Как вернуть деньги после увольнения из неплатящей строительной фирмы - доказательства и действия
Я три месяца проработала в частной строительной фирме - официально не была трудоустроена. Уволилась, потому что не выплачивали зарплату в срок. А после увольнения выплатили только небольшую часть. Остался еще долг 11 тысяч. Уже месяц бывший начальник обещает заплатить, но так ничего и не выплатил. Подскажите, как поступить в такой ситуации? Могу ли я как-то вернуть свои деньги? Никаких документов, подтверждающих, что я там работала, к сожалению, нет. Есть только диктофонная запись - разговор о выплате с начальником. Может ли она служить доказательством? Есть свидетели - такие же как я, оставшиеся без денег.
Здравствуйте! Получить денежные средства возможно путем обращения в суд. Необходимо обращаться в суд с иском согласно ст. 131-132 ГПК РФ. В судебном порядке устанавливать факт трудовых отношений и затем взыскивать з/п.
Спросить
Здравствуйте!
Попробуйте обратиться в полицию. Материалы проверки по Вашему заявлению могут быть доказательством в суде по иску о взыскании заработной платы.
Спросить
Работал в строительной фирме почти 2 месяца, первоначально обещали первый месяц испытательный срок, далее оформление по трудовой, сняли только копию паспорта и попросили написать заявление, никаких документов, подтверждающих мою квалификацию не спросили. Трудовой договор так предоставлен и не был, зарплату не выплачивали. Офиса у фирмы нет, встречались на объекте, поэтому существует ли она вообще и неизвестно.
Куда обратиться, чтобы выплатили зарплату, и в каком объёме она может быть потребована, если официально никаких бумаг подписано не было?
Заранее благодарю за ответ.
снчала надо выяснить,существует ли такое юридическое лицо,в котором вы работали.Это можно выяснить в налоговой органе,либо через сайт налоговой,либо обратившись с запросом в ИФНС №46 г.Москвы.Если юридическле лицо существует,можно обратится в суд с исковым заявлением о р признании трудовых отношений,и выплате заработной платы за время работы.
СпроситьЯ работала не официально, меня уволили и не выплатили зарплату я проработала 4,5 месяца и 1 сентября меня уволили, работала не официально и ни какого трудового договора нет, в течении сентября обещали выплатить зарплату, но не выплатили по сегодняшний день, все ссылались на то что нет денег, хотя от бывших коллег знаю что деньги в фирму поступали. Из доказательств есть удостоверение этой фирмы, с печатью и подписью руководителя, и свидетели, того что я работала в этой фирме. Я могу как нибудь вернуть свои деньги, если да, то как? Заранее спасибо.
Юля,добрый день! Напишите заявление в прокуратуру города о допущенных нарушениях трудового законодательства работодателем, у которого работали. Желаю удачи
Спросить
Работал в частной строительной фирме 7 месяцев, помимо то что они делали задержку зарплаты 2 месяца, потом ели ели выплатили и они мне еще не выплатили мои рассчетные по зарплате, подскажите, что мне делать?
Здравствуйте. Ввиду того, что в настоящий момент действует мораторий на проверки субъектов малого предпринимательства, обращение в департамент соц.защиты у вас не примут. Обращайтесь в суд с иском о взыскании заработной платы.
СпроситьУ меня такой вопрос, мой муж ездил на заработки в Москву отработал там полтора месяца, был составлен только договор (тоесть работал не официально) уже как три месяца зарплату не переводят постоянно кормят завтраками. Можно ли на начальника написать заявления в прокуратуру о не выплатили зарплаты? Доказательства что он там работал и свидетели есть.
Здравствуйте, Карина.
Если был оформлен трудовой договор, значит ваш супруг работал официально. Для взыскания задолженности по оплате труда желательно обратиться в суд (ст. 392 ТК РФ), а не в прокуратуру.
Всего доброго.
Спросить
Уважаемая, Карина! Заключённый с Вашим супругом трудовой договор подтверждает факт трудовых правоотношений между сторонами. Для взыскания заработной платы, Ваш супруг имеет право обратиться в суд в порядке приказного или искового производства. Государственная пошлина по такого рода гражданским делам истцом не оплачивается.
СпроситьПод скажите статью в Трудовом Кодексе или какой нормативный документ прочитать (я от работала в одной фирме без договора, фирма мне за отработанные дни - ещё не выплатила (-придите позже, уже так месяц тянется)), есть такое, что можно закрыть фирму на 99 дней, хоть как то напугать, чтоб они выплатили мне мои заработанные деньги?
Под скажите статью в Трудовом Кодексе или какой нормативный документ прочитать (я
от работала в одной фирме без договора, фирма мне за отработанные дни - ещё не выплатила (-придите позже, уже так месяц тянется)), есть такое, что можно закрыть фирму на 99 дней, хоть как то напугать, чтоб они выплатили мне мои заработанные деньги
Вы работали неофициально ни каких отчислений фирма за вас не делала вам ни чего и не выплатят и вы ни чего не докажите если попытаться через суд установить факт вашей работы.
СпроситьПод скажите статью в Трудовом Кодексе или какой нормативный документ прочитать (я от работала в одной фирме без договора, фирма мне за отработанные дни - ещё не выплатила (-придите позже, уже так месяц тянется)), есть такое, что можно закрыть фирму на 99 дней, хоть как то напугать, чтоб они выплатили мне мои заработанные деньги?
Я вам уже написал все.
Спросить
Под скажите статью в Трудовом Кодексе или какой нормативный документ прочитать (я
от работала в одной фирме без договора, фирма мне за отработанные дни - ещё не выплатила (-придите позже, уже так месяц тянется)), есть такое, что можно закрыть фирму на 99 дней, хоть как то напугать, чтоб они выплатили мне мои заработанные деньги?
Напишите жалобу прокурору.
СпроситьПроработала не официально 5 месяцев, заплатили только за 1 месяц, ушла, пол года обещают вернуть, никаких подтверждающих документов нет, но есть свидетели и на фирме и в здании где снимался офис, даже можно найти бывших клиентов которые с радостью подтвердят что я работала в той фирме!
Здравствуйте. Подавайте в суд о взыскании з/п. Но придётся восстанавливать исковой срок, так как он всего 3 мес.
СпроситьМне не выплатили зарплату с последнего места работы (Индивидуальный предприниматель). Проработала 12 месяцев, но официально трудоустроена была только последние 3 месяца. На руках кроме трудовой книжки никаких документов, подтверждающих, что я работала у данного ИП нет. Можно ли что-то сделать, чтобы взыскать не выплаченную зарплату?
Работал не официально 3.5 месяца. Потом один месяц и неделю официально... и так как деньги не платили написал заявление на увольнение.
Фирма выплатила деньги официальные когда я был официально трудоустроен. ...а деньги оговоренные по ЗП не выплатила.
Как мне отстаивать свои права.
Есть много людей (и чиновников которые контролировали строящийся объект) которые подтвердят мою работу в этом предприятии.
Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10]
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.
2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.
3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.
4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.
5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статьей 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (районный), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц. За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
Спросить
