Рабочие нормы и условия в ЧОПе - количество объектов на оператора и группу реагирования, их обязанности и низкая зарплата.
Оформлена в ЧОПе не как оператор, а как диспетчер пульта управления. Есть ли какие-нибудь нормы труда? Сколько объектов имеет право обслуживать 1 оператор? А 1 группа быстрого реагирования? Работы невпроворот а зарплата маленькая.
Компания занимается обслуживанием и мониторингом систем безопасности установленным на объекте клиента, в случае сработки данных систем мы отправляем группу реагирование (реагирование осуществляет другая организация с которой подписан договор о реагировании от нашего пульта) Вопрос: нужно ли мне, как мониторингу регистрировать ЧОП и получать какие либо лицензии?
Приобрели автомашину для группы быстрого реагирования в ЧОП, я являюсь инженером пульта охраны по должности, директор дал команду подготовить акт передачи а\м на баланс мне лично, водители ГБР трудоустроены по КЗОТ, могу ли я отказаться от подписания акта?
Я работаю в ОАО РЖД график работы сменный, у нас работают 4 основных диспетчера и 5 диспетчер подменный. Подменный диспетчер работает свою норму в месяц и еще забирает всю переработку (если выходит) у основных диспетчеров, и эта переработка идет ему за двойную оплату труда, значит основным диспетчерам нельзя платить сверх нормы зарплату всё отдают подменному, мы тоже хотим заработать, правомерно ли это ？Задала вопрос профкому на что он ответил, что видела зарплаты какие у Вас, а какая у подменного, вот и подгоняют ему до нашей зарплаты. И такой еще вопрос составлен график на январь в праздничные, новогодние дни у каждого основного диспетчера, подменный диспетчер забирает по одной смене и плюс идет его норма работы 60 часов (забирает праздничные дни и переработку) , мы все против отдавать смены в праздничные дни. И как должны оплачиваться праздничные дни и переработка, у нас переработку ставят в праздничные дни. Спасибо.
Обязан ли сотрудник чоп группы быстрого Реагированиям находясь не на охраняймом обьекте, а на месте дислокации возле не охраняймого магазина предьявлять удовстоверенния охранника гражданам, и какое наказание за отказ Обязан ли сотрудник чоп группы быстрого Реагированиям находясь не на охраняймом обьекте 'По материалам юридической социальной сети www.9111.ru ©'
Был уволен по отрецательному мативу из органов внутренних дел шесть лет назад. Возможно ли устроится служить в СИЗО. Шесть лет работаю в ЧОПе Группа Быстрого Реагирования.
У нас сложилась на предприятии где работаю такая ситуация. Я оператор пульта управления по энергоснабжению, есть опер. Пульта управления по автоматизированым системам управления, у нас одинаковая зарплата, операторов АСУ сократили все обязанности передали нам без каких-либо доплат. Не нравится, можем увольняется. Правомерны ли действия нашего руководства? И что можно предпринять в этой ситуации. Спасибо!
Работаю водителем-охранником в ЧОП, в группе быстрого реагирования, наш директор штрафует нас за не значительное превышение скорости (1-2 км) на основание показаний системы спутникового слежения типа Гланасс. При этом ни каких приказов по этому поводу нет. Имеет ли он на это право, если нет, то как с этим бороться?
