Как найти переводчика справки на легкий труд, учитывая мою расписку в больничном?

Начальство знает, что я беременна, требуют справку на легкий труд, но я не хочу ее отдавать, т.к тех кто на легком труде отправляют на 2/3 сидеть дома. В связи с этим хочу остаться работать до декрета на своем месте, прошу начальство перевести на 8-часовой день и снизить нормы, но без справки они отказываются это делать, говорят нет справки - значит не беременна и должна работать как все. как мне быть в этой ситуации?

У меня справка на легкий труд а выполняю тяжолую работу что мне делать. А начальство знает но не дает легкую работу. Могу ли я с организации спросить с них компенсацию о нарушении моих прав не доходя до суда.

Я работаю анестезистом в реанимации и мой лечащий врач выписал мне справку о легком труде, но мое начальство отказывается меня переводить на легкий труд, хотя у нас есть места для легкого труда. Как быть? Справка мне дана не по беременности. Спасибо.

Меня зовут Алексей! Вопрос: моя мама работает в доме престорелых, поваром, по состоянию здоровья в больнице дали справку перевести на лёгкий труд, а начальство, на работе, говорят, что у них нет лёгкого труда, и уволили! Меня интересует вопрос: могут они так уволить? Спасибо!

Согласно трудовому договору рабочий день у меня до 17.30, также и у начальства. За задержку на работе дают отгул. Раз я задержался на работе до 20.00. Приехал на базу (где начальство), начальства небыло. Я написал заявление на отгул и оставил на столе у начальника. Через день вышел на работу и вдруг узнал, что получил прогул; хотя заявление было у начальника, начальник знал, что я задержался.

Является ли мой невыход на работу прогулом?

Я работа кондуктором в Башавтотранс, мне дали справку на легкий труд по беременности, начальство говорит что у них нет легкого труда, что мне делать?

У меня такой вопрос, мое начальство не хочет меня переводить на легкий труд просто по другому это не назовешь, на протяжении месяца я слышу от них, что жди мы тебе позвоним и скажем когда выходить на работу, по факту они меня игнорят, на звонки и смс не отвечают! Приходя на работу мне говорят одно и тоже иди домой мы тебе позвоним! Что делать в такой ситуации?

Я уже задавала такой вопрос. Работа и обучение. Учебный отпуск.

Здравствуйте!

Подскажите пожалуйста, я учусь в Высшем учебном заведении, имеющим государственную аккредитацию на заочном факультете, и в этом же учебном Вузе работаю. В настоящее время в отделе работают два человека: я и мой начальник. Прошу ответить мне на два следующих вопроса:

1) может ли начальник отказать мне в учебном отпуске при предоставленной справке-вызове на основании того, что других сотрудников нет, а делать работу надо?

2) могут ли мне отказать в учебном отпуске при наличии справки-вызов в случае, если начальник находится в очередном отпуске и я осталась в отделе одна?

На что мне был дан ответ-Что начальник не имеет отказать мне в учебном отпуске при предоставлении справки-вызов. Вчера я взяла справку вызов на сессию, написала рапорт на предоставление мне учебного отпуска, и отдала начальнику на подпись, на это начальник сказала мне что она не будет подписывать мне мой рапорт и пойдет советоваться с высшем начальством. В обед этого же дня у меня поднялась температура, я пошла в нашу медсанчасть, откуда меня срочно отправили домой к терапевту. Сейчас я на больничном. Оригинал справки вызова и мое заявление сталось у начальника и я не знаю ходила ли она с ней к высшему начальству. На руках у меня имеется только копия справки-вызова.

Я и мои коллеги работаем в котельной, зарплаты нет с февраля месяца, начальство ничего не объясняет и не отвечает на звонки. По закону я знаю что работу мы прекратить не можем, так чтоже нам тогда делать. Зарание благодарю.

Такой вопрос, у нас на работе работают муж и жена, по труд. Договору это запрещено, чтобы супруги, друзья братья или сестра работали в одном салоне. Начальство в офисе не знают об этом. Что будет другим сотрудникам за то, что не предоставили ту информацию начальству?