Узнала случайно. Что в классе стоит прослушивающее устройство. Законно ли это? что делать?
Узнала случайно. Что в классе стоит прослушивающее устройство. Законно ли это? что делать?
нет не законно.
Пишите жалобу в прокуратуру, можно по интернету через сайт прокуратуры.
В жалобе укажите информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К нему прилагаются соответственные документы (если имеются) и доказательства.
СпроситьХотелось бы поинтересоваться, на моём рабочем месте в салоне красоты поставили камеры видео наблюдения и прослушивающие устройства не оповестив меня работника об этом и моих клиентов законно ли это. О камерах проинформировали в устной форме. А о прослушивающем устройстве узнала через пол года от сотрудника устанавливающего систему случайно.
Алена здравствуйте! Однозначно описанная вами ситуация является незаконными действиями со стороны работодателя, и чревата для нарушителя ответственностью, от административной вплоть до уголовной.
Тем не менее, хотелось бы отметить следующее:
Во-первых, этим нарушается конституционное право гражданина на неприкосновенность частной жизни (ч. 1 ст. 23 Конституции РФ) , поскольку сбор, хранение, использование и распространение информации о частной жизни лица без его согласия не допускаются (ч. 1 ст. 24 Конституции) . При этом не следует рассматривать термины "частная жизнь", "персональные данные" в узком смысле, как жизнь гражданина, скрытую от иных граждан. Европейский суд по правам человека неоднократно подчеркивал, что даже в публичной сфере существует зона взаимодействия человека с другими людьми, которая может относиться к сфере "частной жизни" (постановление Европейского суда от 28.01.2003 г. по делу "Пек против Соединенного Королевства" (Peck v. United Kingdom); постановление Европейского суда по правам человека от 24.06.2004 г. "Дело "Фон Ганновер (Принцесса Ганноверская) (Von Hannover) против Германии").
Во-вторых, если работник на рабочем месте в полном объеме выполняет нормы выработки и требования должностной инструкции по данной трудовой функции, то даже частные перекуры и личные разговоры по телефону не дают оснований работодателю наказывать работника за неисполнение трудовых обязанностей. Соответственно, теряется сам смысл в установлении слежения за работником в виду подобного аргумента.
В-третьих, работник имеет право на полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте (ст. 20 ТК РФ) , в т. ч. за способами контроля в отношении его производственной деятельности. Излишняя регламентация поведения работника на рабочем месте, не связанная с трудовыми обязанностями работника, а обусловленная лишь субъективным усмотрением работодателя, незаконна. Конечно, имеются профессии, которые предполагают полную концентрацию на производственном процессе - охранники, телохранители, авиадиспетчеры и т. п. , но всё же к большинству профессий таких жестких требований не предъявляется (об этом речь пойдет ниже) .
С уважением Казанов Ю.В.
тел.: 8 928 0354672
СпроситьЯ арендую машину и есть подозрения что стоит прослушивающее устройство и если да, то законно ли это?
Я арендую машину и есть подозрения что стоит прослушиваюшее устройство и если да, то законно ли это?
Нет, т.к. в РФ запрещен оборот и использование спец. Средств для скрытого прослушивания.
СпроситьЯ являюсь частым покупателем одного магазина. И совсем недавно узнала что там стоит прослушивающие устройство получается что все мои разговоры с продавцом прослушиваются. Не считается ли это вторжением в мою частную жизнь.
Нет, не считается, т.к. отсутствует факт отождествления записи именно с Вами. С Уважением!
СпроситьЗдравствуйте, уважаемая Марина
Ну тут понимаете в чем дело - законом прямо такое не запрещено делать, а то, что прямо не запрещено, то разрешено.
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
СпроситьДоброе утро. Конечно это незаконно, даже само использование такого устройство уже является незаконным. Проведите для начала беседу с родителями этого ребенка о недопустимости подобных действий.
СпроситьДобрый день, Марина! Любое прослушивающее устройство может быть установлено только по решению суда. Действия владельца предприятия общепита противоправны, их можно обжаловать в суде и выиграть значительные компенсации. Из любой ситуации всегда можно найти выход, главное — предпринять шаги для его достижения.
Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах. С уважением, юрист сайта 9111, Корсун Ирина Дмитриевна!
СпроситьВ соответствии со ст. 24 Конституции РФ, сбор и хранение информации о частной жизни граждан не допускается. Таким образом, основная обязанность работодателя перед установкой оборудования – предупредить об этом своих сотрудников и получить их письменное согласие.
СпроситьНа рабочем месте работодатель вправе установить видеокамеры с фиксирование аудиоречи, это его право.
СпроситьЗнакомый, с кем ранее общалась, указывает на мои действия в квартире при том, что видеть происходящего никто не мог, так как в квартире находилась я одна. И это не однократно.
СпроситьЕсть специальные устройства позволяющие обнаружить "аппаратуру слежения". Обращаетесь за оказанием такой услуги, находите, нейтрализуете устройства.
СпроситьМожно заплатить и вам просканируют комнаты на жучки и проверят на камеры. Покупать зачем? Если так сильно хочется можете на птичке поспрашивать.
СпроситьРодительница ребёнка когда приводит его в детский сад даёт ему с собой прослушивающее устройство законно ли это?
Конечно же нет, в данном случае стоит руководствоваться статьей 137. Нарушение неприкосновенности частной жизни и 138.1 Незаконный оборот специальных технических средств, предназначенных для негласного получения информации. Ну и отдельным обстоятельством будет использование ребенка в корыстных целях.
СпроситьТолько если будет таблички что ведется звукозапись, в иных случаях это нарушает конституционные права граждан.
СпроситьРодители хотят, чтобы ребенок посещал детский сад имея при себе прослушивающее устройство, законно ли это в отношении педагога и что для этого необходимо сделать?