Как оплатить медкнижку

Работодатель потерял медкнижки уволенных работников. Бывший работник попросил выдать медкнижку, как поступить работодателю, может ли бывший работник потребовать восстановить медкнижку. Спасибо.

У меня официально 2 трудоустройства. На основном месте имеется медкнижка и ежегодный медосмотр за счет работодателя. На втором месте устроена недавно-администратор салона красоты. Директор требует, чтобы медкнижка лежала у нее. Как это возможно, мне придется еще одну медкнижку заводить?

Работаю в дши преподавателем, работодатель направляет на плановый медосмотр, на руки выдал направление, заключение и мед книжку, я не могу понять, по чему проходить медосмотр по медкнижке или по направлению или у педработников должно быть и заключение от врачей, и медкнижка.

Хотела устроиться на работу в компанию 1, перед подписанием договора по требованию работодателя прошла осмотр для оформления медкнижки, ее должны были передать работодателю напрямую. Работать я в том месте в итоге не стала. Сейчас устроилась в другую компанию, медкнижка нужна, сотрудник отдела кадров компании 1 заявила, что медкнижку не выдаст, это собственность компании, "поскольку компания заплатила за ее оформление". Законно ли это, если нет - какие акты регулируют подобную ситуацию? Я готова компенсировать стоимость медкнижки, если это единственная проблема, - или надо обратиться в медцентр за восстановлением/получением новой? Справка о прохождении медосмотра и готовности медкнижки также находится в ОК компании 1, сейчас на новой работе я даже ее предъявить не могу.

Спасибо!

Купила медкнижку в киоске, прошла медосмотр, санминимум в своем районе, приехала на работу, оказывается нужно было купить в сэс медкнижку, а эта медкнижка недействительна, что делать.

Скажите пожалуйста, нудно ли мне оплачивать медосмотр на медкнижку, если я проходила медосмотр 3 месяца назад на справку 046 и тесты на наркотики (работаю в охране), медкнижка новая, только получила в СЭС?

Вопрос На каком основании работодатель должен при увольнении выдать сотруднику медкнижку если сотрудник её при трудоустройстве не предоставлял а сам бланк как и медосмотр оплачен за счет работодателя?

Устраиваюсь на работу в организацию, где требуется медкнижка.

Медкнижки никогда не было. Работодатель дал направление в медцентр, с которым у них договор.

Я оформила медкнижку в другом медцентре, так как вправе выбрать сама медучреждение, которому я доверяю своё здоровье.

Но работодатель отказывается принять книжку, просто потому что она оформлена в другом медцентре.

Медкнижка оформлена в соответствие с требованиями к должности, на которую я устраиваюсь.

Выданным направлением и услугами их медцентра я не воспользовалась, а значит работодатель не понёс денежных затрат.

Прав ли работодатель, отказывая принимать медкнижку из стороннего медцентр и настаивая снова оформить медкнижку, но уже в их медцентре? Иначе, на работу не примет.

Скажите, пожалуйста, сколько хранится медкнижка в платной поликлинике, если человек недопрошел медосмотр и не забрал свою медкнижку? Куда потом отправляют медкнижку, если проходивший медосмотр не забрал ее? Денег взяли 1700 руб. Два года не забирала свою медкнижку. Теперь её куда-то дели и мне не отдали. Даже искать не стали. К кому мне обратиться с такой просьбой и что мне делать?

Я работаю на АЗС, год назад сделали совместный магазин, медкнижки оплатил работодатель, прошел год медкнижку нужно продлевать, говорят чтобы оплачивали расходы сами операторы, правильно ли это?