Отказ в получении медицинского полиса для беременной работницы государственного детского сада - нарушение прав или законная практика?
Я работаю в детском саду воспитателем по договору. Имею регистрацию на год. Хочу встать на учет по беременности. В поликлинике меня отправили в страховую компанию МАКС за мед. полисом, где мне отказали в его получении (ссылаясь на закон). Я в растерянности: работаю в госучреждении, плачу налоги и не на что не имею права.
Я являюсь гражданкой РБ. Проживаю и работаю на територрии РФ. На данный момент я беременна и мне нужно встать на учет. Регистрация брака и последующее получение гражданства РФ займет длительное время, а на учет нужно становится сейчас. Можно ли с платным полисом встать на учет в поликлинике по месту временной регистрации для получения выплат по беременности с места работы?
Работаю в детском саду воспитателем. Образование учитель начальных классов. Заведующая просит пройти курсы переподготовку воспитателей. Вышел ли закон о том, что учителя не имеют права работать в детском саду?
Здравствуйте! Я работаю медицинской сестрой в детском саду, в трудовом договоре у меня прописано: отделение организации медицинской помощи несовершеннолетним в образовательных учреждениях детской поликлиники. Могут ли меня привлечь работать на приеме с врачом в детскую поликлинику? Почему-то нас часто направляют для работы в детской поликлинике из-за нехватки кадров. 20 лет отработала в детском саду и работа участковой медсестры мне не знакома. Не нарушают ли мои права? Спасибо.
Статья 72.1. Перевод на другую работу. ПеремещениеСпросить[Трудовой кодекс РФ] [Глава 12] [Статья 72.1]
Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.
По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).
Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
Запрещается переводить и перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.
Я работаю воспитателем в детском саду. Хотела пойти в отпуск летом, мне отказали. Объяснила заведующая тем, что по закону воспитателям летом не положен отпуск. Правомерно ли это?
Добрый вечер. Нет такого законодательно установленного правила, что воспитателем отпуск летом не положен. В силу закона, очередность отпусков определяется графиком отпусков.
В соответствии со ст. 122 ТК:
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
В соответствии со ст. 123 ТК:
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
СпроситьЯ иностранка с патентом на работу и полисом дмс! я беременна и хочу встать на учет в поликлинику! Регистрация у меня по месту работы. Какие мне документы нужны и возможно ли встать на учет не по месту регистрации?
Здравствуйте! Для прикрепления к поликлинике по системе дмс требуется только ваш паспорт и сам полис. При этом выбранная поликлиника должна работать с вашей страховой компанией.
СпроситьЯ являюсь пенсионеркой по выслуге стажа. Я всю жизнь работала воспитателем в детском саду. Сейчас тоже работаю воспитателем. Моя заведующая детским садом заставляет работать на 1,5 ставки. Говорит покажи мне закон, где прописано, что пенсионеры имеют право работать только на ставку. Помогите мне, пожалуйста.
Это пусть заведующая покажет закон, по которому вас можно заставить работать на 1,5 ставки.
Дополнительная нагрузка возможна только при согласии работника.
Спросить
Проблемы с регистрацией беременности в Беларуси - куда обратиться и как получить медицинскую помощь?
Я гражданка Беларуси (замужем за гражданином РФ), имею временную регистрацию. Обратилась в женскую консультацию, чтобы стать на учет по беременности. Там меня отправили в другую поликлинику, по месту регистрации. Обратилась туда, меня отправили к врачу (самой договариваться) т.к у меня нет мед. полиса и мне ничем помочь не могут. Врач естественно отказался вести беременность и отправил в какой то другой негосударственный мед. центр. Позвонили в горячую линию, нам ответили, что ни о каком соглашении не знают, и что оказание какой-либо мед. помощи может осуществляться только в экстренном случае. И что делать? Срок то идет.
Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру на основании ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.
СпроситьВопрос такой: пришла вставать на учет по беременности по месту прописки в паспорте, а там меня отправили по месту фактического проживания и отказали в приеме. Но в дальнейшем я все равно перееду туда же, где жила раньше да и поликлиника родная А направили неизвестно куда... Я хочу встать на учет в своей поликлинике. Как быть?
Может ли не привитые ребенок посещать детский сад, обязаны ли в детской поликлинике завести мед карту для поступления в детское учреждение если я не хочу делать своему ребенку вакцинацию, на какой закон ссылаться, и можно образец отказа для детской поликлиники (главврача) и детского сада для заведующей.
http://www.privivkam.net - на этом сайте все подробно написано + можно документы скачать.
СпроситьЗдравствуйте уважаемые юристы! Мне надо прикрепиться поликлинике для получения мед. помощи. Я гражданка РФ, но на пмж в РФ переехала недавно и у меня отсутствует регистрация (как постоянная, так и временная). Имею справку о постановке на учет, как лица без определенного места жительства. При получении полиса ОМС я указала адрес в Петроградском районе, где арендуют жилье мои друзья. Для прикрепления к поликлинике мне надо сначала подать заявление в страховую компанию. Могут ли мне отказать в прикреплении к поликлинике?
Здравствуйте Да к сожалению Скорее всего в прикреплении к поликлинике вам будет отказано поскольку для обслуживания в поликлинике по месту жительства необходимо наличие регистрации хотя бы временной на основании который Вам будет выдан полис медицинского страхования и только при его наличии у Вас могут поставить на учет.
Спросить
