Как пресечь разговоры по моему конфликту в детском саду - возможности и законные основания
У меня такая ситуация: моя тетя работает в детском садике куда ходят мои дети и она работает вместе с воспитателем, который дружит с человеком с которым у меня конфликт и когда этот конфликт закончиться неизвестно. Этот воспитатель обсуждает наш конфликт при чем конкретно его перевирая, мне это очень неприятно. Могу ли я как то присечь эти разговоры в детском саду на законном основании?
Меня зовут Елена. Вопрос мой просто, как избавиться от воспитателя в детском садике, который угрожает мне что с моими детьми может неизвестно что случиться и отказываеться их оставлять в садике на весь день мативируя это тем что у нее много детей в группе, что мои дети не привыкли, ходим в садик уже год. Конфликт воспитатель весь год устраивает, как ее убрать из садика? Куда написать жалобу, кому?
Добрый день!
Обратитесь к заведующей
Вы можете обратиться с Заявлением (2 экземпляра) в Прокуратуру, главное чтобы на Вашем экземпляре поставили оттиск печати, вх. № и подпись, если откажутся принимать, то можно направить Заявление заказным письмом с уведомлением и описью.
Статья 10 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации". Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору. 2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством. 3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом. 4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения. 5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.Спросить
Жалобу на воспитателя сначала напишите на имя заведующей садика, если меры не примут или не ответят на заявление, тогда в Управление образования.
Спросить
Елена!
Вы вправе обратиться с жалобой на действия (бездействие) воспитателя - руководителю детского дошкольного учреждения, в Министерство образования Саратовской области, в правоохранительные органы.
Обращаю Ваше внимание - указанные факты противоправных действий воспитателя Вам необходимо будет доказывать.
Спросить
Здравствуйте! Нужно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.
Спросить
А как писать заявление в прокуратуру? Потому что с заведующей мы не раз общались на эту тему, а воз и ныне там.
СпроситьСогласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.
СпроситьВы можете обратиться с Заявлением в свободной письменной форме (2 экземпляра) в Прокуратуру, главное чтобы на Вашем экземпляре поставили оттиск печати, вх. № и подпись, если откажутся принимать, то можно направить Заявление заказным письмом с уведомлением и описью.
Будьте готовы к тому что воспитательница будет все отрицать.
СпроситьВопрос сугубо спечифичный, но может кто-то владеет информацией. Моя супруга работает в детском саду старшим воспитателем, и естесственно в этот сад ходит внук. Но не сложились отношения воспитателя и дочери. И сторону воспитателя заняла зав. т.к. её дочь воспитывала эта воспитатель. Супруге предложили уволиться т.к. это конфликт интересов (внук и бабушка в одном саду, хотя она не администрация, а просто ст. воспитатель). Каким законом они аппелируют, и как быть нам?
Здравствуйте! Нужно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.
Спросить
Анатолий, для начала вашей супруге следует выяснить на каком основании (а именно на какой НПА ссылается администрация при ее увольнении) если вынуждают уволиться по собственному желанию пусть обратиться в трудовую инспекцию и в прокуратуру, если работодатель все так уволит, то далее его решение можно обжаловать в суд.
Спросить
Доброго времени суток! В вашем случае нет никакого конфликта интересов, такая формулировка при изложенных вами обстоятельствах не может быть причиной увольнения и является незаконной. Вашей супруге предложили уволиться по каким основаниям? Скорее всего по собственному желанию! Обращайтесь с письменной жалобой в трудовую инспекцию, в жалобе изложите все обстоятельства. Всего хорошего!
СпроситьУ меня конфликт с воспитателем в детском саду моего сына, при последнем разговоре по телефону, воспитатель записала его на мобильный телефон, а затем предоставила запись руководству. Законно ли это?
Добрый день! Доказательства должны быть собраны всеми законными способами, в данном случае в действиях воспитателя не усматривается каких-либо нарушений.
Спросить
У меня конфликт с воспитателем в детском саду моего сына, при последнем разговоре по телефону, воспитатель записала его на мобильный телефон, а затем предоставила запись руководству. Законно ли это?
---да этот законно. Видимо она не знает как защищаться от ваших нападок. А вы привели ребёнка в ДОУ, будьте добры соблюдать его правила и устав. А не свои правила устанавливать.
Спросить
"...воспитатель записала его на мобильный телефон, а затем предоставила запись руководству" - кого "его" записала? В чем конфликт? Не понятно из вопроса...
"затем предоставила запись руководству" - с какой целью? Быть может ребенок во время сна разговаривал с вами? - суть конфликта в чём?
СпроситьСитуация в детском саду: моему ребёнку 3 года, возникают конфликты между детьми, он в силу своего возраста может стукнуть или даже укусить других детей. Вот и ситуация такая сложилась, что он нет нет да кого нибудь обидит. Одна мама позволила себе его поругать в моём отсутствии, где в это время был воспитатель неизвестно. Хочу чтоб дали правовую оценку действиям родителя и бездействию и отсутствию воспитателя в этот момент. Воспитатель, даже если присутствовал при конфликте, имел ли право не пресечь действия родителя? Какие мои действия по ограничению таких бесед родителей с моим ребёнком?
В детском саду ответственность за ребёнка несёт персонал детского сада, в том числе воспитатель. В случае с конфликтом врюоспитатель должен был вмешаться в случае если родитель позволял себе выйти за рамки приличия.
СпроситьМоя подруга работает воспитателем в детском саду. Недавно в этом детском саду произошел такой случай. Родители одного из детей обвинили воспитателя, с которым моя подруга работает в группе, в том, что она якобы ударила их ребенка. Воспитатель в свою очередь утверждает, что она никого не била. У ребенка никаких телесных повреждений нет, свидетелей того, как воспитатель ударила ребенка, тоже нет, видеонаблюдение в детском саду отсутствует. Родители угрожают воспитателю судом. Как воспитателю доказать, что она никого не била?
Вину воспитателя должны доказать родители или правоохранительные органы. При отсутствии доказательств, видимо, это невозможно.
Спросить
Заведующая детского сада сделала выговор воспитателю. Хотя ни родителями, ни правоохранительными органами еще ничего не доказано.
Спросить
Мой ребенок посещает детский сад. В группе есть одна девочка, с которой дружит моя дочь. Они каждый день вместе играют, все казалось бы замечательно, но эта девочка дома рассказывает родителям, что моя дочь ее постоянно обижает и бьет. Родители этой девочки регулярно проводят беседы в детском саду с моим ребенком после того как я ее привожу и ухожу на работу. Если они меня встречают на улице, то разговор у нас заканчивается скандалом, так как я не знаю ситуации детских разногласий в группе, и считаю, что этим должен заниматься воспитатель, непосредственно в момент конфликта между детьми, а не родители, которые не видели всего происходящего. Исход таков, что воспитатель открещивается от проблемы, ссылаясь на то, что это просто очень проблемные и скандальные родители, а девочки прекрасно вместе играют. А я боюсь за своего ребенка, откуда я знаю, что стукнет в голову родителям этой девочки, когда они в следующий раз захотят с ней пообщаться. Подскажите каким образом я могу повлиять на ситуацию, то ли с родителями, то ли с воспитателем?
У нас в детском саду такая ситуация: я физкультурный работник, у меня педагогическое образование, могу работать воспитателем, сейчас должность физкультурного работника хотят убрать. На иждевении у меня 9 летний ребенок. В садике есть воспитатели - пенсионеры. Могу ли я претендовать на место воспитателя-пенсионера? Подскажите, как остаться работать в детском саду.
Не можете претендовать на место пенсионеров. Изучите ст. 178, 180, 179, 261 ТКРФ,
СпроситьУ меня сложная ситуация в детском саду с ребенком.
У моего ребенка поставлен диагноз - аллергический ринит. Он ходит в сад второй год. (но в этом году у него новая группа, дети и воспитатели тоже новые).
Мы принесли справку воспитателям, что бы уберечь себя и ребенка от нападок родителей.
Но произошла такая ситуация. Что при первых же соплях мы наткнулись на некорректное поведение воспитателей. Которые сами вызывали мед работников сад для отстранены ребенка из сада. Так же подстерегают других родителей.
Итог: ребенок отстранен из сада. На маму (она сама воспитатель в др.группе) написано заведение в Управление образованием уволить.
Добрый вам день
Уважаемая Елена, в данном случае вы и так сделали все от вас зависящее. Мы, в общем то, уже и ничем вам помочь не можем. Ждите ответа из управления.
СпроситьРаботаю помощником воспитателя в дет. саду. В районе плановое отключение воды, в связи с чем работать дет. сад не будет. В садике, который посещает мой ребенок такая же ситуация и выдают справки родителям. За не выход на работу мне сказали что у меня будет прогул за этот день. Возможно ли это?
Отсутствие воды не позволяет работнику отказаться от выполнения должностных обязанностей. Поэтому на работу Вам выйти нужно, иначе действительно могут вменить прогул, т.е. по ст. 81 ТК РФ длительное отсутствие на работе в течение всего рабочего дня (или 4 часов).
Спросить
Здравствуйте.
Справка из садика дает основание Вам, обратится к работодателю для официального оформления отпуска, отгула (отпуска за свой счет) или иного отсутствия на работе на период работы по ремонту водопровода, и не являться самостоятельным документом для не выхода на работу.
Спросить
Вам нужно просить о переводе ребёнка в дежурный детский сад. Главное, что вы должны сделать – прийти к заведующей и написать заявление в двух экземплярах о том, что на период закрытия ДОУ вы нуждаетесь в предоставлении места в другом детском саду
СпроситьЯ заведующий детским садом в моем детском саду работают 6 воспитателей, которые один за другим, согласно графика уходят в отпуск на время отсутствующего воспитателя я работает педагог, который замещает всех воспитателей поочереди. Так как у воспитателя отпуск 42 календарных дня, то этот подменный воспитатель работает круглый год. В этом году по итогам 8 месяцев, по заявлению экономиста, у меня не хватает 100 тысяч на зарплату воспитателей, якобы по причине того, что я не долдна была брать поменного воспитателя и на подмену воспитателей на время отпуска деньги не закладываются. Вопрос: закладываются ли деньги на замещение отпусков воспитателей? Я же не могу поставить дворника на время его отпуска!
С сотрудниками заключены трудовые договоры и каждому организация должна выплатить суммы согласно Трудового Кодекса РФ. Что говорит "экономист" значения не имеет. Если речь о частном детском саде, то финансовую политику определяет учредитель, это не должно касаться заведующего вообще.
.
С Уважением, адвокат – Степанов Вадим Игоревич.
Спросить
Любовь, для разрешения вопроса вам необходимо обратиться по инстанции, вплоть в Министерство образования Ставропольского края, по адресу: 355003, г. Ставрополь, ул. Ломоносова, 3, тел. (8652) 37-23-60, e-mail: info@stavminobr.ru
Спросить
Закладываются деньги или нет, - это вопрос факта. Если не были заложены, значит не были. Но проблема подобного рода решается путем дополнительного финансирования, причем очень легко. Ну сказал вам экономист что-то? Ну и что дальше? Людям не платить зарплату?
СпроситьДело в том, что по мнению экономиста, я не должна была замещать отсутствующего воспитателя, так как на это якобы не заложены деньги.
Спросить
Вопрос - не правовой, с правовой стороны Вы можете быть обе правы - у Вас, как заведующего, право на прием, в том числе на временную работу, существует. У экономиста - тоже вполне возможное утверждение озвучено. Но дело не в споре с экономистом, а в порядке решения вопроса - с учредителем надо было решить, как этот момент регулируется, например, мог регулироваться в соответствии с нормами ст. 60.2 ТК РФ, тогда со стороны никого приглашать не надо было, хотя доплата определенная в любом случае за эту работу будет.
Спросить
