Как признать травму производственной и получить выплаты в соответствии с законом?
Мой муж 1 марта 2015 г. Ремонтируя машину на работе, на ногу упала раздатка, в итоге рваная рана перелом стопы. Скорую вызывали, когда скорая увезла в приемный покой, обработали ногу инженер по ТБ сказал водителю привезти мужа обратно на работу. Там потребовала от него объяснительную, почему в выходной на работе. Муж понятно в каком состоянии находился, под диктовку ее написал объяснительную. Теперь травму с производством не связывают и оплачивают больничный лист как обычно. Хотя и свидетели и фото даже есть. Как нам теперь добиться признать травму производственной и получить выплаты как должно быть по закону? Рассчитываем на Вашу помощь, обратиться больше не к кому. Начальство даже на звонки не отвечает, а у нас как и у многих висит ипотека которую надо платить.
Здравствуйте, Ольга! Можете обратиться в трудовую инспекцию,но надежды мало, могут не признать страховым случаем из-за работы в выходной. Можете обратиться с иском в суд, в судебном порядке установить полученную травму производственной.
Спросить
Помогите пожалуйста разобраться!1 марта мой муж на работе повредил ногу, он работает водителем. Ремонтировал автомобиль, ему на ногу упала раздатка, ногу проткнула, вообщем в итоге рваная рана и перелом стопы. Вызвали скорую все зафиксировали. Отвезли в приемный покой обработали рану и т.д. Посля процедуры, ТБ-ница, сказала водителю привезти мужа на работу обратно, там ему сказала писать объяснительную, он был в понятно что не в лучшем состоянии, под ее диктовку написал объяснительную. Теперь травму не связывают с производством. Хотя и свидетели есть, и даже фото. Свидетели против работодателя может и не пойдут, но как же скорая, фото. С нами никто из начальства разговаривать не хочет, на звонки не отвечают. Подскажите, что нам делать, с чего начать? Мужу оплачивают просто больничный,2-й месяц дома. А еще ипотека висит. Благодарю!
Помогите с проблемой. Муж на работе получил производственную травму. Как он рассказал все испугались, засуетились, отвели в мед. пункт. Медсестра осмотрев отправила его домой и сказала, что-бы он ехал в приемный покой. Старший мастер попросила не говорить, что это произошло на производстве и что это отразится на премии. Когда приехали в приемный покой сказал, что упало бревно на ногу, мы не подозревали, что у мужа в результате перелом пальца ноги и гипс и ушиб обеих ног. Больничный на месяц. Спустя месяц, вышел на работу и естественно ни чего не получил. Как быть, можно ли куда-то обратиться, на счет 100% оплаты больничного.
К юристу надо было идти сразу и не делать эти глупости. Жалуйтесь прокурору на работодателя и заодно на себя
Спросить
Находясь в командировке в соседнем городе получила производственную травму ноги. На скорой привезли в приемный покой. Там наложили гипс, выдали справку и отправили домой. В своем городе больничный открывают как бытовую травму. И сказали, что для того чтобы открыть больничный по производственной травме надо ехать за больничным в тот город где дали справку. Как быть?
Делать как производственную травму ещё не известно какие могут быть последствия.
Спросить
Упала на работе в августе, со стремянки рваная рана ягодицы ушиб ребра, написала бытовую под давлением, потому, что мы с мужем работаем в одной организации. Вывезли с работы даже не вызвали скорую. Могу ли я добиться выплат.
Здравствуйте, Алла! Если докажете тот факт, что получили вред здоровью на работе, то да (ст.55-56 ГПК РФ). И скорее всего делать это придется в суде. Согласно части 1 статьи 56 ГПК РФ "каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом". А вообще работодатель нарушил положения ст.227-231 Трудового кодекса РФ в части расследования несчастного случая, и если выплаты не хотят производить, то Вы вправе подать жалобу в Государственную инспекцию труда. Также Вы вправе разрешить спор в порядке, предусмотренном статьями 391-392 Трудового кодекса РФ, подав исковое заявление в районный суд для разрешения возникшего спора судом.
Спросить
Алла Александровна, здравствуйте!
Чтобы добиться выплат, вам теперь придется в судебном порядке признавать травму производственной, и именно в суде доказывать факт того, что "Бытовой травмы" не было, а написано вами это по причине оказания давления.
ОДНАКО, перед тем как обращаться в суд, необходимо соблюсти процедуру, установленную ст.229.1 ТК РФ.
В данном случае, рекомендую письменно обратиться к работодателю с требованием провести проверку о несчастном случае, также укажите в своем обращении, что написали о "Бытовой травме" под давлением.
Дайте понять руководству, что вы готовы обращаться в суд, возможно ваш вопрос решиться в досудебном порядке.
В случае отказа, вы вправе в суде устанавливать справедливость, согласно ст. 392 ТК РФ.
Несчастный случай, о котором не было своевременно сообщено работодателю или в результате которого нетрудоспособность у пострадавшего наступила не сразу, расследуется в порядке, установленном настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, по заявлению пострадавшего или его доверенного лица в течение одного месяца со дня поступления указанного заявления.
Всех благ Вам!
Спросить
Только если докажите, что травма получена на производстве. Напишите заявление в прокуратуру и трудовую инспекцию, что бы составили акт о несчастном случае на производстве. Других вариантов нет если только администрация добровольно не выплатит вам какие-нибудь суммы. Но вы подумайте о будущем своего здоровья. Тем более если официально оформлены на работе, то положены выплаты по линии страхования.
СпроситьПодалуйста! В выходной день мой муж сильно порезал руку, увезли на скорой в приемный покой, где открыли больничный лист и написали травма в быту в алкогольном опьянении. Имеет ли право работадатель отказать в оплате больничного листа?
Отказать нет. Снизить - да.
Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ
"Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию"
"Статья 8. Основания для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности
1. Основаниями для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности являются:
1) нарушение застрахованным лицом без уважительных причин в период временной нетрудоспособности режима, предписанного лечащим врачом;
2) неявка застрахованного лица без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр или на проведение медико-социальной экспертизы;
3) заболевание или травма, наступившие вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением.
2. При наличии одного или нескольких оснований для снижения пособия по временной нетрудоспособности, указанных в части 1 настоящей статьи, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом:
1) при наличии оснований, указанных в пунктах 1 и 2 части 1 настоящей статьи, - со дня, когда было допущено нарушение;
2) при наличии оснований, указанных в пункте 3 части 1 настоящей статьи, - за весь период нетрудоспособности".
СпроситьНа работе 28 марта на голову упало незакреплённое оборудование, в результате резанная рана, обратилась в приемный покой, отказалась от оформления производственной травмы, лечилась у хирурга, больничный сдала и получила выплаты, на следующий день после закрытия б/л лечусь у невропатолога. Смотря сейчас на состояние здоровья, поняла, что необходимо было оформить как положено. Как восстановить факт наличия производственной травмы? Какие мои действия?
Обратиться с заявлением на имя руководства с просьбой составить Акт о несчастном случае на производстве. В случае отказа, придется обжаловать его в суд, доказывать обстоятельства причинения травмы.
Спросить
Муж получил травму (сломал палец) на работе. По возвращению с работы обратился в травм пункт. Чтобы не было лишних вопросов на работе, оформил бытовую травму. Начальству известно о том, что травма производственная. Муж сегодня сдал больничный лист, где было указано ТРАВМА. Теперь требуют объяснительную, а иначе они не могут сдать больничный лист для оплаты. Правы ли они? как поступить в данной ситуации? Заранее благодарна.
Уважаемая Инна, г.Сургут!
Требования работодателя о представлении Объяснительной являются правомерными.
Кроме этого, я советую вашему мужу указать в Объяснительной записке, что травма получена на производстве при выполнении работы, т.к. неизвестно как в дальнейшем отразится данная травма на его здоровье.
Желаю успехов Владимир Николаевич
г.Уфа 18 мая 2010г
16:20 уф.вр.
СпроситьУ нас сложилась такая ситуация. Сын ударился на работе головой (там была опухоль с рождения, у него болезнь Реклингаузена) после удара его опухоль увеичилпсь почти в четыре раза, дома мы вызвали скорую и его увезли в больницу. Сделали операцию. Теперь вот уже закрыли больничный. И он вышел на работу. Его руководство еще когда он был в больнице по телефону просили сказать что травму он получил не на работе а дома, в выписке написано что травма получена на работе. Сейчас руководство сказали что оплатят больничный в обычном порядке и чтобы он никому не говорил что травму получил на работе. Что это значит и как они должны оплатить больничный по закону если травма получена на работе?
В случае получения производственной травмы на работе, должна быть инициирована (проведена) служебная проверка по данному факту. По результатам проверки будут выявлены обстоятельства травмы и установлены виновные лица.
Вам необходимо обратиться по месту работы Вашего сына, также написать заявление о случившемся в прокуратуру с просьбой о проведении проверки по факту получения травым Вашим сыном.
Удачи Вам.
Спросить
вопрос сокрытия несчастного случая на производстве. Возмещаются все затраты. Зависит от Вашей принципиальности. Удачи.
СпроситьЯ получил травму на производстве (перелом ноги). Скорую не вызывали так
как начальство не хотели составлять акт о травме. Пообешали что пока я буду лечиться
будут проставлять это время рабочими днями. В травмпункте я сказал что травма бытовая.
Теперь на работе требуют больничный, а я открыл его с задержкой на 10 дней.
Подскажите что мне делать?
Заранее благодарю!
Обратитесь в инпекцию по труду и оформите травму как производственнуюпроизводственную
Спросить
