВКУ 7 ДНЕЙ ПО 12 ЧАСОВ. Я стажировалась два дня. Эту работу я знаю. Как заинтересовать покупателя и принессти со склада обувь. Работала хорошо. В смене работало два продавца я и Саша, продали 21 пару обуви. Продажи у продавцов личные. Мне непонравились условия работы и я попросила расчитать меня. Вообщем выплатить мои зароботанные деньги мне отказались. На сайте прописано что дни стажировки оплачеваються а Управляющая занимается самоуправством.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я устроилась на работу (официально). Проработала 2 полных рабочих дня + ещё полдня. Итого 2,5 дня рабочих.

У меня маленький ребёнок, и спустя 2,5 дня я ушла на больничный. Договора о приёме на работу ещё нет. Могут ли меня уволить из-за того, что я ушла (буду уходить) на больничный? (Стажировка идёт на работе, обучаюсь обязанностям). Боюсь, что могут уволить как неугодного сотрудника по причине, мол, не прошла стажировку.

Спасибо.

Прскажите такую ситуацию. Я работала в банке, уборщицей по договору почти год. Мои рабочие смены считались только выходные дни-суббота, воскресенье. В мае месяце я написала заявление на увольнение, отработала две недели после этого последние свои выходные-27-28 мая. А заявление писала, прошу уволить с 1 го июня. Зарплата была 5 т 200. А тут пришла зарплата за этот последний месяц 4 т 700. Сказали высчитали три последних дня в месяце, понедельник, вторник, среду. А как они высчитали, если я ездила работать только по выходным-суббота, воскресенье. Скажите, правильно они сделали или обманули меня. Заранее, спасибо за ответ.

Стажировка-обучение была около 10 смен, но меня не взяли на рабочее место. Говорили стажировка оплачивается. Но сказали я не работала, не прошла стажировку, поэтому не оплатят. Должны ли при этом выплатить, так как любая работа должна оплачиваться. Правильно ли это?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение