В течении какого срока должны выплатить декретные после подачи его в отдел кадров (в моем случае больничный с 28,10,08-16,03,09)

Добрый день, Алена!

в течение 5 дней после поступления заявления организация передает их в ФСС, где д.принять решение по ним в течение 14 дней. по приведенным Вами срокам Вам д.б. уже предоставить пособие по беременности и родам. Обращайтесь с жалобой в прокуратуру по месту жительства.

В ближайшую выплату (т.е. в течение 2 недель)

Положение

о порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей

(утв. постановлением Правительства РФ от 4 сентября 1995 г. N 883)

(с изменениями от 27 января, 9 сентября 1996 г., 14 февраля, 28 августа 1997 г., 12 ноября 1999 г., 5 мая, 21 декабря 2000 г., 14 февраля 2002 г., 8 августа 2003 г., 10 июня 2005 г.)

"10. Для назначения и выплаты пособия по беременности и родам представляется:

женщинами, указанными в подпункте "а" пункта 4 настоящего Положения, - листок нетрудоспособности;

женщинами, указанными в подпункте "б" пункта 4 настоящего Положения, - заявление о назначении пособия по беременности и родам, листок нетрудоспособности, выписка из трудовой книжки о последнем месте работы, заверенная в установленном порядке, и справка из органов государственной службы занятости населения о признании их безработными;

женщинами, указанными в подпунктах "в", "г", "д" пункта 4 настоящего Положения, - медицинская справка установленной формы.

11. Пособие по беременности и родам выплачивается не позднее десяти дней со дня представления всех необходимых документов".

У работодателя есть 10 дней для расчета больничного, после этого больничный должен быть оплачен в ближайший день выдачи заработной платы.

пишите заявление о выплате вам декретных, прилагайте документы (в заявлении сделайте опись)

лучше если на 2 экз. заявления вам поставят номер и дату по входязей корреспонденции

Выплатить обязана в течение 10 дней в ближайшую дату получен я заработной платы -

см. ст.ст. 13-15

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 31.12.2014) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

Начисленный в бухгалтерии больничный лист оплачивается работнику в день выдачи заработной платы на предприятии. Таких дней должно быть 2 – аванс и зарплата

В настоящее время на территории НО действует пилотный проект, согласно которого выплаты по листкам нетрудоспособности производит Фонд социального страхования РФ.При этом листок нетрудоспособности передается работодателю, а работодатель сам направляет его в Фонд социального страхования с необходимыми документами. В течении 15 дней со дня подачи заявления о выплате больничного должна быть произведена выплата по листку нетрудоспособности. Пункты 8, 3 Постановления Правительства РФ от 21.04.2011 N 294.

в течении 3х банковский дней

Оплата производится в день выплаты ближайшей зарплаты, который установлен в организации

Уважаемая Елена,

Вы совершенно правы. Пособие по беременности и родам выплачивается на основании Вашего заявления и листка нетрудоспособности (ст. 255 ТК РФ). Назначить пособие работодатель обязан в течение 10 дней со дня обращения. А выплатить в ближайший, после назначения, день выплаты заработной платы. Выплачивается в том же порядке, что установлен для выплат з/п (наличными в кассе, на карточку...). Сослаться можно на ст. 13 и 15 ФЗ № 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам".

С уважением,

Доникова М.

после того как Вы отдали больничный работодателю у последнего есть 10 дней для решения об его оплате, то есть в течении этого времени он должен только рассчитать Вам больничный, а выплатить работодатель данное пособие должен в ближайший день выдачи заработной платы после этих 10 дней, так что у Вас сроки не нарушены.