Подскажите, защитит ли меня в данном случае наше законодательство?
Я - заместитель директора школы по учебной работе (40 лет). Директриса (54 года) увольняется по собственному желанию, но работать рядовым учителем не желает. Случайно узнала, что и новый директор, и вышестоящая организация поддерживают её в стремлении занять моё место. Сначала мне будут предлагать освободить занимаемую должность, а потом окажут давление (может в виде проверок, может в виде ухудшения условий труда). Подскажите, защитит ли меня в данном случае наше законодательство? Взысканий, нареканий по работе я не имею.
В нашу образовательную организацию пришел новый директор. И решил все поменять. Я нахожусь на должности заместителя директора по учебной работе. Мне принесли уведомление, что моя должность сокращается и они мне предлагают перейти в преподаватели. Я отказываюсь параллельно с моей должностью он вводит две должности заместителя директора по учебной, методической и воспитательной работе и должность руководителя учебно-методической службы. Законны ли его действия. Получается что мы втроем выполняем одинаковые функции.
При сокращении Вам должны сначала предложить три вакантные равнозначные должности и если их не будет, то уже с Вашего письменного согласия перевод на нижестоящую.
Спросить
Здравствуйте.Я перешла работать преподавателем из одного колледжа в другой. в предыдущем колледже нам за проведение и проверку экзаменационных письменных работ по математике платили, даже эти часы включали в нагрузку. в новом колледже не платят даже слышать о оплате. где можно узнать должны ли преподавателям проводимым письменные экзамены оплачивать проверку и проведение этого экзамена.
СпроситьДиректор школы решила перевести меня с должности заместителя директора по учебно - воспитательной работе на должность заместителя директора по коррекционной работе (работаю в коррекционной школе). Включается ли эта работа в педагогический стаж?
Судя по тексту - да.
Правила
исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
(утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781)
Спросить8. В стаж работы засчитывается:
б) выполнявшаяся при нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством, работа в должностях директора (начальника, заведующего) детских домов, в том числе санаторных, специальных (коррекционных) для детей с отклонениями в развитии, а также заместителя директора (начальника, заведующего) по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной, производственной, учебно-производственной и другой работе, непосредственно связанной с образовательным (воспитательным) процессом, учреждений, указанных в пунктах 1.1-1.7, 1.9 и 1.10 раздела "Наименование учреждений" списка, независимо от времени, когда выполнялась эта работа, а также ведения преподавательской работы;
Имеет ли право директор школы отказать в отпуске без сохранения заработной платы на год заместителю директора? (стаж педагогический-27 лет, в должности зама-6 лет)
Спросить
Пишите заявление директору и ссылайтесь на ст. 335 ТК РФ.Педагогические работники организации, осуществляющей образовательную деятельность, не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия предоставления которого определяются в Приказе Минобрнауки России от 31.05.2016 N 644 "Об утверждении Порядка предоставления педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, длительного отпуска сроком до одного года"
СпроситьЗаконны ли действия директора? Может ли она перевести меня с должности на должность без согласия, предварительного уведомления?
СпроситьПеревод на другую работу допускается только с письменного согласия работника. По соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до одного года, а в случае, когда такой перевод осуществляется для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работу-ст.72.2. ТК РФ.
Спросить24 года работаю в ООУ в должности заместителя директора по учебно
Здравствуйте. Мне 54 года. 24 года работаю в ООУ в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе с учебной нагрузкой менее 15 часов. Вновь принятый директор школы поставил меня в известность о том, что у меня отсутствует трудовой договор (по неизвестной мне причине). В этом учебном году мне предложили заключить новый трудовой договор на 1 год с испытательным сроком на 2 месяца с окладом на 20 % ниже предыдущего с увеличенным объёмом работы. Взысканий за 24 года не имею. Правомочны ли действия директора. Спасибо за ответ.
Жанна, здравствуйте.
Вам нужно внимательно ознакомиться с нужными статьями Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК), а потом уже, исходя из ситуации, Вам проще будет отстаивать свои трудовые права. Это статьи 56, 58, 59, 60, 62, 64, 66, 67, 67.1, 68, 70, 71, 72, 72.1, 247, 392 ТК.
Более подробно получить разъяснение на этот юридический вопрос возможно по договоренности с юристом этого сайта на его странице, сообщив ему более полную, нужную информацию по юридическому вопросу, при необходимости предоставить копии или фотокопии относимых к вопросу документов.
Знать свои права и обязанности - это хорошо, но лучше уметь ими пользоваться на практике с пользой для себя, а не наоборот.
Удачи Вам.
СпроситьУвольняется директор по собственному желанию, при его работе были нарушения законодательства. Несет ли заместитель, который будет временно исполнять обязанности директора, ответственность за допущенные нарушения законодательства уволившимся директором?
Нет, он отвечает за деятельность организаци только после назначения на должность директора.
Спросить
Может ли директор Школы работать вместе с женой, если она занимает должность заместителя директора по учебно-воспитательной работе. С точки зрения законодательства, это является нарушением, если директор и зам работают вместе уже больше 20 лет?
Сейчас же все борются с коррупцией и согласно ст 10 ФЗ О противодействии коррупции в такой ситуации могут рассмотреть конфликт интересов Если Управление образования и прокуратура пока молчат то можно продолжать работу.
Спросить
Здравствуйте!
В настоящее время это не противоречит законодательству.
Ранее КЗоТ запрещал совместную службу в одном и том же государственном или муниципальном учреждении лиц, состоящих между собой в близком родстве или свойстве (например, супругов).
Однако, вступивший в силу с 1 февраля 2002 года Трудовой кодекс РФ не содержит указанных ограничений, т.е. в нем не предусмотрено ограничение совместной службы родственников.
СпроситьДиректор школы увольняется с работы, кто временно должен исполнять обязанности директора в школе. Если заместитель по УВР не желает.
Здравствуйте, в любом юридическом дице временно исполняющего обязанности директора, т.е. лица имеющего право без доверенности действовать от имени это организации, вообще быть не может.
Если директор увольняется, на его место назначается полноценно новый гражданин и сведения вносяться в ЕГРЮЛ и оформляются прочие документы.
Директора можно назначать на условиях срочного трудового договора, хоть например на один месяц, пока не найдется постоянная кандидатура.
Спросить
Вопрос должен решать учредитель, если зам. директора против, то не могут поставить временно замещать должность, вообщем, это головная боль работодателя.
СпроситьЯ 13 лет работала заместителем директора в конце 2019-2020 учебного года меня уволили из за конфлекта интересов от должности заместителя директора по учебной работе. Мой муж директор школы. Работает уже 14 лет. Я могу работать заместителем директора школы.
По тексту - можете, просто не в той школе, где директором Ваш супруг. Конфликт интересов признают при любом случае занятия должности заместителя.
СпроситьИмеет ли право директор школы совмещать должность учителя в другой школе, или заместитель директора школы совмещать должность заместителя директора в другой школе?
Мне 54 года. 24 года работаю в ООУ в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе с учебной нагрузкой менее 15 часов. Вновь принятый директор школы поставил меня в известность о том, что у меня отсутствует трудовой договор (по неизвестной мне причине). В этом учебном году мне предложили заключить новый трудовой договор на 1 год с испытательным сроком на 2 месяца с окладом на 20 % ниже предыдущего с увеличенным объёмом работы. Взысканий за 24 года не имею. Правомочны ли действия директора. Спасибо за ответ.
неправомочны первый договор должен быть прекращен, утеряли специально требуйте восстановления, требуйте через департамент, прокурора или суд
Спросить
Директор школы предлагает себя перевести на должность учителя - возможные пути расторжения контракта
Директору школы предложено расторгнуть контракт с последующим устройством на работу учителем этой же школы. Директор написала заявление о переводе ее с должности директора на должность учителя. Отказалась писать заявление по собственному желанию. Возможно ли расторгнуть контракт другим способом?
